2022年乡村基层党建工作情况总结.docx简介：
2022年乡村基层党建工作情况总结2022年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委**发展战略，结合**工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点工作目标任务，持续强化基层党组织队伍建设和人才培养，深入推进党旗红·药草香党建品牌创建推广，深度融合党建赋能产业发展，以基础设施建设和产业发展为抓手，统筹疫情防控与经济发展，形成队伍强，产业兴，乡村美的乡村振兴良好局面。一、抓政治建设，树牢思想意识基础将党员干部的思想政治建设摆在首位来抓，通过理论中心组集中学、干部大会集体学、干部自学、专题研讨及以赛促学等多种方式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神、省州县党代会精神、党的二十大精神及政策业务法规，深刻学习领会两个确立的重大意义，切实做到两个维护，坚定四个自信，进一步提升党员干部的政治素质和履职能力。开展集中学习48次、专题研讨7次、党组织书记及班子成员讲党课30余次、党史学习教育主题实践活动10余次、以赛促学知识竞赛活动2次，积极营造比、学、赶、超、帮的良好氛围。二、抓组织建设，建强支部战斗堡垒紧紧围绕一抓、二带、三强的工作法，着力推行八个一工作机制，全年召开党建专题安排会议4次，党建督查4次，回头看2次，完成业务结对帮带3人，先后5次组织村社干部参加业务素质提升培训学习，在5个支部广泛开展村级班子运行情况调研活动，整顿提升完成*村软弱涣散党组织,成功打造直沟村党旗红·药草香党建品牌，组织振兴的引领作用进一步凸显。把党员日常教育管理抓在日常、严在经常，规范落实三会一课、主题党日、组织生活会、党员教育管理等制度，高质量发展党员4名，转正预备党员9名，选配专职化书记1名，下派村书记1名，进一步优化和加强了村两委班子结构及队伍力量，基层战斗堡垒不断夯实。在**疫情监测点成立临时党支部，设置党员先锋岗，每天24小时轮流值守，严守入城口，严把防疫关，开展推动形成党员带头、多方聚力、全民参与的良好局面，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。三、抓作风建设，营造风清气正良好氛围始终秉持把有能力有闯劲的干部用到重要岗位上，先后召开40余次党委会议研究重点工作，全面推行周工作提醒、月工作表态、季工作通报、年工作总结的工作机制，形成齐抓共管的良好工作氛围。自觉践行全面从严治党相关要求，进一步压紧担子、靠实责任，实现了基层党建精准化施策、三级四岗项目化管理。强化驻村第一书记和工作队长管理，及时解决实际困难和问题，确保他们能够待得住、干得好。党政班子带头深入村社、深入农户，多次召开群众会议，广泛听取意见建议，努力解决实际困难，赢得了广大群众的一致好评。乡党委约谈因工作不力的干部4人，约谈驻村帮扶队员2人，乡纪委集体约谈2次9人，给予党纪处分1人，努力杜绝干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的歪风邪气。四、抓民事村办，密切党群干群感情关系结合《**村级党组织民事村办试点工作方案》及组织振兴党建品牌村试点打造，以提升农牧村基层党组织为民服务能力为前提，以建设服务型农牧村党组织为目标，着力在直沟村开展民事村办先行试点，探索出党支部+党员先锋+包村工作组+村干部+驻村帮扶队为主的为民服务队伍编制格局，取得了良好效果，并在全乡其他行政村全面推广，推行日常服务、代理服务、预约服务、上门服务、陪办服务五服务模式，不断在民事村办提质增效上出实招、见实效，确保把好事办实、实事办好，切实把党的温暖送到群众心坎上。全乡5个行政村民事村办队伍编制中下沉党政干部24人，党员先锋15余人，驻村帮扶队员4人，完成民事村办服务累计184件。五、抓8+治理模式，推动基层治理提质增效**大抓基层、大抓基础、大抓治理三年攻坚行动提出以后，**党委积极主动响应。扎实研究部署，充分发挥8+基层社会治理工作机制的显著优势，坚持党建引领作用，积极调动党政干部、民兵队伍、网格长、两代表一委员等各方力量，以网格化+十户联防架构体系为基础，推进入格联户，编制网格20个，入格党政干部161人，民兵队伍8人，联户长27人，两代表一委员25人，激活社会综治神经末梢。目前全乡共通过将各级力量融入网格，织密了基层社会稳定的防护网，强化了基层社会发展的力量，尤其是在矛盾纠纷化解、疫情防控及察民情解民忧等工作中发挥了十分显著的作用。六、抓党建促乡村振兴，致力办好民生实事始终坚持将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，2022年全乡实施小康村建设、职工周转房改造、水土保持、道路附属设施提升、饮水安全、巷道硬化及挡土墙建设等民生项目共实22出，总投资达8320.98万元。有效利用本地独特的资源条件，盘活土地资源，提高种植业产量，收缩种植成本，202 展开>>

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