金融监管局党组2022年度工作总结.docx简介：
金融监管局党组2022年度工作总结2022年，金融监管局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和XX大精神，紧紧围绕省委工作部署，团结带领局系统全体干部自觉提高政治站位，持续提升履职能力，扎实推进各项重点工作取得积极成效，现将党组年度工作情况报告如下：一、2022年党组工作开展情况（一）坚持党的全面领导，落实管党治党责任局党组带头深刻领会两个确立的决定性意义，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续深化政治机关意识，自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。局党组坚持第一议题工作制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话××篇，认真履行党组全面从严治党主体责任，推动班子成员落实一岗双责，层层分解落实年度重点工作任务，修订完善党组工作规则，制定党组讨论决定重要事项，组织召开党组会议××次，研究重要议题×××项，严格执行党组请示报告和定期报告制度。成立中央巡视整改工作领导小组，设立×个工作组和×个专班，逐条分解落实×××项具体整改措施，推动全面完成限时整改任务，结合巡察整改、离任审计修订完善工作制度××项。（二）带头强化理论武装，筑牢意识形态根基局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，自觉强化政治理论武装，修订完善党组理论学习中心组学习制度，发挥模范带头作用，开展集中学习研讨××次，重点发言××人次。全面学习宣传贯彻党的XX大精神，研究制定工作方案，组织开辟内网学习专栏，设计宣传展板和主题墙，党组带头集中学习研讨×次，深入支部讲专题党课×次，带动各党支部累计开展集中学习××次，形成心得体会××余篇。推动党史学习教育常态化，推进我为群众办实事重点民生项目×个。落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入述职考评，制定年度宣传思想工作要点，党组研究意识形态工作×次，开展干部思想状况问卷调研×次，家访××人次，全面掌握局机关干部思想状况。（三）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用局党组自觉践行新时期党的组织路线，坚持党管干部原则和好干部标准，高质量完成四级调研员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员职级晋升××人次，开展干部岗位调整××人次，推动人岗相适。聚焦基层党组织政治功能和组织功能，扎实推进党建高质量发展五提升活动，完成专题研讨、集中攻坚、结对共建、党员承诺践诺等××项重点任务。严肃党内政治生活，领导班子坚持过好双重组织生活，年内召开民主生活会×次，征求意见建议××条，查摆问题×××个，落实整改措施××条，提出批评意见××条。开展党总支换届选举，通过评选红旗党支部、党务培训等持续推进标准化规范化建设，重点项目成立临时党支部×个，发展接收预备党员×名，党内谈心谈话×××人次，慰问困难党员群众××人次，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。（四）全力支持纪委监督，塑造清廉政治生态局党组旗帜鲜明支持纪委开展工作，自觉接受纪委监督，推动细化同级监督两张清单，探索建立×类××项监督台账，通过加强政治监督保障重点工作落实。深化廉政风险排查防控，动态更新《廉政风险排查防控手册》，增加完善风险点和防控措施××项，开展行政许可、行政处罚等监管履职重点领域专项监督，实施内部问责××人次，推动补齐监管制度和流程短板。组织开展作风建设年活动，完成平台建设、警示教育、专题调研、主题党课等××项重点工作任务。深入纠治违反中央八项规定精神典型问题和形式主义、官僚主义突出问题，累计自查整改问题××项，制定完善非公务交往报告制度向机构延伸实施办法。深入推进重大腐败案件专题警示教育，运用案件通报、忏悔录、《穿透III》等拓展深化纪律学习成效，累计开展专题研讨××次；推进清廉金融文化建设，开展签订承诺书、发布行业公约、制作宣传展墙等系列主题活动，积极营造监管引领、协会搭台、机构推进、社会共建的整体氛围。（五）着力增强履职能力，提升内部管理水平局党组围绕践行忠诚为民、砥砺奋进、精业求实、守正行廉的监管文化理念，坚持树立讲政治、讲规则、讲团结、讲能力、讲作风、讲奉献工作原则，自觉加强班子能力建设。聚焦青年干部选育管用长效机制，深入研究制定青年工作二十条意见，着力提升干部专业素养。成立信息写作小组，创立工作专刊，各类信息累计被市委工作信息、学习强国、人民日报、央广网等采用××篇，信息数量和质量得到双提升。进一步规范行政许可、行政处罚工作程序，持续健全监管工作机制。结合巡视巡察和离任审计整改，制定内部管理制度汇编，建立定期报告工作一览表和常态化工作清单，持续规范工作流程，提升工作效率。落实保密工作责任制，每半年听取保密工作汇报，组织开展保密自查×次，整改问题×项。（六）落实党组决策部署，推动监管中心工作局党组始终坚持党对金融工作的 展开>>

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