党群部总经理“开门红”表态发言材料.docx-文可居文库

党群部总经理“开门红”表态发言材料.docx

上传人：风***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cgocngnsik1hn44rs5ug 上传时间：2023-04-08 格式：docx 页数：3页大小：11.90Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

党群部总经理“开门红”表态发言材料.docx简介：
党群部理表言材料总经开门红态发在一季度开门红期间，党群部作如下六点表态：一是强化争先有为意识。党群部作为支持保障部门，我们将进一步明确目标，明确方向，突破墨守成规，勇于开拓创新，对本岗位工作积极主动、超前思考、超前谋划，主动适应开门红工作节奏，创造性地开展各项工作，雷厉风行不拖拉，积极主动不落后，把马上就办落实到位。二是强化服务基的意识。作为服务、保障、支持部门，党群工作的一项重要职能就是服务发展、服务客户、服务员工、服务党员。我们将认真落实争先创优制、服务承诺制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务保障机制，进一步提高服务效能，争当保障有力的表率。三是强化团结协作意识。党群工作每一项任务的完成不仅需要部门员工的共同努力，更需要兄弟部室和支行的大力支持。我们将强化全局意识，加强与支行和部门的协调配合，服从安排听指挥，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，主动协商、沟通，高标准履行党群工作职责。四是强化规章纪律意识。进一步加强组织纪律、劳动纪律，将部门工作例会制度化、常态化，每周五召开部门例会，部门全体员工汇报本周围绕开门红所做工作以及下周为开门红应做哪些工作，对需要协调的工作进行讨论、分解。探索建立适应开门红工作的党群工作机制，不断推进党群工作规范化、制度化。五是强化党群工作创新意识。做到四个聚焦：1.聚焦基层党建，抓好党建促发展，在全体党员中开展争先创优活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用2.聚焦行庆十周年，做好文艺汇演、职工书画摄影征文评比展览，营造和谐工作氛围；3.聚焦公众金融服务，严肃处理各种不符合柜面文优服务要求的行为，提升对外服务水平。4.聚焦人文关怀，建立员工家庭走访慰问工作制度，开展优秀员工拓展训练和职工心理健康知识讲座，激发全员工作热情。六是强化廉洁自律意识。从本人做起、从小事做起，做到自省、自律、自警、自爱，廉洁从业。总之，在大干一季度开门红中，党群部将踏踏实实做事，尽心尽力履职，撸起袖子加油干，系紧鞋带加快跑，做到不用扬鞭自奋蹄，努力发挥党群条线对业务发展的支持保障作用。以上是我的表态发言，不妥之处请各位领导批评指正。谢谢大家！展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>