奉献青春 经受锤炼 锻造自我——基层干部座谈会发言.docx简介：
奉献青春经受锤炼锻造自我——基层干部座谈会发言很感谢组织和领导给我们年轻干部在一起相互交流学习的机会。我是20XX年我县招录的第二批大学生村干部，在大学生村干部岗位上工作了三年多，通过事业编制考试进入镇里工作，后又经过考试走上领导岗位，于20XX年XX月开始任XX，在我一步步成长的过程中，不得不说组织和领导给了我很多进步的机会和展示才能的平台，组织对年轻干部的关心和培养造就了现在的我。在这将近XX年的时间里，我一直都是在乡镇基层，分管过包括党员发展、党建、民政、宣传、文教卫、劳动保障妇联、团委以及现在的XX工作，并分管XX工作。在长期乡镇工作中，虽然很忙碌、很紧张，但是过得非常充实，收获也非常多，自身的素质、各项业务能力、待人处事、与群众打交道等各方面能力和水平都得到了很好的锻炼。就目前我个人的工作而言，由于去年刚刚分管XX工作，虽然经过一年的时间，对XX各项工作和程序有了一定的了解，但是在XX方面有所欠缺，经验不够，业务不熟。我认为，既然分管一项工作，就要精通一项工作，否则会心有不安。一年来，面临各种工作形势，深刻认识到想要会干事、干成事，需要实实在在的基层工作本领。总体来讲，有5个方面感受。（一）要有立身正的底气。对于我们年轻干部来讲，进入乡镇直面群众，是难得的机遇，因为初来乍到，没有利益牵扯，可以放开手脚干；但也是极大的挑战，要在纷繁复杂的工作和人际关系中，始终坚守初心，就必须要有过硬的政治能力、要有立身正的底气。这也要求我们要始终把握正确政治方向，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快；要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，在工作和生活中，严格执行党的纪律和上级要求；要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的明白人老实人。（二）要有为群众的情怀。基层工作直接与群众打交道，看似不起眼的小事在群众眼中就是当前迫切需要解决的大事，因此，面对群众急难愁盼的问题，我最大的感受就是心中始终要有为群众的情怀，不怕苦和难，钻得进去，这样才会苦尽甘来取得成效。基层工作的魅力就在于用奉献指数换来群众满意指数，我们年轻干部要坚守初心、时刻践行为民服务宗旨，切实为群众办实事、办好事。（三）要有勤学习的自律。基层工作错综复杂，涉及方方面面，不学习，吃不透上级政策，工作起来，尤其是在处理敏感问题和重点工作，就有可能拉偏套，因此，只有学明白、才能想明白、干明白。一是要挤时间学。乡镇工作非常繁重琐碎具体，越是这样，越要挤时间学，争做会学、勤学的干部。要抽时间多学习上级政策和揣摩领导讲话精神，多向领导学、老同志学、群众学；二是要广泛地学。上边千条线，下边一根针，需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里，并落实到针尖上。作为年轻干部，要知差距补不足，只有广博的知识和经验，才能在干部面前树立威信，安排工作才能有条不紊，让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策，我们不遵守不行，但农村情况非常复杂，一律照抄照搬也不行。因此，学习要灵活，要正确理解好政策，活学活用，既要把工作干好，又不能因此犯错误。（四）要有沉下去的韧劲。基层工作纷繁复杂，要做出科学决策，就必须始终扎根一线，有沉下去的毅力，在一线调研了解情况、在一线决策、在一线干事。对于我们年轻干部来讲，就是要牢固树立民本意识，思想上尊重群众、感情上贴近群众，行动上深入群众。没事经常进村转一转，经常深入到田间地头和群众促膝交谈，和村干部交朋友、增感情，及时了解群众的思想动态，认真听取群众的意见建议，满腔热忱地服务群众，这样才能把工作干好、群众才能拥护。如，在脱贫攻坚中，沉得下去入户，就一定能发现问题，就能够及时化解苗头性问题。（五）要有破难题的本领。基层工作既要稳定，又要发展；既要会弹钢琴，又要会破难题，所以我们年轻干部要时刻珍惜机会，苦练本领。一是工作要分清轻重缓急，学会重点突破，绝不能想起什么是什么，更不能蛮干、瞎干，因为短期的、局部的问题而耽误主要工作和紧急任务。二是抓好工作落实，严格按照职责分工落实到每个副职，拴桩定位，实行严格的责任制，谁的活谁干，谁的工作谁负责。定期督导、定期调度定期要账，发现问题及时解决。三是抓细节不疏忽，细节决定成败，决胜在于末端。作为正职，必须胆大包天、心细如发。在安排好全局工作的同时，对细微之处同样不能忽视。下步，要在工作中，不断学习提升，在实践中磨练提升自己，提高四种能力，争做会学、会谋、会写、会讲、会干的基层干部。一是提升谋项目的能力。千道理、万道理，发展才是硬道理。要发展就离不开项目，尤其是作为政府层面，更要立足实际、立足优势，提升抓好谋划、推进项目的能力。二是要提升抓落实的能力。基层工作事关群众切身利益，不能做样子，必须脚踏实地，作 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>