干部选任工作研讨发言：精准施策抓实干部监督工作.docx-文可居文库

干部选任工作研讨发言：精准施策抓实干部监督工作.docx

上传人：风***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cgocok7sik1hn44rs9ig 上传时间：2023-04-08 格式：docx 页数：3页大小：13.13Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

干部选任工作研讨发言：精准施策抓实干部监督工作.docx简介：
干部任工作言：精准施策干选研讨发抓实部督工作监近年来，XX县坚持把干部监督管理作为干部队伍建设的重要抓手，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，采取多项措施，持续激发干部内在活力、规范外在行为，不断拓展干部监督新视野。20XX年以来，该县实现了带病提拔、违规选人用人情况零发生。强化思想教育，坚定理想信念。突出抓好干部思想政治教育，结合党的群众路线、三严三实、两学一做等主题实践教育活动，教育引导党员干部深入学习党章党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观，倡导勤勉务实、敢于负责、敢于担当的作风，筑牢思想之基，补足精神之钙。教育引导党员干部树立终身学习的理念，持续加强学习，注重理论与实际结合，不断增强素质能力自主设计、深入开展转作风、树正气、提精神、促发展专题教育，结合干部作风专项整治工作，对不敢担当不负责任、为官不为、庸懒散拖等问题严肃问责，强化干部自我监督意识。强化部门联动，形成监管合力。建立干部监督联席会议制度，组织部门牵头，纪检、综治、信访、公检法、人社审计、计生等部门参与，每季度召开一次例会，互相通报集体讨论和解决干部监督中出现的新情况、新问题，形成干部预警机制。实行案件查处季度通报，及时准确收集干部违法违纪信息，把执法执纪通报结果运用到干部选拔任用程序中，严防带病提拔重用干部。建立完善XXXXX举报电话登记、受理、查核、督办、反馈等有关制度，充分调动群众参与干部监督的积极性，发动干部群众监督领导干部的生活圈社交圈亲属圈，形成干部监督工作合力。20XX年以来，该县共接待干部群众来电、来访XXX人次，办结率达XXX%，保证了干部队伍的稳定。强化制度建设，构建常态机制。全面推行四项监督制度，认真落实拟提拔人选廉政事项报告制度、领导干部个人有关事项报告等制度，严格落实凡提五必和三个不上会两个不得五个不准的要求，用铁的纪律保证选人用人风清气正，营造良好的政治生态。完善电话、信访、网络和短信四位一体举报机制，拓宽干部监督的举报渠道。完善领导班子和领导干部诫勉谈话、干部推荐考察、讨论决定责任制和用人失察失误责任追究制度，建立完善日常考核、定期分析等制度，实现全方位日常监督落实领导干部经济责任审计制度，对单位一把手从任职到离职实行全程定期监督审查。20XX年以来，该县共委托审计部门开展离任、任中审计XXX人。强化工作创新，提升整体水平。创新干部档案监督，建立县管领导干部监督档案台账。建立干部选拔任用内审机制，对干部的身份、年龄、工龄、党龄、经历等档案信息进行认真审核，严格审核动议、推荐、考察、研究、任职等每一个环节是否符合要求。用好中组部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，把干部监督工作和基层党建工作结合，对党建主体责任和分管责任落实不够、重点组织工作落实不力的党组织负责人进行必要的提醒和诫勉，以此促进基层党建工作落到实处实现组织工作和干部监督工作互促共进，达到双赢。20XX年以来，该县提醒函询XX人、诫勉谈话XX人，时刻敲响警钟。展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>