2022年县局法治建设半年工作总结.doc简介：
2022年局法治建半年工作县设总结2022年上半年我单位进一步深化法治部门建设工作，认真贯彻落实县委、政府及XX党委的相关部署要求，牢固树立法治思维，狠抓各项制度落实，积极开展法治机关建设，法治建设工作成效明显。现将2022年上半年的法治建设工作开展情况汇报如下：一、2022年上半年工作回顾2022年上半年，在全单位法治建设工作开展的进程中，严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强干部职工依法决策、依法管理、依法办事的能力，形成从严从实、依法履职的新常态，培养依法依规办事的好习惯。我单位法治工作发展呈现了良好态势，迈出了新步伐、展现了新气象。（一）加强理论学习，提升法治思维能力一是坚持领导带头示范学。以XX要求为指导，自我加压，带头示范，以学习贯彻现行党和国家法律法规为重点通过智慧党建及学习强国等平台，认真学习了《中华人民共和国民法典》、《*省反间谍安全防范办法》、《中华人民共和国监察法实施条例》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《中华人民共和国工会法》等法律法规和条例。二是定期组织集体学。每周机关政治学习会议、支委会议及专题会议上开展法治专题学习，常态化开展**学习共X次，组织单位干部职工参加国家工作人员在线学法用法答题，提升干部职工运用法治思维和法治方式的能力，扎实推进学习型机关建设，形成了学法、懂法、用法的良好氛围。三是严格工作落实见实效。根据XX，加强法治建设统筹谋划、组织实施和工作落实，将法治建设、法治单位创建工作写入年度目标责任书，与具体工作落实的办公室签订目标责任书，安排专人负责，与年度职能绩效目标考核工作同部署、同推进、同督导、同实施，进一步提升了单位干部职工学法守法用法的积极性和创造性。（二）持续真抓实干，做好依法用法工作一是持续强化组织领导保障。结合法治部门建设各项工作任务，2022年上半年向X委汇报法治建设工作半年开展情况1次，按照XX下发法治部门建设工作方案的通知要求及时解决存在问题，研究推进措施，严格履行了推进法治建设第一责任人责任，确保单位法治建设工作有效推进二是加强廉政警示教育。组织机关全体干部职工参观XX警示教育基地，通过直观醒目的真实案例警示干部职工要严守法律红线和道德底线，真正做到从内心拒绝贪腐，提升大家拒腐防变的思想认识，树立XX良好形象。三是抓好法治思想政治工作。对机关全体职工进行约谈，要求全体干部职工遵守纪律要求和道德底线，时刻谨记法律约束和纪律要求，并签订了禁赌、禁毒承诺书；提高政治站位，增强四个意识，做到不造谣、不信谣、不传谣。对驻村干部进行约谈，要求其要严格服从帮扶点统一安排，压实工作责任，务实工作作风，不触碰法律红线。对XX人员进行约谈，要求全体值班人员用实际行动践行岗位使命和职责要求，强化理论、法律及业务知识学习，提升处理疑难问题、服务群众、规范言行的意识和能力，做到文明规范值班值守。  （三）强化法治宣传，提升公路服务能力一是加强宣传力度。坚持把法治宣传工作纳入公路宣传工作计划，及时安排部署，充分利用道德讲堂和法制专题讲座，解读典型案例，以案释法，增强干部职工参与感体验感、获得感。开展主题党日活动，机关全部党员均进行了入党宣誓。二是开展法制教育宣传。健全法治宣传教育机制，加强社会主义法治文化建设，单位专门制作法治宣传海报，安排专人到XX和XX进行张贴宣传，营造学法尊法守法用法的舆论氛围。三是多渠道开展爱路护路宣传。把法治宣传工作融入精神文明建设，结合法治交通建设要求，通过路政宣传月活动，与XX合作，将《中华人民共和国公路法》和《公路安全保护条例》制作为发放爱路护路宣传册及宣传展板宣讲爱路护路知识，提升沿线群众爱路护路意识，保护公路养护成果。（四）严格民主集中，推动依法决策一是推动决策科学化。按照单位三重一大工作重点，XX委领导班子成员认真开会讨论，确保工作决策符合工作实际。结合XX《三重一大事项集体决策制度》，在做出重大决策时，均按要求履行相关程序，严格落实规范三重一大资料收集完善，未出现作出决策违反程序的现象。二是推动决策民主化。全力支持XX派出监督组开展工作，自觉接受局纪检监察监督，按要求及时报备支委会议和行办会议资料。对单位的重大决策、重要事项及重大资金使用，严格按照制度流程，由XX委成员召开支委会议集体讨论、研究、决定后，上行政办公会研究具体落实充分发扬民主，提升议事决策水平。上半年共开展支委会议和行政办公会研究议事XX余次。三是推动决策法治化。落实合同签订严格律师审核制度，依托XX聘请的法律顾问，对重大决策性事务合同风险和法律保障等问题提供法律审核意见和对策措施，上半年合同签订出具律师意见书XX余份。根据地灾点情况，依法联合省XX、县交警大队、县应急管理局、县自然资源局（地灾办）到现场对边坡隐患进行风险评估研判，对 展开>>

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