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街道2022年工作总结和2023年工作思路.docx

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街道2022年工作总结和2023年工作思路.docx简介:
街道2022年工作总结和2023年工作思路2022年以来,*街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕六促六优专项行动,突出强队伍、促发展、惠民生、保稳定等重点,全力绘就党建强、产业兴、城乡美社会稳的*新画卷。一、2022年工作总结(一)聚焦党的建设,全面弘扬党建引领。一是抓人才、重培养,基层队伍更强健。做好后进村整顿,动态调整党组织负责人2名,为基层组织固本。推进全区党员模块化教育培训试点,设置*红培训班、云党课22期,为310余名基层干部铸魂。深化*年轻干部成长营,40名年轻干部在精品线打造、拔钉清零等中心工作中实干比拼,为基层未来储能。二是促改革、强服务,组织建设更坚固。推进一长三员两队伍建设,探索建立三级联动基层治理体系,强化锋领网格强大力量,推动精细化治理与服务,围绕防疫防汛、文明创建等重点任务,完善*红领志愿者服务体系,累计参与服务6000余人次。三是细巡查、强监督,从严治党更扎实。推动党务落实,累计交叉检查6次,整改各类问题300余个,有效植厚基层基础。强化执纪问责,开展廉政谈话140余人次,处置涉纪13人;完善*、*廉政宣教阵地建设。(二)扎实服务保障,全力增强发展动力。一是全力出击助企纾困。班子带头、中层干部派驻,切实解决企业生产经营、职工生活配套等实际问题47个;排摸福至、锦越等10家符合上规条件的企业确保年底入库;助力金涛船舶等企业在逆境中扭亏为盈。二是全力保障发展要素。连续开展两大攻坚月行动,完成六横高速红线内交地556亩,完成率95%以上,沿线全部动工建设;完成柴中扩建项目政策处理并正式开工;庙河变、台塑PDH、旭升10KV、旭升35KV、灵芯配套水管均完成政策处理。三是全力深入招商服务。大力拓展无土招商,累计引进企业91家,其中引进三产企业65家,注册资金千万元以上6家,助力旭升六、七、八厂投产放量,服务10家电镀企业搬迁开工。(三)践行民生先行,全域打造美丽城镇。一是奋力打好美丽城镇创建战。先后完成观澜客厅、桥下空间提升及梅保连沿线提升等6个项目,万景山公园改建、银杏公园新建及学子路沿线提升等7个项目开工建设,于2022年9月成功完成省级美丽城镇创建。二是奋力打好民生项目建设战。盟光路及薪桥北路节点提升、东直路污水管网改造等15个民生建设项目竣工验收,后所自来水改造、文昌阁重建等6个在建项目年底完工;妥善做好3处危房解危工作,剩余1处持续攻坚。三是奋力打好秀美乡村提升战。持续做好综合改革项目、美丽乡村示范带、中心村以及与河头省级未来乡村建设等17个项目建设;推进*春晓精品线建设,增设三大驿站,改造沿线绿化,打造景观小品、立面粉刷,大幅提升周边环境。四是奋力打好城乡环境整治战。实施河道清网、生态修复、截污纳管等工程,*河水质基本稳定在II-III类,获全省五水共治工作考核优秀街道;全域常态化推进文明典范城市创建,打造专班-网格-奖惩-提升的长效闭环体制,千万工程前三季度均位列东部街道第一名73.5%的村平均成绩达到优秀。(四)围绕和谐稳定,全面巩固平安阵线。一是安全生产不放松。完善应急管理组织责任体系建设,确保责任横向到边、纵向到底。强化危化品专项安全检查,牵头开展联合执法8次,立案处罚5家企业;抓好沿街三合一商铺、群租房、出租自建房等重点消防安全完成38家违规住人店铺、101家出租自建房整改,完成工人安全和消防大培训2196人。二是信访稳定重点抓。建立稳控工作小组,重点对象实行领导包案。压实村社干部的责任,对重点人员做到动知轨迹、行知去向。强化矛调中心与255个微网格作用,受理各类矛盾纠纷640件,成功调处636件。三是疫情防控时时紧。以最有力举措应对1013等三次疫情大考,建立378防疫体系,织密外防输入管控网,截止11月初,流调下发数据72976条,累计送集中隔离9281人,累计居家健康观察1763人。二、2023年工作思路街道将把学习贯彻二十大精神,作为今后一个时期的首要政治任务,并用实际行动扎实推动党的二十大精神在*街道落地生根、结出硕果。(一)全力以赴抓好党建引领固本强基。一是固本强基夯实战斗堡垒。学习宣传贯彻党的二十大精神,抓好基层宣讲队伍建设,持续打响*红公益惠民品牌。持续推进农村基层三年固本强基第二年行动,一村一策完成村级班子充实调整。二是载体创新提升治理效能。依托瑞岩片区主阵地,整合花田平台,促进产村、农文旅融合,串珠成线打造成*共富阵地。全力做好社区规模优化调整和芦中社区、*工业社区建立工作,强化服务支撑。三是检查促改规范基层工作。做好区委责任审计、区委巡察的整改落实工作,常态化自查自纠,为中心工作提供强力支撑。(二)全力以赴推动经济发展稳步向好。一是理顺机制强化服务。依托万亩千亿新产 展开>>

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