2022年落实意识形态工作责任制的工作总结.docx简介：
2022年落实意识形态工作责任制的工作总结深化学习和认识，增强政治责任感和使命感。促进全市各级党委（党组）认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署，进一步深化对意识形态工作的认识，树立高度的政治责任感和使命感，把思想和行动统一到中央和省的关于意识形态工作的部署、要求上。严格执行落实中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定并完善《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》实施细则及方案。完善意识形态工作的领导机制、制度。加强党对意识形态工作的全面领导。在市委统一领导下，建立全市意识形态工作领导小组，加强对全市意识形态工作的统一领导。健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局坚持属地管理、分级管理、谁主管谁负责原则，明确各级党委领导班子意识形态工作责任。坚持落实一岗双责领导责任，把意识形态工作作为各单位、各级部门的一把手工程。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权，掌握意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势。坚持党管媒体原则，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的话语权。建立健全意识形态工作联席会议制度、定期报告制度、风险评估制度、巡查监管制度、应急处置制度等机制、制度，通过建制度、学制度、用制度，着力开展党委（党组）意识形态工作专项督查考核、巡查和述职评议等工作，增强党员干部特别是关键少数的四个意识、坚定四个自信、强化四种责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权。落实意识形态工作责任制。严格落实党委（党组）意识形态建设的主体责任，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。把意识形态工作摆在更加突出的位置，坚持全党参与、齐抓共管，推动构建起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门统筹协调、其他部门分工负责的责任网络。将意识形态工作纳入巡察工作安排，加强对意识形态阵地管理。坚决克服把意识形态工作当成软指标、软任务的错误现象，切实解决不想抓、不敢抓、不会抓的短板和不足强化意识形态宣传责任。不断完善网上宣传方式，持续抓好思想舆论阵地中的教育引导工作。严密防范和抑制网上攻击渗透行为，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。强化意识形态阵地管理。深入推进网络综合治理体系建设，维护网络意识形态安全。加强网络信息管控，重点管好用好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，严密防范网上意识形态渗透。深入开展网络意识形态安全专项清理活动，营造风清气正的网络空间。强化对对各级领导干部及公务员队伍的意识形态管理和教育，提升领导干部意识形态鉴别能力。突出抓好党校（行政学院）、各类学校、培训机构的监督管理，加强对教材、教学资料的审核和对学校管理、教学过程的管控，加强对教师队伍的管理，强化对学员、学生的爱国主义及社会主义核心价值观教育。建立健全境外非政府组织管理服务工作机制，贯彻落实《境外非政府组织境内活动管理法》，完善全区境外非政府组织台账，建立登记备案、资金监管、动态管控、依法打击等工作机制，构建公安机关主责，外事、司法、安全民政、工商、税务等部门齐抓共管的工作格局。完善意识形态工作考核评价体系。机关党委、各支部将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据；及时建立意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入各委室考核指标体系。对意识形态失责的情况要坚决问责，对不履行主体责任，导致意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题的，严肃追究单位党组织和相关责任人的责任。 展开>>

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