国企集团公司2022年上半年全面从严治党（党建）工作总结.docx简介：
企集公司国团2022年上半年全面治党从严（党建）工作总结上半年来，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX届X中X会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在XX工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下：一、主要工作情况（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。二是发挥作用巩固成果。党委落实把方向、管大局、保落实的作用。上半年召开党委会议10次，全面从严治党专题会议1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。（二）强化组织建设，持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实双重组织生活，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动三会一课、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过三会一课、主题党日，抓紧抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委169名党员全部完成社区报到，参加社区活动450次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX公司党委2022年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容强化运用党委支委会理论学习、三会一课、党建强企新课堂、马克思主义读书会等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是主题活动深入化。创新红色阵地，通过打造学党史图书角，请进来＋走出去打造红色课堂，支部书记讲党课，以老十八军精神、区十四五规划、汲取党内经验，强化团队建设为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以红色先锋显担当为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展峰火相传、学史铸魂主题党日活动，进行沉浸式党性教育；企业内＋企业外搭建红色载体，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。一是明确主体责任再压实。严格按照一岗双责要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督四种形态作 展开>>

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