在省2022年第三期驻村工作“大讲堂”上的交流发言.docx简介：
在省2022年第三期村工作大堂上的驻讲交流言发各位、各位友：领导战大家上午好！我叫和倩如，是怒江州水市大地街道泸练社易地扶搬点点第一，感省委部锦绣区贫迁驻书记谢组织提供的机大家一起交流村工作。这样会与学习驻经验我于直民族易地扶搬社，居民人超们属过贫迁区数过3000人，100%都是族。由于特殊的史和地理原因傈僳历，然易地搬政策助直民族了的目，但虽迁帮过实现脱贫标是要在、文化、生活上城市社同等水平的目实现经济与区，我点工作和社委班子深知肩上的担子标们驻队区两还很重。我点工作始持党建引，不思考摸索，们驻队终坚领断发人，新社治理模式着手，探索出居安、挥个优势从创区业安、身安、心安四安模式，推了社治理体系和治理动区能力水平的大幅度提升，社党的力、召力和区组织组织号居民幸福指同步不提升。数断一、抓治理，让搬迁群众居安社全面建党、居民自治、社的治理区构组织领导会参与体系，及成立群，搬群社治理，时团组织发动迁众参与区把基党的政治、化社善治的强层组织优势组织优势转为区大力，按照公共服施、公共服体系手的动务设务两抓发展思路，确保一站式服、老服、童服、葬务养务儿务殡服等功能入社，不健全公共服体系，提升合务驻区断务综治理水平。在探索易地搬社治理的程中，我努力打造三支迁区过们不走的工作，工作敢于探索、社做好接力、群带队队区力激，全力助推社居民社工作人的良性交众动发区与区员流和密切配合不激社展活力。在我社群断发区发现们区众遇事首先想到的是找社工作人，例子，上月有区员举个个2居民代表找到我想外出烘培技，性化的个们学习术针对个需求，我也能迅速定制方案，及接，派社干们时对协调区部他到大理石工坊企行考察，在和企带们窑业进学习业进行多方通后，月底他烘培之旅。沟这个们开启学习二、抓就业，让搬迁群众业安通党建引，新党支过领创总+社就工作站区业+公劳务司+工模式展出工作，行式定向式厂开劳务输实订单等力技能培模式。社引棒球扶、斯特芬劳动训区进贫车间尼蛋糕扶、物公司等，累贫车间业计让120余名搬群迁众家口就，通技能培累出力实现门业过训计输劳动1500余人次。施社雁，群收入源分析实区领头计划对标众来结构，究制定性化力情信息采集，新增款需求研个劳动况创业贷生涯、技能培意愿等，人性化拓社群的职业规划训宽区众就渠道。业创业我把就作安置点的生命，因就是最们业为线来抓为业大的民生、才能安居。然而，就具有向性，解乐业业双决人匹配度是最的：我岗关键问题们针对5060群体行城进市保的位送、就近就解留守力移、洁员岗输业决劳动转组化送省外拓就域采取社干部织输开业领区带头闯稳岗1-3月、留守老人行不定期的暖心、鼓有件居个对进关爱励条民外出工后返射更多就，家口的群务乡创业辐业带动让门有盼，走出去的有希望。众头里想特提到的是社施的社雁，最这别区实区领头计划典型的像社居民姬文昌，通雁的扶持成立区过领头计划了施工，在他下近队带动20名居民加入了去。然，进当这只是其中之一，社有做牲畜批生意的、美容院的区还发开做家政服的、成滴滴司机的、做城市保的，他每务为洁们天早出，在工作的同慢慢融入城市。社通扶持晚归时区过像姬文昌的雁，掘就近就行需求、支持这样领头挖业业多渠道活就和自主，立足依托城市需要出社灵业创业输区力量。三、抓服务，让搬迁群众身安我以格管理手，展社治安管理、矛盾们网为抓开会纠解、信求接待等工作，各矛盾解案率纷调访诉类纠纷调结达100%，民情系无漏、社管理无盲点。充分实现联遗区发社党支斗堡和党先模范作用，突出党建引挥区总战垒员锋，行支部旗、党班、十防格防控。领实领员领户联网我格落突事件和重要急情信息告制度，们严实发紧况报掌握雨情、汛情、灾情和防范工作展，遇有实时应对进问确保第一、第一告、第一置，强题时间发现时间报时间处化安防建，守住安全底，做到正搬群身设线红线真让迁众安。四、抓文化，让搬迁群众心安采取文艺+，常化展便民、民、育民系列态组织开乐活，社文宣作用，育引搬群动积极发挥区艺传办教导迁众以感恩育激致富生力。教发脱贫内动我通打造直播大堂品牌建立基治理共享们过锦绣讲层直播，是社管理者听民意的耳，也是居民间这既区倾朵表意建的筒，方便基群取信息，更好达见议传声层众获地了社搬群共治共享理念，不新社治实现区与迁众断创区理模式。以，看群超开讲来观众过30万人次，累点超计赞过150万余次，社到引社各界共同基从区参与发会参与层治理。同，我以最美社建手，展之时们区设为抓开锦绣星比，每年出社治理的居民代表行表彰，评评选参与区进模范引增强居民意，丰富社精神文化生活。领识区搬迁2年多，我了搬群来们亲历迁众888天点点滴滴的化，充搬群的政策宣、融入城市生活的引变当迁众讲员导，生力督、就员内动导员业创业联络员.. 展开>>

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