2022年师范学院学生社团建设管理年度工作总结.docx简介：
2022年师范学院学生社团建设管理年度工作总结在过去一年中，学校学生社团管理部在校党委的正确领导、校团委的悉心指导下，始终坚持以服务学生社团为宗旨，求真务实、与时俱进，履行统筹协调、服务监督全校学生社团的职能，秉持以生为本，全面育人的理念，打造类型丰富、线上线下、主题鲜明的第二课堂，引导学生社团健康发展，开创校园文化生机勃勃、欣欣向荣的新风尚。一、立足改革，深化社团制度革新。切实加强我校学生社团建设管理规范化制度化，充分发挥学生社团育人功能，支持我校学生社团健康有序发展。根据中共教育部党组、共青团中央《高校学生社团建设管理办法》（教党〔X〕X号）文件要求，结合我校《X师范学院共青团改革实施方案》的有关规定为导向，召开社团负责人座谈会征求意见，制作学生社团改革调查问卷，收回问卷X份，明确改革时间表路线图，切实做好学生社团自我革新的加减法。修订《X师范学院学生社团建设管理办法》，成立学校学生社团建设管理评议委员会，加强学校党委对学生社团的领导。开展全校学生社团合并、注销工作，着力整改学生社团工作中存在的突出问题，减量提质增效，面向全体学生社团做了深入调研，细致摸查学生社团情况，对原有社团进行重新注册与梳理，对社团负责人的政治立场、学习成绩、组织能力充分考察，确保社团成立基本条件成熟可靠。在调研基础上推进撤并改工作，学生社团总数从X个平稳过渡至X个，合并性质相同、活动内容相似、功能重复社团X个，注销因活动质量不高、学期检查不合格社团X个，并成立新型学院特色社团X个，根据《办法》要求，确定文化体育类社团X个、学术科技类社团X个、思想政治类社团X个、志愿公益类社团X个、自律互助类社团X个、创新创业类社团X个、其他类社团别X个。为合并后出现管理难度的学生社团实行为期一年的双社长制管理制度。二、突出育人，打造社团魅力品牌X－X学年度我校社团会员共计X人，在社团管理部的筹划下，学生社团共举办活动X场，累计参与学生X人次。学生社团活动色彩缤纷，发挥校园文化育人功能，营造百花齐放的社团氛围。社团管理部围绕中心，打造社团品牌活动。社团管理中心组织开展学生社团嘉年华、学生社团师范节、露天电影展映、印山市集·旧物不毕业旧物置换、追梦书心，黔图似锦读书月、清明追思，承志追梦主题活动、寻找最美笔记活动等，参与学生达X余人次。整合社团资源，激发学生社团活力。联合各大社团开展校级校院文化活动，如晓师恩，育师德诗歌征文比赛、红色故事分享会、书法大赛、辩论赛、生物安全信息赛、为青春护航防艾宣传、创客印山图书漂流活动、模拟联合国大会、世界环境日主题活动、百事XVX高校电竞挑战赛、青春三步走跑步运动等，学校学生参与积极性高，效果较好。分层分类指导，社团成果喜人。本学年学生社团成员获奖共计X项，世界级X项，国家X级项，省级X项，市校级X项。在X年度星级社团评选中，获评五星级社团X个，四星级社团X个，三星级社团X个。学校花样跳绳协会被推送参加全国活力社团topX展演。社团同心抗疫，展现学子风采。X月，XX疫情突然爆发，学生社团积极响应校团委的号召，开展多种形式网络文化活动，如雪涯诗书画社的线上书画比赛、摄影协会的《疫只口罩》大学生摄影大赛等，篮球协会等多个社团积极参加抗议志愿活动，传递抗击疫情的社青力量。三、围绕从严，强化社团思想引领。高校学生社团是培养和提升大学生综合素质的重要载体，在加强高校学生思想引领上发挥着重要作用。学校社团管理部积极探索，坚持把学生社团建设成思想政治教育的重要阵地，在实践中提高社团青年思想政治觉悟和素养。建立健全学生社团临时团支部，按照团支部组织建设要求，每月开展一次政治理论学习，从X月成立社团团支部以来，学生社团组织理论学习达X余次。加强政治建社，积极发挥思想政治类社团育人功能。如以语艺协会为主，开展了面向全体师院人的喜迎XX大，同心迎未来系列活动，受到了同学们热烈反响。完善学生社团年度考核。修订《学生社团年审考核体系评分细则》，新增思想政治引领情况与作风纪律建设情况模块，要求开展理论学习、指导教师主题宣讲与学生社团骨干培训。严格遴选社团负责人。指导学生社团按照《X师范学院学生社团建设管理办法》规定进行换届遴选学生社团负责人，对不符合要求的社团负责人，进行及时考核更换。二、存在问题与工作展望（一）存在问题创新意识不足。在打造社团活力品牌上没有规划不足、特色品牌活动质量有待进一步提升。网络文化产品不丰富。没有有效运营线上新媒体宣传学生社团丰富多彩的活动，缺乏学生社团的宣传之窗。社团骨干遴选和培训制度有待完善。学校社团管理部学生骨干纳入已经纳入青马工程培养体系，但涵盖面较窄。学生社团大型活动资金支持不够，育人效果有待提高。社团指导教师选配、考核和激励机制未完善 展开>>

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