国有企业2022年度党建工作总结及2023年工作计划.docx简介：
国有企业2022年度党建工作总结及2023年工作计划2022年，**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实**党委工作部署，围绕聚能增能赋能、引领保障发展主线，坚持造形与铸魂一体推进、夯基础与强功能同向发力、创价值与塑品牌效应叠加，以旗帜领航工程的深入实施全力点燃高质量发展红色引擎，呈现出主动担当、实事求是、精益求精、善做善成的新气象，为**公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。一、2022年度党建工作开展情况1.坚持政治统领，两个确立坚定捍卫。一是用好创新理论金钥匙。注重以上率下、领学促学，围绕党委会第一议题和中心组学习制度落实深入组织集中研学**次，以严明政治纪律和政治规矩推动政治三力不断提高。精心制发基层党支部主题党日活动指导意见**份，持续推动理论武装从党委向党支部延伸，从关键少数向广大职工拓展，坚决将做到两个维护体现在贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。二是把牢改革发展定盘星。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，修订党委工作规则、党委前置研究重大经营管理事项清单，把党的政治建设融入三重一大决策部署的制定和落实全过程。今年以来共召开党委会**次，研究议题**项，总经理办公会**次、研究议题**项，明确**的发展定位，提出**的发展路径，进一步推动实现从作业执行者向价值创造者的转变，有效保障高质量发展在科学战略的引领下阔步前进、行稳致远。三是担起能源保供顶梁柱。聚焦六个力量使命担当，始终胸怀国之大者，大力培育**的工作作风，面对**这个不容有失的压倒性政治任务，6支共产党员服务队、9支共产党员突击队架起**防护网，以**的铁军精神坚决守牢**的金标准、护好**生命线。2.坚持与时俱进，党的二十大精神深学细悟。一是原原本本系统学。抓严领导干部示范学，把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，精心设计实施**学习工程，推动党的二十大精神学深走实。组织第一议题学习**次、中心组专题学习**次。抓细全体党员立体学，组织线下**大学习活动，开展线上**知识竞答，制作**微视频解读二十大关键词17期。抓好团员青年创新学，开展读书沙龙、快问快答等互动式学习团日活动**次，深入红旗渠追寻总书记足迹、开展红色寻访。二是多种形式分层讲。党代表**作为百姓宣讲团及省委、**系统宣讲团成员开展宣讲6场，让党的声音零时差零失真传递到基层一线神经末梢。领导班子成员深入党建联系点讲授专题党课，**讲师团成员围绕党的二十大精神及经典书目面向青年员工进行巡讲，推动二十大精神在基层一线落地生根。三是见行见效抓落实。紧盯**发展布局落地，锚定**公司的发展目标，围绕**等方面细化制定6项具体落实措施，聚焦党的二十大赋予的新使命新任务，全面启动新一轮业务提升规划的谋划布局，着力将党的二十大精神学习成效转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。3.坚持夯基固本，战斗堡垒筑牢筑实。一是责任链条拧紧扭实。聚焦上年度党组织书记抓基层党建工作问题反馈，依据党内规章制度规范化执行、标准化建设和党建与生产融合实效、创效成果科学制定党建考核指标，结合党建月度检查指导、季度考核点评和年度述职评议，切实抓牢党建责任制的牛鼻子，让书记抓更有方法、抓书记更有成效。二是规范标准执行有力。围绕党建工作标准化规范化水平提升，全面加强量化计划的应用实施，修订三会一课、党员发展、换届选举、信息台账4项标准化作业指导书，为年内4个党支部换届选举、**名员工入党和预备转正工作达标以及**个党支部组织生活质量提升提供了有力指导。统筹举办党务干部、团干、党员培训班，不断提升党务队伍各级人员素质能力，着力培养党建工作的行家里手和攻坚克难的先锋模范。三是融合融入守正创新。围绕党支部标准化建设纵深推进，巩固拓展《临时党支部标准化建设规范化实践》管理创新成果，紧盯**等重要任务，从组织建设、组织生活、党员管理、阵地建设和岗区队创建打造临时党支部4+1标准化规范化管理模式，以党支部+项目部的协同作战推动党建工作与安全生产的互融共促，坚决守牢**的金标准。4.坚持赋能增能，党建活力充分激发。一是党建+工程全面实施。建立立项申报、实施应用、总结评价工作机制，贯通**等业务部门主体推进、党建部门协调推动和基层支部末端执行的责任链条，以科学规范的项目化管理有效推进党建+工程6+1落实举措，全力打造党建引领的精品工程，持续推动党建工作与核心业务的相融共进。二是党员+工程积极探索。按照贴实际、好操作、能见效的总体要求，在**党支部围绕学习教育、安全生产、科技创新等方面探索党员+ 展开>>

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