X县城市管理局20XX年效能作风整治工作总结.docx简介：
X城市管理局县20XX年效能作整治工作风总结县效能办：20XX年，我局按照县委、县政府及县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组办公室工作部署，以集中整治影响发展环境的干部作风突出问题为核心，切实解决当前干部工作作风中存在的庸、懒、散，领导作风中的假、浮、蛮，为政不廉的私、奢、贪等突出问题，努力建设成为政治强、人才多、效率高、服务好的机关，廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善我县经济建设软环境，推动我县城市管理事业的健康发展起到了积极的作用。一、主要做法1、领导重视，组织健全。为确保我局效能作风专项整治活动顺利开展并取得实效，我局成立以付国清局长为组长的城管局效能作风整治工作领导小组，负责具体组织、协调、指导全局干部作风整治工作。领导小组下设办公室办公室设在局办公室，具体负责干部作风整治工作的日常组织、督促检查和监督指导工作，办公室主任由XX书记兼任。2．广泛动员，提高思想认识。X月20日，我局召开全局党员干部动员大会，进行工作部署和思想发动。会上组织全体党员干部认真学习中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发效能作风整治等六大专项行动工作方案的通知》（丰办字〔20XX〕19号）文件及《XX县城市管理局效能作风整治专项行动实施方案》，使广大干部职工进一步了解深入开展效能作风整治的重要性和必要性，在我局掀起了效能作风专项整治活动高潮。3、精心组织，认真开展学习讨论活动。局领导班子以身作则，率先垂范，带头学习，查找剖析问题。同时，将相关学习资料转发到下属各单位、机关各股室，要求下属各单位、机关各股室通过集中学习、个人自学等方式加强对党员干部的教育力度。通过学习和讨论，对照作风整治要求，重点查找单位、队伍和个人在思想作风、工作作风生活作风等方面存在的突出问题，并剖析原因。4、设立意见箱及举报电话，保障活动顺利进行。为确保活动深入开展、顺利进行，我局采取各种方式征求各界群众对城管系统干部作风整治的意见和建议，设立效能作风整治活动意见箱及举报电话等，充分发扬民主，广泛征求意见。举报电话：XXXX。5、联系实际，深入查摆问题。一是广泛征求意见。从X月初开始，局效能作风专项整治活动领导小组坚持走下去、请上来原则，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、深入群众走访等形式，广泛征求县直各单位城管特邀监督员、管理相对人、城管系统干部职工对我局效能作风专项整治活动开展情况、领导班子及成员的意见建议，准确反映了当前城管工作中的热点难点问题。二是深刻自我剖析。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议局党委成员结合工作分工，认真对照检查自己在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线、密切联系群众贯彻落实《廉政准则》等方面存在的问题和不足，着重从主观上、工作上深入分析问题存在的原因，制定整改措施三是全面谈心交心。围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题，认真开展局党委书记与班子成员、班子成员之间班子成员与所分管部门负责人之间三层谈话活动，开诚布公地交流思想，推心置腹地交换意见，相互帮助，增进了解，达成共识。6、制定效能作风整治活动整改方案方案，理清工作思路。围绕分析查找出来的问题，我局及时召开效能作风专项整治活动专题整改会，深入剖析存在问题的原因，对存在的问题逐一研究确立整改原则、制定整改措施、确定整改目标、明确整改责任、完善保障措施。7、落实整改，推动城管发展。局及下属各单位把整改方案向广大党员干部职工进行公布。明确单位主要负责人为第一责任人，切实加强对整改落实工作的组织领导，务必做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。对整改落实工作的推进情况，及时向党员干部职工进行通报，自觉接受党员干部职工的监督，确保整改方案提出的目标任务落到实处。二、一点成绩通过效能作风专项整治活动的开展，我局取得了初步的成效：1、思想认识进一步深化。通过开展效能作风专项整治活动，全体干部职工都认识到，开展效能作风专项整治行动是县委加强党的建设的重要举措，是适应我县XX新形势发展的客观需要，是全面完成今年经济社会发展各项目标任务的内在要求，也是城管科学发展、和谐发展的助推器。2、机关形象进一步改善。开展效能作风专项整治活动对我局全体干部职工的纪律观念是一次有效的教育，精神面貌焕然一新，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强，干部作风明显转变，庸、懒、散、假、浮蛮的问题得到有效克服，机关人员不作为、乱作为现象得到纠正，依法管理、文明执法的要求得到了较好的落实，取得了良好的效果，重塑了城管形象。3、服务水平进一步提升。局机关和下属各单位把转变工作作风、提高服务水平作为重点，结合各自实际，不断完善了机关内部管理的各项制度，促进了机关作风转变。同时，从简化办事程序、减少审批 展开>>

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