坚持问题导向，做好“点线面”结合，全面提升政务公开标准化规范化建设水平——县政府办政务公开工作交流发言材料.docx简介：
持向，做好点面合，全面坚问题导线结提升政公准务开标化范化建水平规设——县政府办政务公开工作交流发言材料今年以来，X县认真贯彻落实中央和省、市政务公开决策部署，在市政务公开办公室大力支持和有力指导下，时刻把政务公开作为打造阳光政府、法治政府、服务型政府的重要载体，坚持问题、结果、考核三个导向，抓牢机制创新和平台建设两个抓手，以最符合群众意愿、最贴近群众生活、最方便群众办事原则，不断拓宽公开渠道，创新公开方式，全面推进政务公开标准化、规范化建设，省第三方评估连续三年进入全省前50强。一、一个政府网站建设服务面，有效保障群众知情权、参与权、表达权主动对标省内外政务公开先进区县和政府网站建设优秀案例，积极与网站建设方沟通对接，按照强化为民服务、弱化宣传报道原则，对政府门户网站进行全面改版升级，将法人办事、个人办事、常用服务功能放在网站醒目位置，切实提高群众办事效率。同时，围绕政府网站改版、丰富互动方式、提高政策解读比例等重点工作，结合放管服改革、乡村振兴、生态文明建设等群众和社会关注的热点问题，依托政府门户网站、两微一端等多种媒体规范发布政府信息1.7万余条。另外，创新推出了《X县百姓个人全生命周期办事一本通》和《X县惠民政策汇编》栏目。《一本通》紧密贴合群众生活密切相关的卫生、教育、就业、计生、社保等五大方面，形成涵盖群众从出生到去世全生命周期的政策集锦，为群众快速查询提供便利。截至目前，已初步编辑整理了5大板块110条民生政策，正在持续完善。《政策汇编》全面收录各部门单位涉民生政策，按照医保、养老、救助、农业、住房等23类分类整理。目前，已组织18个部门，初步汇总惠民政策60余项。二、两条重点工作推进线，保障基层政务公开标准化、规范化建设探索实行3+2+N工作线，这一创新做法被国务院政府网站转载。3，即在三个层面夯实工作基础。在县级层面，召开工作推进会，解读上级基层政务公开标准化规范化相关文件，学习借鉴江苏等先进地区成熟经验，形成比学赶超良好氛围；在26个试点领域层面，召集相关部门采取集中办公形式，逐个领域分析研究，努力实现既符合上级要求、又独具本地特色的公开体系；在部门单位层面，与牵头单位业务人员逐人开展数据对接，确保栏目认领正确无误。2，即抓好两个试点乡镇。抽调最有代表性的2个乡镇业务骨干人员到政务公开科以干代训，参与县级基层政务公开标准化规范化工作，同时制作乡镇层面标准目录。N，即在乡镇街区和村居（社区）全面推广应用。结合各乡镇街区自身工作重点、区域特色，实行一乡镇一亮点工程，将基层政务公开两化工作先进经验、优秀案例在全县政务公开系统进行集中学习、推广应用，不断提高乡镇街区政务公开工作积极性。同时，建立县+部门+乡镇+村居（社区）落实线。县政府，由常务副县长挂帅全面推进政务公开工作，及时召开专题会议，根据国家、省、市新要求新举措，研究解决存在问题；各部门，由政府办公室牵头，乡镇街区、政府部门协同配合，明确一名分管负责同志、一名具体工作人员，建立了一支90余人的专职保障队伍，打造推进政务公开正规军。整个工作线和落实线形成了上下贯通、左右协调联合机制，确保政务公开工作落实全面、高效，服务群众及时、到位。三、三个政民互动关键控制点，有效拉近政府与群众距离一是抓住政府常务会开门纳谏关键控制点。一方面，建立列席代表提报邀请长效机制，即县政府办公室制作政府常务会议题提报单，根据汇报单位建议，邀请利益相关方代表参会；对列席代表，建立了动态调整联合机制。同时，建立会议确定事项解读回应互动机制。根据会议期间列席代表提出的疑问，确定会议确定事项的解读侧重点和方向，制作便于群众明白的政策解读，在网站进行及时公开。二要抓住公众参与阳光政府系列活动关键控制点。县政府办公室牵头，制定年度工作计划，协调各乡镇街区和政府部门持续推进政府开放日、新闻发布会、政务访谈等重点工作，切实增强政府公信力。目前，已连续4年举办政府开放日系列活动共20余场，定期更新访谈栏目，并在重要节点时间及时进行新闻发布。三要抓住依申请公开扎口管理的关键控制点。坚持依法依规、及时高效原则，对政府信息依申请公开实行扎口管理，建立由政务公开科总牵头，相关部门单位及业务科室和司法局、法律顾问共同参与的联席会议制度，确保统一答复、规范答复，切实保障申请人的合法权益。四、创新实行政务公开+督查工作法，确保政务公开各项任务落地落实落细借助我县督查科与政务公开科合署办公的有利契机，业务工作相互促进，经过一段时间探索，逐步形成了一套政务公开+督查的工作模式。一是明责。将政务公开工作要点和涉及政务公开的全县年度重点工作细化分解、列出清单，纳入督查工作计划。二是督责。在涉及国家和省、市安排部署 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>