街道办党工委2022年领导班子工作总结.docx简介：
 街道办党工委2022年领导班子工作总结根据全市考核工作安排，现将街道办领导班子2022年工作总结如下：一、领导班子目标任务完成情况及未完成目标任务的主客观分析（一）目标任务完成情况一是强化政治引领，狠抓责任落实。始终把围绕中心抓党建，抓好党建促发展作为党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕揭榜领题工作任务，以书记项目工程为主线，积极探索党建+军民共建为引领的新路子，逐项梳理和破解党建工作瓶颈和难题，推动党建工作创新发展。街道办机关党支部自2021年6月配强配齐班子成员以来，不断深化拓展六基建设，推进最强党支部提质升级工作，年内机关党支部被评定为市级最强党支部。二是加强作风建设，提升服务能力。根据全市开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作要求，不断巩固提升纠治四风成效，用工作实绩检验作风成效。签订十一严禁承诺书**份，党组织查找问题清单*项，整改完成*项，个人查找问题清单**项，个人整改完成**项，党员干部职工为民承诺**项。结合全市强作风提效能树形象专项行动工作部署要求，制定工作方案，在服务群众疫情防控、民族团结等重点领域中转作风、提效能、树形象。领导班子共查摆问题**条，制定整改措施**条；承诺事项*个，制定承诺措施**条；查找梗阻问题*个，制定措施*条；破解难题创新任务*个，制定措施*条；市场主体承诺事项*条；普通党员共查摆问题**条，制定整改措施**条，承诺事项**个，制定承诺措施**条。 三是聚焦主责主业，促进军民共建工作。积极与航天城某团站党组织沟通协调，建立党组织结对共建关系，在基层党建、双拥共建等方面同向发力，不断夯实军民共建发展基础。组织开展迎七一、庆祝中国人民解放军95周年、航天城建功新时代喜迎二十大东马系列赛、第一届服务杯篮球赛等系列活动，进一步提升全体干部职工昂扬向上的精神风貌，为军地双拥共建工作注入新的动力。四是抓好项目建设，助推军地深度融合发展。2022年，我办进一步加大与部队、相关单位的协调对接力度，积极推进军民融合项目建设。一是主动谋划、靠前对接，积极做好涉及着陆场附属设施配套、老旧小区改造、文体中心建设等项目储备，计划总投资为万元。二是积极与投资促进中心进行军民融合业务对接协调，争取省军民融合产业发展转移支付专项资金，为重大项目建设提供有力支撑。三是完成科技体验馆、世界公园提升改造招投标程序，办理完成街道办事处道路建设项目施工许可证，顺利完成废品处理站进出道路及支线升级改造项目工程的竣工验收工作。（二）未完成目标任务的主客观分析始终坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进军民融合发展新路子提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。一是党建工作举措还不够细。目前，街道办正处于筹建挂牌阶段，党建工作与其他业务工作结合还不够紧密，工作举措的前瞻性、针对性和可操作性还不够细。二是工作创新力度不够。党建工作思考谋划不足、创新意识不强，缺少应有的进取精神，不能较好地用理论去指导实践工作。三是军民融合项目资金无法到位。因基地疫情防控要求和军民融合项目因资金尚未到位，后续项目暂未能实施，从而影响了项目开工建设和进度，制约了军地双拥共建工作有力有序开展。二、领导班子建设、抓党建和意识形态工作情况（一）领导班子建设方面。持续深入学习贯彻党的十九大、党的十九届历次全会、党的二十大、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神、省第十一次党代会、省党委十一届二次全会暨全区经济工作会议、盟委（扩大）会议、十四届市委第二次全体（扩大）会议暨全市经济工作会议等精神，坚持原原本本学、逐字逐句学、联系实际学、深入思考学，在原字原文里汲取精神营养，进一步强化思想认识，确保思想和行动上相统一，强化筑牢思想防线意识。截至目前，组织党工委理论中心组学习*次，党支部集中学习**次，党工委书记讲党课*次，支部书记讲党课*次，专题学习研讨*次。（二）抓党建工作方面。紧紧围绕全年党建重点工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建立军民深度融合发展为抓手，紧扣新时代、新要求、新任务，促进街道各项事业保持良好发展态势。严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度全面增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分利用航天城红色资源优势，组织开展历史展览馆参观、烈士纪念祭扫等活动，传承和弘扬红色教育传承爱国主义精神。依托发挥市红色轻骑兵优势，举办形式多样的文体活动、器乐培训等，不断满足场区干部职工、军属文体生活需求，促进民族团结进步创建工作，铸牢中华民族共同体意识。不断加强新时代文明志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，打通宣传群众、教育群众、服务群众凝聚群众最后一 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>