2022年财务出纳工作总结.docx简介：
2022年财务出纳工作总结2022年以来，我我深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实××集团的各项决策部署，紧密围绕出纳等各项重点工作，履职尽责、苦干实干，团结奋进、拼搏创新，不断提升工作质量和工作水平，严格执行公司各项管理规定和公司领导在各类会议上提出的工作要求，在公司领导和同事的帮助指导下，我出色地完成了本岗位的各项工作目标任务。现将2022年工作总结、存在不足及2023年工作计划汇报如下：一、坚持勤学立德，不断提高履职能力和水平一是坚持政治理论学习。坚持深入学习党的理论、方针和政策，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的十九届六中全会、党的XX大和二十届一中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，重点深入系统、融会贯通地学习了党的XX大精神。二是坚持加强自我学习。常言道：隔行如隔山从一个行业跨入另一个行业，经历一段不平凡的考验和磨砺。转眼在出纳的新岗位上已四个月有余，我始终坚持边学边干，不断充电学习，提升会计财务等方面的业务知识，工作越发得心应手，甚至思考如何优化成本，例如网银转账如何支付，可以节约或免手续费。三是坚持参加集体学习。积极参加集团举办的各类学习培训班，先后学习了《国家税务总局关于纳税人投资政府土地改造项目有关营业税问题的公告》《乡村振兴产业项目建管业务的会计处理》《中华人民共和国印花税法》《摄影专题培训》等内容，完成了各项集体学习任务，提升了个人知识水平。二、坚持担当善为，助推财务会计工作提质增效我严格按照集团工作要求，围绕工作大局，坚持以责立本统筹安排，突出重点开展工作，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态。（一）高效高质完成各项重点工作。一是××人力公司劳务派遣工资支付工作。本年累计支付XX人次，无漏发、错发事件发生，准确率100％。我司能够按时支付工资，做好服务工作。二是××贸易公司食材配送费支付工作。本年累计支付XX笔，无重复支付款项事件发生，保证资金安全的同时，做好了准确无误的支付工作。三是××集团支付工作。报销款、公积金、员工工资、拆迁款、工程款等累计××笔。（二）细心用心完成各项常规工作项。一是全面落实账户余额管理。查实、汇报各银行余额，定期向财务经理汇报具体银行存款情况。二是登记现金日记账，保证日清月结。根据已经办理完成的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账，并结出余额，每月初与银行对账，确保了记账清楚准确、及时高效。三是把控日常的税收风险。坚持防微杜渐，全面铺排好各银行按季度开具货款利息及手续费发票事宜。四是根据工作需要开设账户及变更额度等事宜。五是协助保护企业信誉。每月跟进并提前好铺排特殊款项的支付，如利息、水电费、快递费、网络费等。（三）热情热心协助其他部门工作。认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。三、坚持恪守原则，始终贯彻严实作风修身律己我始终守住工作原则和做人做事的底线。时刻牢记正人先正己，始终做到清正廉洁，干净干事，坚决反对四风，树立良好家风。严格按照党风廉政建设责任制要求，积极落实中央八项规定及其实施细则精神。同时，积极树立服务意识。出纳工作的性质决定了出纳工作必须坚持监督与服务并重，我坚持把服务意识融于整个出纳工作过程中，做好为经济决策提供依据的同时为其他部门工作的开展提方便。四、坚持直面问题，深入分析自身存在问题和不足工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时我也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是因为基本在出纳岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。二是对会计科目认识不够全面，亟待提高。因不熟悉科目分布在收入或支出方，偶尔会录错科目名称，导致数据对不上。三是从多角度去思考问题的能力还不够强，分析问题、剖析问题、解决问题的逻辑思维还需要进一步提升。五、坚持主动思考，努力把本职工作做细做深做实在今后工作中，我将自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，推动负责的各项工作高效完成。（一）加强业务学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服困难，积极主动的做好本职工作。坚持学习，每周至少参与培训1－2门财务课程，提升业务水平；向本部门同事学习，多做事，不懂就问，以便快速掌握财务知识；加强自我学习，争取考取专业技能证书。（二）提升业务水平。随着公司的业务不断扩大，业务能力也要求越来越高，我将继续坚持边干边学，积极提升业务水 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>