街道驻村工作队员关于思想解放大讨论发言材料.docx简介：
街道村工作于思想解放大驻队员关讨论发言材料为深入贯彻省第十一次党代会提出的必须以思想的大解放推动理念观念的大转变，工作效率的大提升和XX的大发展的工作要求，按照《关于做好XX街道担当实干、争先跨越大讨论活动学习讨论工作的通知》安排，我围绕学习资料清单认真开展了自学，并紧密结合个人思想、工作实际和七论七破七提升的要求进行深入思考，认真查找自身存在的差距和不足，切实把解决思想观念问题与解决实际问题结合起来，通过解放思想推动各方面工作实现更大的突破。一、提高认识，积极参与在全州领导干部职工中开展担当实干争先跨越大讨论活动，是州委立足新时代新要求、面临新形势新任务，审时度势做出的重要决策，是深入学习贯彻落实党的XX届X中X会精神和习近平总书记考察XX重要讲话及重要指示批示精神的必然要求，同时也是贯彻落实州第九次党代会精神及州委13568工作思路，推进XX高质量跨越发展的迫切需要和有力抓手，通过深入讨论、思想碰撞、开展思想作风的大整顿，将进一步解决当前干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，切实把大家的思想和行动统一到中央、省州市决策部署上来，推动干部队伍转变作风、提升能力、更新思维观念，在全州上下积极倡导真抓实干、勇于担当、善于作为、奋勇争先的实干精神和务实、干事的良好环境，为积极主动打好十四五开局战全面实施乡村振兴、推动XX经济高质量跨越式发展提供强有力的思想和组织保障。作为坚守在基层一线的一名普通驻村工作队员，我将以积极认真的态度对待和参与本次大讨论活动，坚持问题导向，围绕职责要求对标对表全面查找自身在观念、作风、能力、落实等方面存在的差距，制定整改措施，确保各项转变真正体现在实际行动和效果上。二、紧盯问题，找准差距围绕担当实干争先跨越主题，对标习近平总书记考察XX重要讲话和重要指示、对照省州市党代会指出的问题以及6种思想、全市干部队伍7个方面等问题，结合本人思想和工作实际，我主要查找出以下差距和不足。（一）思想认识方面：一是政策理论学习流于形式，学悟不深、知行不一，表现在：对政治理论及政策业务满足于学习了、理解了，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，未结合实际深入思考，学用结合不够，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。二是精神懈怠，不思进取，主动作为意识不强，表现在：随着年龄增长特别是改非后，工作热情和吃苦精神减退，工作标准降低，自我要求不严，满足于交差即可，缺乏为驻村地出谋划策、解决实际困难问题的积极性和主动性。（二）工作作风方面：一是因循守旧，工作缺乏创新，科学谋划能力不足，比如：自今年5月到XX担任驻村工作队员后，没有对新三农政策进行认真学习领会，对如何结合上级精神推动驻村地乡村振兴工作主动思考不够，作用发挥不充分。二是工作作风不严不实，深入村组和农户不够，坐等上门多、主动问需少，联系群众不紧密，工作中仍存在重形式、轻实效的形式主义问题，比如：到村组和农户开展走访时，有时只注重谈一谈、走一走、了解一下情况、照一照工作图片，没有真正沉下身子为基层解决实际困难和问题。三、认真剖析，深刻反思深入剖析上述问题，根子还是我在思想、作风、能力等方面出了问题，需要引起高度警惕。（一）学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，思想上不够重视，自觉性不高，往往是布置什么学习学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少，有时甚至存在敷衍了事的情况。认为自己已经50多岁了，思想上存在船到码头车到站、干好干坏一个样的想法，学习上停留在被动和自我原谅的状况，工作上满足于不求有功但求无过、不找事不惹事的状态。由于对政治理论、政策业务学习不深不透，导致在实际工作中仍存在政策业务不熟、解决实际问题能力不强、做实群众工作办法不多等问题，对本职工作只靠过去的老本应付，在处理新问题新矛盾时力不从心，自身专业素养和政策水平与新形势、新要求有较大差距。（二）宗旨意识淡化。对照自己身上工作作风漂浮、调研不够深入、工作走过场、工作急于求成等形式问题，症结在于，群众观念和为民意识筑得不牢，没有完全把求真务实的作风贯穿到工作实践中，没有把实事求是的思想路线作为衡量工作的标准，没有时刻以党员的标准严格要求自己、以党章党规检视自己，在为民解难题、为民服务上还存在沉不下身子、迈不开步子的问题，联系服务群众上有畏难情绪。从根本上讲，是思想深处没有弄清搞懂为了谁、依靠谁、我是谁这一重大问题，反映出与群众的距离疏远，担当意识有所弱化，缺乏干事创业的激情和奋勇前行的动力。（三）从严意识不强。随着经济发展和生活条件的改善，在自我约束、廉洁自律意识上有所松懈，认为只要在原则性问题上守住底线，在大是大非上站稳立场，因此在对不涉及原则性的问题上有着随众心里，有时在刚 展开>>

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