村级组织换届表态发言稿.doc简介：
村级组织换届表态发言稿各位领导、同志们：为选优配强村两委，实现某地的赶超发展，我镇将全面贯彻落实全省、市村和社区组织换届工作会议精神，按照县委、政府的部署和要求，精心组织，严密把关，全力做好三个把握，确保村级组织换届选举工作平稳有序推进。一、把握选情，把工作做在前头一是通盘谋划，摸清选情。选情即战情，想要下好棋、打赢战，必须横到底、纵道边，深入摸清选情。坚持谋划在前、行动在前，XX镇从去年底开始，结合乡镇干部驻村联心，驻夜执勤等工作，运用逐村走访，分村定标等载体，深入开展村情选情的排查摸底和分析研判工作，列出排查摸底的时间表、作战图和任务书，力争把每个村的情况掌握全、形势分析透、问题查找准。按照一村一档的要求，建立3类信息选情台账，摸排出换届平稳村X个、调整充实村X个、难点村X个，切实做到做到村级组织架构清、党员队伍结构清、群众思想状况清、干扰换届因素清、换届经验教训清、竞选人员动机清。二是精准把握，吃透政策。组织党员、群众认真学习领会换届选举的法律法规、政策文件，深刻把握九严禁十不准等纪律要求，全面贯彻落实全省、市村和社区组织换届工作会议精神和各项政策法规要求，做到准确把握工作思路，熟悉掌握操作流程，理解吃透政策要求。并让相关责任人签订责任书，承诺在换届工作中坚决做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，同时，要于法周延、于事简便，进一步优化流程、统筹安排、提高效率。三是抓早抓实，做好预案。建立以镇党委书记为总司令的村级换届选举工作领导小组、村级组织选举应急处置小组和快速反应小组，及时处理突发事件，为村级组织换届选举工作提供坚实的组织保障，确保依法按章有序进行。在前期全面调查摸底和掌握社情选情的基础上，对换届选举工作中的主要矛盾、突出问题和可能出现的干扰因素进行梳理，找准矛盾结点。做好对突发事件的培训工作，回顾梳理历年突发事件的处理方式，模拟群体性事件的现场处置，形成程序式标准化的应对方案，并按照一村一策、逐村制订针对性的应对预案和工作措施。落实一村一挂点领导、一村一整治队伍、一村一工作方案，突出对选情复杂、竞争激烈村的处理和掌控，把握工作主动权，从而将选举中的不稳定因素牢牢控制在视线之内。二、把握主动，选出一套强有力的班子一是先定事，后选人。坚持事业至上，谁行谁上的用人标准，突出选人的实干导向、能力导向和绩效导向。指导各村围绕建设美丽乡村，打造和谐新某地的总体目标，结合各村资源禀赋、产业发展和村情社情等实际情况，通过村民圆桌会百姓议事会等载体，科学制定今后三年全村的发展规划和重点任务，根据各村战略规划，引导群众选出能够担此重任，服务能力强、带富能力强、治理能力硬、品行作风硬的双强双硬型干部，为切实推动三改一拆剿灭污水小城镇环境综合整治等攻坚战提供人才保障。二是听党话，跟党走。新农村建设好不好与两支队伍（一支是党员队伍，另一支是村两委队伍）打造硬不硬密切相关。特别是在选优配强村两委干部方面，对于个别与党委政府对着干的不同心、不作为的村干部要坚决调整下来，着力选出始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与党委、政府的工作大局步调统一、同心同向同力的村干部。增强四大意识，坚持四过硬五不能六不宜，切实打造一支又红又专、听党话、跟党走、坚定不移执行党的决策部署，不折不扣贯彻党的方针政策的村两委干部队伍。三是敢担当，有口碑。某地正处于改革攻坚期、发展关键期和矛盾突发期，面临着诸多困难和挑战，选出能干、肯干、拼命干的村干部，配出敢担当、重担当、善担当的好班子，才能在攻坚克难上永不退缩，在干事创业上保持前列，在绿色发展上勇立潮头，在七大战役上捷报频传。金杯银杯不如老百姓的口碑，要确保实现党的组织意图与群众意愿有机统一，对干得好、群众认可，有能力、有魄力的干部，全力支持留任；对干的不好、群众意见大、不担当、不作为的干部，坚决拿下来，着力打造一支一个忠诚、四个尤为的村两委铁军队伍。三、把握红线，决不把歪风邪气带入十三五一是营造氛围，宣传再深入。采取正面引导和反面警示教育相结合的方式，通过广播、会议、标语、横幅、微信、宣传单页等形式，广泛宣传换届选举各项政策、纪律的新要求、新变化、村两委候选人的任职条件，及换届的成功经验和有效做法，形成正面引导的强大声势和良好氛围，使群众对该选什么人、不选什么人做到心中有数。二是保持高压，纪律再强调。落实全面从严治党向基层延伸要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，对换届中的违纪违法行为始终保持高压态势，实行零容忍、零例外。加强换届纪律宣传教育，通过破坏选举的真实案例、《警钟》《镜鉴》等宣传片，对相关人员进行警示和教育，强化纪律意识和规矩意识；建立候选人约谈制度，坚持抓早抓苗头、打狠打重点，以铁腕 展开>>

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