2022年度局机关党支部工作总结和2023年工作计划.docx简介：
2022年度局机关党支部工作总结和2023年工作计划2022年**局党支部通过党旗引航、党徽引路、党章引导、党建引领，不断创新工作方式，强化责任担当，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，大力推进*工作高质量发展，得到了**委、**政府的充分肯定和全社会的广泛赞扬，中心先后被市委、市政府授予**抗击新冠肺炎疫情先进集体**创建全国文明城市先进集体全**目标考核优秀单位全**党建工作先进单位等光荣称号。一、2022年工作总结（一）党旗引航，在重点工作任务中全面发展一是持续加强理论武装。深入学习党的二十大和十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。党的二十大召开后，研究制定了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》《深入学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，迅速掀起了学习宣传贯彻二十大精神的热潮，建立健全全面学和分领域分专题学相结合的理论学习机制，邀请专家学者作辅导讲座**次、收看辅导报告**次；组织4名科级干部参加为期5天的专题培训班。注重发挥党支部的领学、带学、导学作用，共组织集中学习14次以上。严格落实三会一课、主题党日等制度，每月不少于2次集中学习研讨。局党组成员带头讲党课，每年平均讲党课2次，以普通党员身份积极参加所在支部学习，对基层党组织深化学习进行示范和引领。二是全面推动重点工作。形成公车管理一条龙，依托公务用车平台，采用集中管理、统一调度、分类管理的方式，为各单位提供公务用车申请、调度、结算、监管等一站式全天候服务。下好公共机构节能一盘棋，全面推进节约型机关创建，指导11家公共机构建成节约型机关，累计建成38家，超额完成75%创建目标；全县公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均用水量较2021年分别下降2%、3%和5%。构建国资管理一张网，对固定资产配置、使用、处置等进行信息化动态管理，使资产账、物信息一致，实现资产购置、使用、管理、处置全生命周期管理，确保资产运行全流程可控。三是不断提升服务质量。打造平安后勤。楼道内新安装摄像头12个，设置巡逻点12个，确保监控无死角。加强安保人员日常管理，坚持24小时守岗监控，每小时对大楼各区域进行巡查，落实上访应对、应急演练、通车管理、消防隐患排查等各项措施，确保了人员和车辆出入控管有序。打造美丽后勤。通过移栽、补栽等方式对院内绿植重新设计翻种，提升整体形象；加大日常保洁力度对公共区域、人员流动场所每天定时进行3次清洁，并不定时巡查清洁，发现问题及时整改，积极营造良好办公环境聚焦文明宣传，先后开展文明停车、文明餐桌、垃圾分类等文明宣传活动，打造满意后勤。聚焦干部职工关注点，不断提升机关干部的后勤满意度。投入30余万元对政务服务楼进行整体升级改造；对智慧门禁系统进行升级改造，重新录入车辆信息，清理非本院职工车辆200辆，极大缓解了干部职工停车难的问题。（二）党徽引路，在中心工作中跟踪管理一是积极主动，把支部建在疫情一线。坚决服务疫情防控中心工作。严格执行干部职工驻守值守制度，建立疫情防控微信工作群，确保第一时间响应、第一时间部署、第一时间落实。组建8人抗疫志愿者队伍，下沉包抓小区开展工作。抽调15名司勤人员组建疫情防控应急保障车队，闭环管理、随叫随到，安全高效保障核酸转运采样工作，日均运送核酸样本超过14万例，行程覆盖县城72个核酸检测点，用手中紧握的方向盘画出抗疫同心圆。担任县疫情防控转运组组长单位，牵头制定了《应急状态下转运组工作方案》，明确了人员分工、工作职责，优化了隔离管控、接返转运等各项流程，从各成员单位抽调工作人员12名，各类转运车辆38辆，24小时在岗，实行点对点转运对接，做到不留盲区、不漏一人。累计转运返环人员4225人，密接人员444人，确保风险人员全链条无缝隙管控到位，切实筑牢外防输入防线。二是踊跃联动，把关爱送到村民家。局党支部和驻村工作队加强对结对村党员队伍建设，通过开展党员活动日和3+X学习教育活动、每月一星评选活动以及为村党员开展政治生日设岗定责和在烈士墓前重温入党誓词等活动，激励结对村全体党员提高党性修养，发挥党员先锋模范带头作用。一年来，每位包抓干部每月至少一次深入1次包抓户家中，深入了解疫情防控情况和帮扶措施落实情况，知晓帮扶成效和收入水平、实际问题解决情况。2022年党支部共筹资5万元，开展了春节慰问、农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务、抗旱保苗救灾行动和先进典型表彰奖励等活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实基础。三努力变动，把文章做在转变上。坚持将优化营商环境同两型机关创建和*工作实际结合起来。及时召开优化营商环境工作动员会，印发了优化营商环境实施方案，细化了工作措施、规范标准和完成时限等 展开>>

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