国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料.docx-文可居文库

国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料.docx

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国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料.docx简介：
委党工委于企改革三年行国资关国动经验交流言材料发2022年是国企改革三年行动收官之年，做好今年国企发展工作意义重大。我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神，抓好贯彻落实，认真践行新发展理念，突出问题导向和目标导向，抓重点、补短板、强弱项，强化系统集成和协同高效，争当三大历史任务排头兵，推动全市国有经济布局结构进一步优化，国有企业活力效率有效提高。牢固树立三个理念一是牢固树立抓好党建是最大政绩理念。历史和现实都证明，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂，是国企的独特优势。面向未来，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须坚持用党的创新理论武装党员干部员工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，在国企基层党组织深扎根。二是牢固树立围绕经营抓党建，抓好党建促发展理念。党的力量来自组织，组织强则事业兴。要把抓党建、强党建作为第一责任，以钉钉子精神继续落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面实施全企一体、双融共促工程，开展五大行动，坚定不移做强做优做大国有企业，在稳定宏观经济大盘中彰显国企担当。三是牢固树立全面从严治党永远在路上理念。反腐败斗争形势的复杂性决定了我们当前的策略是系统施治标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全面从严治党面临的四大考验和四种危险的长期性，决定了我们要一体推进党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设。必须发扬彻底的自我革命精神，从党的性质和根本宗旨出发，深入推进清廉国企建设八大行动，有缺点克服缺点、有问题克服问题、有错误承认并纠正错误。争当三个排头兵一是做大做强国有企业，争当推动高质量发展排头兵。围绕市场化、实体化转型，以**市县国资运营联盟体系为依托、以嵌入式项目为纽带，创新人才、资金等要素共享共用的合作模式，切实提升市域国有企业的联动效能和协同效应。建立健全市场化专业化的决策机制、执行机制、激励约束机制、风险隔离机制等基金运作机制，让资本在投融管退中不断循环放大，实现国有资本的有序进退和国有资产的保值增值。二是推动重大项目攻坚，争当打造高能级城市排头兵。以大决心和大力度抓项目、扩投资，推进高铁新区、**新区等重点区块开发，加快过江隧道、市域铁路S*线、**高速**段改扩建等重点项目谋划建设，加快推进**警用无人机项目、**无人机项目和光伏产业项目。抢抓国家双碳政策机遇，全方位战略布局新能源产业，要重点加快推进市区天然气市场化、一体化整合，创新整合机制，实现合作共赢，争取主导权。加快发展光伏太阳能、风能等再生资源产业，超前谋划和布局氢能产业，努力把能源产业利用好、发展好，成为**经济的增长点。三是深化改革国民共进，争当促进高水平共富排头兵。积极稳妥深化市属竞争类企业引进来式混改，总结研究混改相关配套政策，推进混股权和改机制紧密结合。瞄准小巨人隐形冠军企业、上市公司等，探索投出去式反向混改，开展各类投资活动，推动国企改革、民企发展和资本市场伴生互惠。支持和推动市属企业开展多元融资，积极扩大企业债、境外债、中票、短融等直接融资规模；加强与中央企业、地方国企和优质民企的产业合作、资本合作；推动国有资产证券化工作，加快培育国有上市公司，加大优质资产优化整合或重组并购；发挥调动市属企业力量和资源，精准落实共同富裕等帮扶任务，在人才、资金、产业等方面持续助力村级集体经济巩固提升。展开>>

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