XX区2022年全面推进乡村振兴工作成效总结.docx简介：
XX区2022年全面推进乡村振兴工作成效总结一、聚焦3＋1保障，持续巩固脱贫攻坚成果一是抓房屋整治，保障村民住房安全。大力开展农村自建房和危房排查整治工作，加强对房屋安全的现场巡查排查，实行一楼一档案、一户一方案，完善区乡村三级整治台账，明确整治时限，实行销号管理，确保发现一户、整治一户、销号一户。二是抓教育资助，保障适龄青少年一个不落。对符合资助条件的家庭经济困难学生及时纳入资助，做好精准资助、应助尽助。严格落实四级台帐制（区县、乡办、村居、学校），健全完善就读台账，实行动态管理，强化控辍保学调度，做到底数清，情况明。三是抓监测预警，保障医疗应助尽助。对普通群众员就医自付费用超过10000元，困难群众自付费用超过4000元的人员开展常态化监测，指导各乡（街道）分类开展排查，发现风险性问题及时实施医疗救助，防止出现因病致贫返贫风险。四是抓民生工程，保障农村饮水安全。实施XX乡农村饮用水工程及XX乡XX、XX村给水的供水巩固提升工程。目前，全区实现城乡供水一体化，全区农村集中供水率100％，自来水普及率100％，水质达标率100％。二、聚焦五个重点，全面推进乡村振兴（一）持续优化产业，努力实现农业产业兴旺一是发展现代种业种苗。加大与省科学院生物研究所、植物园、省水果产业协会等机构合作，推进以灵芝、天麻、石斛、百香果、蓝莓、树莓、桃等为主的种业种苗培育和种植示范。二是培育壮大经营主体。2022年新增认定种养大户10户，新增市农业产业化龙头企业3家（XX富源宏餐饮管理有限公司、XX合力惠民民生超市股份有限公司、XX合力超市采购有限公司）。XX合力惠民民生超市股份有限公司被认定为省级农业产业化龙头企业。（二）吸纳储备乡村人才，努力推动乡村人才振兴一是深入挖掘储备人才资源。坚持政治标准，严格培养程序，注重在村组干部、返乡大学生、复员退伍军人、务工经商返乡人员、农村致富能手中发展党员。注重把带富能力强、工作有闯劲的党员纳入村级后备力量管理。二是扎实推进干部驻村工程。从区直单位精准选派20名政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部到区内外8个村开展驻村帮扶工作，统筹下派19名选调生到村任职，覆盖全区13个村，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴提供人才支持。三是鼓励吸引人才扎根基层。用好用活激励措施，让有资历、有经验、有学识、有专长、有技能、有财富、有文化、有影响力的优秀人才回乡助力推进乡村发展。一方面在待遇上激励，贯彻落实好村干部待遇提高的相关文件精神，目前村书记主任一肩挑工资待遇已达到每年5万元以上。另一方面在精神上鼓舞，向乡村一级倾斜两优一先、脱贫攻坚等表彰名额，近年村一级获得省市区各级表彰中个人17人次，集体11次，大大增强了村两委成员干事创业的积极性和主动性。四是抓实农村实用人才。组强化农民技术培训，促进农村实用人才素质整体提升。2022年新增农村实用人才230人，积极引进高层次人才及急需紧缺人才，引导人才服务农村，引进高层次人才1名，激发乡村振兴人才活力。（三）强化文化阵地功能，努力营造乡村良好风尚一是弘扬优秀传统文化。利用春节、端午、中秋、国庆等节日，组织开展各类文艺民俗活动96余场，开展经典诵读15场，开展新媒体宣传88次，营造浓烈文化氛围，传承和发展乡村优秀传统文化，丰富农民群众精神文化生活，有效推动农村思想道德建设和乡村文化发展。二是创建高品质文明村寨。进一步完善村规民约，全区13个村100％建立村规民约，积极创建文明村镇，我区区级文明村镇创建达100％，其中，XX乡XX村获国家级文明村，省级文明乡3个，省级文明村6个。三是加强新时代农村精神文明建设。充分发挥农村文化阵地作用，积极开展各类文明实践和志愿服务活动，倡导移风易俗，树立文明乡风。全区13个村100％建有农家书屋、100％拥有文化广场。（四）实施农村五治，努力打造宜居和美乡村一是抓统筹调度。结合中心城区的区位特点，出台了1＋5＋2的农村五治工作方案，按照农业乡、城中乡进行分类施策，在全区3个乡选定6寨作为试点村寨，其中将XX村、XXX村作为示范点，集中力量系统推进。二是抓目标进度。治房，修编村庄规划3个，目前正在开展网上和现场公示，有序推进审查审批；完成农房通用图集编印工作；完成XX乡4557宗农村宅基地和集体建设用地权籍调查；实施农房风貌整治247户，目前完工247户，完工率100％。治水，启动1个乡镇污水治理提升工程，目前该项任务已完成；27个行政村（含双龙）农村生活污水治理已建立一村一档；已完成2022年1条黑臭水体治理目标任务。治垃圾，建立农村垃圾治理五级责任制，采取五点减量法系统治理农村垃圾，实现农村生活垃圾外运减量57.24％；加大宣传力度，完善投放收运体系，设置干湿垃圾分类收集点166 展开>>

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