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国企2022年党建工作总结.docx

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国企2022年党建工作总结.docx简介:
国企2022年党建工作总结2022年,是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年,也是XX迎接各种挑战和考验之年,更是推动公司党建高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,以开展党建高质量发展年活动为契机,狠抓集团党委巡察整改落实,深入推进反腐败斗争,推进支部三化建设,开展三抓三促主题活动,统筹抓好疫情防控,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以党建引领XX各项事业高质量发展。一、在从严整改落实上下功夫,抓好巡察后半篇文章自集团党委巡察组反馈巡察意见以来,中心党委高度重视,在整改过程中做到了一快二细三高,即反应快,措施细、分析细,政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高,真正把整改落到实处。(一)统一思想,思想上真重视。及时成立了巡察整改工作领导小组,建立了党政领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进工作机制,召开了巡察整改专题研究会、推进会,逐条逐项认真分析问题原因,从严从实从细制定整改方案,逐条细化整改措施,明确整改责任及完成时限,及时印发了《公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》,确保了整改工作整体有序推进。为全面掌握巡察整改进度,形成了定期汇报联络制度和督查机制,整改期间共召开专题党委会、整改推进会等专题会议X次,及时发现、分析和解决了整改过程中遇到的各类问题。(二)边改边纠,行动上真落实。巡察组指出问题XX个,公司党委自查自纠发现问题XX个,累计整改问题XX个,除了因历史原因和客观因素的制约,造成XX院内土地被占用的问题(律师已介入)一时解决存在困难外,其余XX个问题整改到位。在整改期间,实施纪律或政纪处分共XX人,其中党员干部XX人,党员XX人,普通员工XX人;运用监督执纪第一种形态处理XX人,其中党员干部X人、普通员工X人。经整改,挽回经济损失XX元。(三)注重结合,成效上真体现。坚持把整改与推动工作结合起来,强化巡察成果综合运用,切实补足工作短板,修改完善和建立规章制度16项,其中新制定8项,修订8项。把落实整改与为民解困结合起来,建立了领导班子联系点制度,通过班子成员到所站调研、与基层干部员工微谈心、设置了总经理邮箱等方式,拓宽了群众诉求渠道,解决了食堂管理不透明、2名员工薪酬待遇等问题。把落实整改与改进作风结合起来,引导干部职工在疫情防控、复工复产、迎国评等重点工作、攻坚任务中比干劲、比业绩、比水平,在服务群众的最前沿提高本领、砥砺品质。二、在意识形态教育上下功夫,筑牢队伍思想根基(一)坚持思想引领,增强政治意识。始终坚持把政治教育摆在首位,巩固深化XX主题教育,开展三抓三促主题活动,做到与党委中心组、三会一课主题党日活动等党内生活充分结合起来,采取现场集中学、微信随时学、学习强国每天学等多种学习形式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以举办为期4天的党员集中大学习大讨论、开展《习近平谈治国理政》专题辅导,不断增强思想深度、理论厚度、思维广度;以学习《宪法》《民法典》等法律法规,使广大干部员工知法、懂法、用法;以开展典型示范引领教育、爱国主义教育,从根源上让政治意识入心入脑。全年共开展党委中心组学习X次,交流研讨X次,党课教育X次,家风家训教育X场,赴革命烈士纪念碑、甘昌祖故居、党建VR体验馆等地现场教学X场。(二)突出典型引路,增强基层动力。广泛开展向抗美援朝英烈、新时代抗疫英模以及我省见义勇为先进典型人物学习宣贯活动,有效的激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,见贤思齐、锐意进取;紧紧围绕新时代赣鄱先锋选树学活动,深化党课开讲啦,举办XX场支部书记交叉授课,组织2018年以来优秀共产党员、先进模范以及集团、公司党代表14名,从不同的岗位、不同方面,以互动座谈、实地讲解、讲故事等职工喜闻乐见的方式,运用身边事例、现身说教,增强了党课的吸引力和感染力,促使广大职工对标先进,勤勉工作。也深挖出了一系列典型事迹,进一步在公司营造出了崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围,进一步提升了学习教育效果。(三)强化宣传引导,增强群众认知。坚持正面引导,强化宣传力度,严把舆情控制。充分发挥媒体宣传内聚人心、外树形象的作用,把宣传工作纳入到党建年度考核中,形成了中心主要领导亲自抓、党委办公室主导、各单位(部门)配合的宣传工作制度。充分运用宣传栏、文化墙等传统阵地和微信公众号、网站等网络平台,大力宣传中央的路线方针政策和交通行业发展的新理念新战略,把广大党员群众的思想统一到上级党委指明的方向上来。在抓好传统宣传的同时,着重于视频新闻的挖掘与拍摄,着重于楼宇形象宣传展示墙建设 展开>>

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