破解机关党建难题发言材料.docx简介：
破解机关党建难题发言材料党的十八大以来，党和国家各级机关坚持以习近平总书记关于机关党建重要论述为根本遵循，以党的政治建设为统领，推动机关党建高质量发展，充分发挥了机关党建在党和国家事业发展中的重要作用。但机关党建工作中依然不同程度地存在一些顽疾和杂症，亟需破解，以改进党建工作、增强党建实效。破解文山会海问题。动辄开不解决问题的会、发没有实质内容的文，习惯以文件落实文件、靠会议落实会议这些文山会海问题都是由于过分要求事事留痕，把痕迹当政绩产生的，本质是形式主义。习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。对形式主义问题，必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。一是要树立正确的政绩观。坚决向形式主义背后的功利主义、实用主义亮剑，解决政绩观错位、责任心缺失，只想当官不想干事、只想出彩不想担责，重显绩不重潜绩、重包装不重实效，满足于做表面文章等问题二是要坚持从领导机关改起。认真贯彻落实中央关于解决形式主义突出问题的文件精神，坚持以人民为中心的发展思想和工作导向，切实解决困扰基层的形式主义问题，为基层松绑减负，让基层广大干部有更多时间和精力抓落实三是要认真开展专项整治。聚焦形式主义问题，全面检视、靶向治疗，守住精文减会硬杠杠，改进督查检查考核方式方法，完善干部担当作为的激励机制，把干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来。四是要加大通报曝光力度。机关党委、机关纪委要紧盯形式主义新表现，以问题为导向，深入查找文风会风，对群众反应强烈、造成恶劣影响的典型案例，发现一起查处一起、惩处一起曝光一起，坚决遏制和纠正不作为、慢作为、乱作为等机关不良风气。破解偏差问题。由于政治判断力、政治领悟力、政治执行力不高，四个意识不强，本位主义、官僚主义等有抬头倾向，部分机关的党建工作仍然存在空泛表态应景造势，打折扣、搞变通，令不行、禁不止的偏差问题。习近平总书记鲜明指出，中央和国家机关是践行两个维护的第一方阵。如果党的理论和路线方针政策在这里失之毫厘，到了基层就可能谬以千里；如果贯彻落实的第一棒就掉了链子，两个维护在最先一公里就可能落空。一是要精准对标对表。坚持有令则行，有禁则止，自觉同以习近平同志为核心的党中央决策部署对标对表，同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，对党忠诚、表里如一，不打折扣、不搞变通，及时校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，坚决拥护两个确立，做到两个维护。二是要自觉立行立改。坚持闻过则喜有错即改，真正把自己部门摆进去、把自己个人摆进去，向本位主义、形式主义、官僚主义宣战瞄着问题去、对着问题改，精确制导、精准发力，决不使之成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的顽瘴痼疾三是要持之以恒正风肃纪。坚持严字当头，始终把政治纪律挺在最前面，抓好思想教育、政德教育、法纪教育，加强对党员干部全方位的管理监督，特别是要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，努力把所在部门建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。破解失重问题。层层压实责任不够、落实党建工作责任制宽松软，主体责任没有落实落地，考核评价机制不够完善、不尽合理，指挥棒失灵，问责机制普遍缺失等问题，使得机关党建工作有时把履职等同履责、把知责混同尽责，搞高空作业，存在失重问题。习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个牛鼻子。党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性。一是要坚持书记抓、抓书记。立足本单位实际，探索构建党组（党委）书记为第一责任人、机关党委书记为主要责任人、基层党（总）支部书记为直接责任人的机关党建工作责任体系，形成从上至下层层担当、一岗双责落地见效的责任链条。二是要强化党务干部能力。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，紧扣机关党组织的职责任务，聚焦机关党建的重点难点问题加强教育培训，提高素质能力，使之成为政治上的明白人党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是要用好指挥棒。把考核评价作为压实机关党建主体责任、推动各项任务落实的重要手段，科学设置考核内容，深化述职评议工作，抓好考核结果运用，推动机关党的建设始终走在前、作表率。四是要建立问责机制。加强巡视巡察，强化对落实全面从严治党主体责任不力的问责，让失责必问成为常态，把党建软指标变成硬约束，倒逼党建责任落地落实。破解虚位问题。部分单位没有牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职把抓好党建作为最大的政绩的理念，容易产生讲起来重要、做起来次要、忙起来不要 展开>>

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