国企公司2022年纪检工作总结和2023年工作计划.docx简介：
国企公司2022年纪检工作总结和2023年工作计划2022年，XX公司纪委在上级党委、纪委的坚强领导下，紧紧围绕迎接党的RS大召开、学习宣传贯彻党的RS大精神这条主线，提高站位忠诚履职，服务大局担当作为，持之以恒正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造风清气正的政治生态环境，纪检工作取得了全面进步和长足发展。一、2022年工作完成情况2022年，XX公司纪委始终把纪律规矩挺在前面，持续强化廉洁教育、监督检查、制度建设和执纪问责等工作，不断筑牢思想防线、明晰纪律红线、狠抓执行主线、恪守廉洁底线，坚决做到监督执纪决心不变、力度不减、尺度不松。（一）强化理论武装，筑牢理想信念根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的RS大精神作为首要政治任务，强化对中纪委、上级纪检组织有关精神和相关制度的学习，深入读原著、学原文、悟原理，完整、准确、全面把握精神实质，推动入脑入心、落地生根。不断强固政治信仰，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）强化监督检查，抓好疫情防控工作。坚决落实执行上级单位和属地政府疫情防控部署要求，成立纪检监督工作组，把防控新冠肺炎疫情作为年度最重要、最紧迫的政治任务，通过现场抽查、查阅资料、查看报表、微信监督等方式，全程跟进，持续进行督查指导，严查防控工作中的形式主义、官僚主义问题，严肃工作纪律，落实防控责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。2022年，开展疫情防控专项检查16次，发现并解决问题10余项。（三）强化问题导向，开展四风专项检查。坚持问题导向，紧盯新型违纪行为、腐败手法，一把尺子执纪到底，把整治形式主义、官僚主义作为反对四风的首要任务长期任务，坚决查处各关键、敏感节点期间的腐败行为，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，找出可能反弹的风险点，坚决防止反弹回潮。一年来，组织四风问题专项检查1次，不定期抽查4次，整理形成了专项检查报告1份。（四）强化警示教育，持续深化以案促改。组织开展以案为鉴、以案促改警示教育，观看警示教育片，建设廉洁文化墙，开展丰富多彩的廉洁文化教育，营造良好廉洁从业氛围，进一步筑牢抗腐防变的思想防线，坚决做到引以为鉴、防微杜渐。年初以来，组织开展警示教育3次，设立了企业廉政文化教育室，制作了廉洁故事和漫画展板等内容。（五）强化底线思维，开展廉洁风险排查。牢固树立底线思维和红线意识，建立健全廉洁风险防控机制，持续加强廉洁风险分析，提高风险防范意识，强化日常监督检查，扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设工作。2022年，定期组织开展廉洁风险排查工作，全年共计排查关键岗位330个，重点部位321个，主要环节166个，制定防控措施751条。（六）强化廉洁教育，筑牢节日廉洁防线。纪委始终坚持挺纪在前面，防患于未然。在元旦、春节、清明等重大节日前下发廉洁通知，进行廉洁提醒，教育引导干部职工恪守纪律规矩底线，心存敬畏、手握戒尺，做到知敬畏有所止。2022年，下发廉洁通知55次，组织节前廉洁提醒谈话55次，形成廉洁谈话备案表55份，推送节前廉洁提醒微信1100人次，提交节日期间监督检查报告7份，形成节日期间监督检查记录表7份制作发布廉洁提醒微信公众号5篇。（七）强化跟踪问效，推进看、抓、带活动。XX公司结合自身实际制定了看、抓、带活动实施方案1篇。召开工作部署会1次，组织XX公司各部室负责人、XX公司所属各项目公司签订带头廉洁承诺书1545份。对各项目公司副经理以上人员开展带头接受监督工作，形成带头接受监督记录表100余份。落实看、抓、带活动中对工作质量进行监督检查，形成工作质量检查表14份。（八）强化制度落实，狠抓公车监督检查。年初，纪委深入开展公务用车专项监督检查，由纪检委员牵头各部门配合，对所属7家项目公司的126辆公务用车及加油卡、ETC速通卡的使用情况进行了全面详细的摸排检查，发现并解决问题15个，制定整改措施15项目，形成报告1篇，制作详细台账2个。（九）强化纪律意识，开展差旅费报销检查。严格按照上级要求和制度规定，开展差旅费报销专项检查，及时发现、纠正、查处在差旅费报销过程中存在的各种违规违纪行为，强化领导干部和相关工作人员的责任意识，严格审批流程和审核把关，确保差旅费报销真实、合规、遏制违规违纪行为发生2022年，开展检查1次，形成报告1份，检查表1份。（十）强化重点管控，开展履职待遇、业务支出监督检查严格按照《XX公司履职待遇、业务支出管理办法》规定要求，对XX公司本部及各项目公司班子成员的公务用车、办公用房、培训、宿舍、业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等进行监督检查，确保制度执行落地、管理规范有序。今年，开展履职 展开>>

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