2021年县委巡察工作总结.docx简介：
2021年委巡察工作县总结XX县委巡察办自XX年X月成立以来，在县委的坚强领导下，在上级巡察办的正确指导下，通过四年多的努力，组建机构、完善制度，以四个意识为政治标杆，以两个维护为根本政治任务，突出政治巡察，查找政治偏差。共开展巡察X轮，巡察党组织X个，其中乡镇街X个、县直部门X个，村（社区）X个。通过巡察共发现问题线索X个，移交问题线索X个。此外还专项巡察X个部门，省县县联动交叉巡察X个乡镇，上级提级交叉巡察X个部门，上级提级巡察X个乡镇。现将六届县委巡察工作总结如下：一、主要工作（一）提高思想认识，提升了巡察站位。1、加强领导，建立了组织机构。设立巡察机构是党中央从严治党的新举措，对我县来说毫无经验可循。县委高度重视，X年X月，成立了以县委书记为组长，县纪委书记、组织部长为副组长的巡察工作领导小组，设立巡察工作领导小组办公室，筹备开展巡察工作。X年X月，成立的X个巡察组正式开展巡察工作，组建至今将巡察机构编制增加至X人。县委常委会、县委书记专题会、巡察工作领导小组会多次听汇报、专题研究巡察工作，纪委监委、组织部，审计、信访、公安、宣传等各相关部门紧密配合，形成了县委统一领导，巡察主力作战，纪委监委、组织部日常监督，相关各方积极参与的良好局面。2、建章立制，规范了巡察规程。制度是工作的先导。四年多来，共制定和完善制度X项，实现用制度管巡察、以机制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出台了《中共XX县委巡察工作办法》、《中共XX县委巡察工作领导小组办公室工作规则》、《县委巡察机构有关材料报备制度》、《县委巡察抽调干部管理暂行办法》等一系列文件，并及时对标上级指示精神更新、完善。二是规范了巡察操作规程。紧跟上级新要求，X次修订更新《巡察操作规程》，人手一册，对巡察准备、巡察报告、巡察反馈、整改落实等环节细化规范。出台了《县委巡察整改工作台账管理办法》、《巡察报告问题底稿管理办法》等文件，严格执行县委政府领导分工督导、巡察前函询信息等工作机制，为我县开展巡察工作提供了制度保障。3、注重培训，加强了队伍建设。巡察办始终把培训作为提高巡察队伍素质、统一思想、凝聚力量的重要举措。一是建好巡察人才库。通过单位推荐、组织考核等环节，把具有纪检、党建、财务、审计、信访等工作经验的优秀干部纳入巡察人才库，实行动态管理，目前储备人才XX名。二是开展多层次培训。先后X次邀请上级纪委、上级委巡察办的领导对巡察人员进行培训；每期邀请专业人员进行党建、财务专题培训；每年都选派人员参加省、县巡察工作，在实践中锻炼干部、增长才干。三是注重巡察纪律约束。制定了《县委巡察组工作纪律》，每轮巡察前均签订《巡察工作保密承诺书》，出台了《关于进一步加强贯彻落实中央八项规定精神的意见》，从就餐、坐车等细节提出要求，严格政治纪律和政治规矩。（二）探索巡察方法，加大了工作力度。XX年X月以来，巡察工作从无到有，从单一常规向联动交叉逐步发展，巡察力度、强度加大，利剑作用突显。1、专项巡察突出问题。参加了省XX系统的协同式专项巡察，上下贯通、整体联动，摸排XX工程项目XXX个，发现并移交问题X个。立案X人，留置X人并移送检察院，下达监察建议X份。2、提级、交叉巡察破解监督难题。提级、交叉巡察能够打破县级内部巡察格局，增强震慑力。开展上级提级巡察X个乡镇街，发现并移交问题线索X件，立结案X件，信访了结X件，正在初核X件，留存X件，待处置X件；上级交叉巡察X个部门，省县县三级联动交叉巡察X个乡镇。通过提级、交叉巡察破解熟人社会监督难题，彰显了县委全面从严治党的力度与决心。3、巡察全覆盖不留死角。巡察全覆盖是巡察工作的硬性指标之一。为确保用四年时间完成五年任期的全覆盖任务，我们X次调整巡察规划，努力改进工作方法。对系统大、人员多、任务重的单位以常规巡察为主，对其他单位采取一托N方式进行，本届县委巡察一托一巡察X家、一托二巡察X家、一托三巡察X家、一托四巡察X家。同时还增加巡察轮次、组次，巡察组最多时达到X组。XX年巡察四轮X家单位；X年巡察五轮X家单位；X年巡察四轮X家单位及X个村（社区），全面完成了X届县委任期内的巡察全覆盖任务。（三）严肃整改落实，做好巡察后半篇文章。1、县委书记点评制度促整改。每轮巡察情况都向县委书记专题会议汇报，县委主要领导点评，直面问题，提出整改要求。X轮巡察县委书记共点人、点事X人次，目前已立案X件，处分X人，信访了结X件，正在初核X件。2、立行立改与限时促改相结合。对巡察中一般性且能够及时解决的问题即时反馈、边巡边改。对重要及影响较大的问题，巡察工作领导小组办公室下达限期整改通知书共下达X次，被督促单位积极整改，效果明显。3、量化评估促整改。由巡察办、巡察组组成评估验收组，对整改效果进行全方位评估，以百分制量化 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>