街道2022年上半年工作总结.docx简介：
街道2022年上半年工作总结今年以，来*街道落市党代、、积极贯彻实县会两会县委工作部署，全经济会议围绕县1354工作思路，工狠抓、城建突破、村振等重点工作。业经济乡兴1-5月，份*街道一般公共算收入实现预23037万元，同比增长3.5%；固定投资产资439310万元，同比增长16.5%；上工规业总产值8.47，同比增亿长37.98%；城居民人均收入镇纯21859元，同比增长7%。具体情如下：现将况汇报一、坚持党建引领，凝聚发展合力。一是推进村改社区，加快转型步伐。立党建城树统领市We家理念，秉持因地制宜、一社一策、多点力、发协同推，建强作攻核心，强化服作工作主进组织为坚务为线打好理机制和行套合拳。健全体系，强顺资产运两组组织化治理能力。合理置支部。全面推家院小和商住设进属区小党支部建，商住小按域社管理，采取区设将区区划归区建、建等形式立体化小党支部单联设实区45，新建家个属院小党支部区37，小全覆盖。拓配渠道。个实现区宽选坚持具展潜力的村改社委干部推荐任小党支对备发区两区部任一批。、面、等，共分流书记转经筛选谈联审环节22名年富力强的村改社委干部任支部，按区两书记3岗18落待遇。摸排确定级实21名退役人公益性位、军岗2名社工作者作支部人。建地矩。投区专职为书记选构阵阵资800余万元，新建社党群服中心区务2，新打造提升城市党处建示范点19。大力培育个服品牌，在社党务区组织服地、公、广等建立务阵园场100个服站。着力推务新就群体融入社治理和服，建立新就群体动业区务县级业党群服中心务1、小哥食堂处1、暖蜂站处驿62。处督范。建股合作社监规资产运营组份经济58，按照代个现公司管理方式行市化，入实场运营纳**三管理平台资*市公共源交易中心平台管理，招代理机代理资标会计构会。立计业务设**平台接口，上管实现财务状况实时线监。二是建强阵地队伍，筑牢战斗堡垒。深入推党进组织书化管理，街道有化党记专业现专业组织书记91人，其中新入党纳组织书记25人，今年共化上台来组织专业书记讲24次，培交流训1次，民情走访330余次。深化党育培员教。训对4700余名党展集中培，利用党固定活日员开训员动灯塔大堂学习课6，不加强党党性，增强政治课断员锻炼悟和政治能力。高量推展党工作。目前已推荐觉质进发员党展象预备员发对9名，其中35以下岁4人，30以下岁1人，培入党分子养积极30名，入党分子不低于积极5名的村党支部已到农达86%，破解3年以上不展党支部发员3，其中破解个5年以上不展党支部发员1。展党支部个开评星定，根据各党星定自申，征求、级组织评级评报组织纪、公安、信等部意，确定党星定果：检访门见组织级评结23村（社）中，五星党个区级组织8、四星党个级组织7、三星党个级组织8；个134村党支部中，五星党个级级组织53、四星党个级组织46、三星党个级组织35，有效个推基党建。进层组织设三是优化社区服务，强化组织抓力。建立服平台。务线上，建立**城市党建智慧云平台，社居民信息县实现区管理，社服、社治理、社文化、社实时动态实现区务区区党建、志愿活、居民需求等一管，城市基党区动网统为层建工作提供强大的据支撑。下，广泛展敲遍行数线开门访，小党支部、社工作者、社动组织区书记区专职区专职网格等群体，以商住小重点，集中摸排城市社居民员区为区信息、服需求，社位和群提供高效、便捷和务为区内单众心的服。明晰服方向。落和完善机企事位贴务务实关业单党到社到、在党到居住地小到工作，常组织区报职员区报化展上到工作。培态开线报树**工作品牌，建立社区两委成和社工作者定期培座交流机制，提高城员区专职训谈市社工作者合素和服群能力，目前，已展区综质务众开8期。以社工作者主体，注成立区专职为册**合，累联会计孵化成立周末影相逢**好年等志愿服青务队16支。探索建立在党色周末固定服日制度，提高服职员红务务精化精准化水平。细二、推进旧村改造，促进城市更新一是加快安置项目建设。持以人民中心的展思想坚为发，强化任担，全力以赴加快目建，在建安置房责当项设针对目制定，扣点，加快建奏；竣工项清单紧时间节设节针对目及跟接，督促完善配套施建，加快回安项时进对设设迁置步伐；新一建目快定建目，以更高针对轮设项尽谋设标准科，明确表、建方式，快工。标学规划时间设尽实现开目前在建的**、**小、镇**三期、**社等区7000余套安置房正在有序推，取年底前完成进争**、**中心城、**、**小等安置目镇项约2500套建交付使用，群早设并让躲迁众日住上新房。二是推进城市精细化管理。好省文明城市建，下抓级创大力展重点集中整治，于一些生死角、堆气开问题对卫乱放、建筑圾等行重点整治，于一批圾倒、点垃进对垃乱摊、放、广告等差行解；加大乱设车辆乱乱贴脏乱 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>