XX党支部2022年度基层党建工作总结.docx简介：
XX党支部2022年度基层党建工作总结2022年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委组织部、市委组织部和县委各项工作安排部署，以为龙陵高质量发展提供坚强组织保证为目标，坚决落实基层党建质量深化拓展年各项工作任务。现将2022年度基层党建工作总结报告如下。一、工作开展情况（一）实施政治力提升行动。一是持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和党的XX大精神作为首要政治任务，作为部机关第一议题、党支部三会一课和主题党日的规定动作，持续不断抓好学习。二是做实喜迎党的XX大和学习宣传贯彻党的XX大精神活动。党的XX大召开前，部机关积极参与深化党的光辉照边疆、边疆人民心向党学习实践活动、自强、诚信、感恩教育活动、拥护核心、心向北京学习身边榜样等活动，营造喜迎党的XX大良好氛围。党的XX大召开后，严格按照党中央和省委、市委、县委的部署要求，迅速兴起学习贯彻大会精神热潮，广泛运用党员大培训，以三会一课党课开讲啦等载体，全面开展党的XX大精神学习宣传贯彻。三是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，管好用好各类意识形态阵地，定期分析研判意识形态领域情况，防范和化解意识形态领域重大风险，坚决维护意识形态安全。（二）实施组织力提升行动。一是推进组织生活常态化落实。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，提升云岭先锋APP使用达标率，注重内容和形式的有机结合，每月开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。二是健全完善压实部机关党建责任体系。严格履行部机关主体责任、支部书记第一责任人责任，班子成员一岗双责，强化系统谋划部署，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效解决形式主义灯下黑等问题。（三）实施服务力提升行动。一是深化党建与中心工作深度融合。聚焦全县乡村振兴、营商环境、强边固防、生态环境保护等中心工作，把高质量发展的大主题转化为具体的小项目，将部机关党建工作与中心工作深度融合，深化党建引领和服务高质量发展。二是深化党员联系服务群众。常态化抓实双报到双服务双报告工作，建立资源清单、需求清单、服务清单，今年以来，每名党员为社区解决了1个实际困难问题。（四）实施引领力提升行动。一是全面开展一支部一品牌创建。部机关从工作性质、业务特点、服务对象需求等实际出发，坚持把部机关党建示范点创建与模范机关创建紧密融合起来同部署、同推进、同评比，参与打造全县机关党建双融双创红色领航党建品牌。•二是全面开展模范机关创建。深化对标达标创标行动，围绕三个表率、一个模范工作要求，按照开展对标先进、争创一流主题实践活动的四有八对标要求，重点围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等3方面全面寻标对标达标创标，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关（五）实施战斗力提升行动。一是推进作风革命加强机关效能建设。扎实开展推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部主题实践活动，常态化落实三法四晒工作机制，深入开展项目建设、指标完成情况、深入一线解决问题、优化营商环境、作风建设、模范机关创建六个比拼，努力建设对标先进、争创一流的效能部门。二是严格党员日常教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好政治生日，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，规范党费收缴使用管理，注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、家访制度，推进家庭家教家风建设。三是持续加强党风廉政建设。组织部机关党员干部开展廉政学习和警示教育，深刻汲取吴松、杨建洪、3·29专案等教训，持续深化以案促改。健全落实廉政风险防控机制，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督。坚持开短会、讲短话、发短文，力戒形式主义、官僚主义，持续纠治四风突出问题，弘扬良好家风家教。（六）实施对标达标创建行动。建设政治清明干部清正业务清楚作风清廉氛围清新的模范机关。以腾冲、昌宁等县区为学习标杆和追赶对象，重点明确村干部能力素质和学历水平提升行动、职务与职级并行套转即超消化整改、万名人才兴万村行动、网络和新闻宣传工作等四项工作为争创一流的对标内容，以3年为时限，明确工作措施，制定任务书、时间表、路线图，推动工作逐年上台阶、升层次，做到一年一进步、三年一大步，实现争创一流的奋斗目标。二、存在的问题一是党建责任压得还不够实。因人员变动快，支委班子成员流转变动较频繁，有时存在抓党 展开>>

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