街道办事处2022年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx简介：
街道事办处2022年上半年工作下半总结暨年工作计划2022年上半年，**街道以近平新代中特色社习时国会主思想指，深入落十九次全精神和义为导贯彻实届历会习近平察山西重要精神，把疫情要防住，总书记视讲话经济要住，展要安全主穿始，以放心不下的稳发线贯终时时任感、不待我的迫感，落委、政责时紧坚决贯彻实区区府各部署，全街上下守正新、持斗，项团结带领创续奋较好地完成了上半年各工作任。街道上半年工作项务现将汇如下：报一、上半年工作总结（一）坚持党建引领，强化服务意识，在实践中提升基层治理能力。街道党工委充分党建引作用，探发挥领积极索新工作模式，把党的服治理角延伸到基最创组织务触层末梢，做、做、做全格精化服，以小格促细实网细务网基治理，以色物共融共建、以强化服中心助推进层红业务展，着力打造发**新名片，基治理能力大提升。实现层一是打造格体系站。党置格化管网枢纽将组织设与网理相融合，延伸格党，建网组织链条组36格党支部个网，176格党小，形成街道党工委—社党委—小党个网组区区支部—格党小—党中心的基党建体系，确网组楼栋员户层保居民正感受到有人管事、管事及。二是探索建立真时网格+多度融合机制。施格维实网+党格员网+警格格网+合法格综执网+街位、人大代表、政委各深驻单协员项度融合，一切源，整合力量，服居民。三是调动资务抓实干部伍管理。建立，采取前定期队导师帮带师资库岗与相合、上下相合、理相合的方式，结线与线结论与实战结推出式程，政策法、知、工作技订单课讲规教业务识传巧，一步提升干部伍的服能力。推行分管理、进队务积评先制度，每月平安之星核酸小能手等先评优评选检测典型，以先、榜的力量更多的全科格进进样带动网员积极工作，同建立考核考机制，定期比，在格中形时评评网员成先的良好氛。四是建特色地、夯斗堡争争优围设阵实战。探索党建引老小改造，合食品小物垒实践领旧区联厂区、融入幸福老理念共同打造食品小党群服站，业养厂区务依托**一家院改造建三色（古色、色、色）党厂属设红绿群服站，目前，已建成务15格党群服站，正在建个网务设9，格党全部体化作后，形成体系完整、功个网组织实运将能全的街道、社、小三党群服平台，更好齐区区级务发策事、党活、育培、便民服和文体活挥决议员动教训务动中心作用。（二）紧盯重点环节，加强廉政建设，在正风肃纪中持续增强工作效能。一是推廉机建。通理进清关设过论学习中心、主党日、三一、警示育，展知明组题会课教开规法育活，育党干部守政治律和政治矩纪懂教动教员严纪规，不提升政治三力。制定廉机建方案，化各断清关设细项重点工作任，展做廉表率，干事先法作品务开清当锋书征集活，廉机建深植干部心中。二是强化督动让清关设监效。抽人成督小，疫情防控、安执纪问责实调专组查组对全生、信等重点工作行督，力促工作效。产访维稳进监实同，通信，定期理群。上半年时畅访举报网络处众举报纪工委接收委信件纪访转来举报12件，展日常督开监检查68次，约谈5人。（三）注重统筹发力，稳定经济指标，在推动中逐渐盘活经济动能。一是指中向好。上半年上固投共经济标稳报计5614万元，售共销额计805439千元，指任经济标务稳中有。二是市主体倍增工作完成。我街道已提前进场圆满超完成全年目任，上半年新增市主体额标务场406。三个是化收工作有序展。、源、金三本台已清开资产资资账建立，25合同已全部估完成，份评6不范合同行份规进清理化解，理清债权10余万元。四是集体活力迸。经济发**商大已活，贸楼资产盘**新苑目已入拍地程序，项进**项目也由**公司接管，南广土地退正在有序行中。场腾进（四）事事以人为本，用心用情用力，在服务民生中持续增强群众幸福感和获得感。一是持展互三续开双双访关心扶活，救助各困群体结亲帮动类难730余人，各类补贴放累发计达12.9万元。二是依托街道党史育学习教实践馆,社居民提供丰富的源，居民展色为区图书资并组织开红经典廉等主活，用行推读书会清读书会题读书会动实际动全民；一步范进阅读进规**小吃街，史文化融入其中将历；合在结实际**社党群服中心前增健身器材、羽毛区务门设球等，深度打造场**巷幸福小广，足了周居民的多场满边元化需求。三是高起点高准展老小改造工作。标开旧区**小、区**小和区**小已按利工，剩余区计划顺开8老个旧小改造工作也在推，于区积极进将10月底前全面完成。（五）把握最新政策，时刻警醒坚决，在最短时限内高标准落实疫情管控措施。一是街道社一棋。抽人区盘调专成立工作班，有的社副主任疫卫计专让经验区卫计传帮带情信息推送徒弟，正疫情信息推送真实现AB，确保街岗居人合理配，高效疫情防控的大批信息推送卫计员调应对二是完善体制机制。制定三一法、居家人管控隔图办员离制度、1+2+ 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>