区河长制办公室2022年全面推行河湖长制工作总结.docx简介：
区河长制办公室2022年全面推行河湖长制工作总结今年以来，XX区全面推行河湖长制工作坚持以习近平生态文明思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，积极践行新时代治水思路，以创建河畅、水清、岸绿、景美、人和的幸福河湖为抓手，坚持生态优先、绿色发展，以河长制六大任务为基础，以开展清河清湖专项行动为契机，对全区范围内的河湖进行统一整治，在水资源保护、水环境治理、水污染防治、水生态修复、水域岸线管护、执法监管等方面取得了显著成效。现将我区河长制工作汇报如下：一、河湖长制工作开展情况（一）建立完善河湖管理体系机制。《XX区全面推行河长制工作方案》，制定区级河长会议制度、督察制度、信息共享制度、信息通报制度、保洁清理专项工作方案、考核验收办法。按时完成了相关镇街道《河长制工作方案》的制定，建立相应河湖长制工作制度；2018年7月，印发了全区《关于在湖泊实施湖长制的意见》；2020年1月，印发了《XX区全面推行河湖长制工作述职制度》和《XX区实行河湖警长制工作实施方案》；2021年印发了《关于协同推进河湖长＋检察长工作机制的意见》；2022年，实施了河长制工作向坑塘等小微水体延伸，打通了河湖管理最后一米。XX区河长制工作涉及6个相关镇（街道）、38个村（社区），自我区全面推行河湖长制工作以来，按照工作要求，建立了区、镇、村三级河湖长制管理体系，设区级总河长2名，由区委、区政府主要负责同志担任；设区级副总河长1名，由区委领导担任；境内主要河湖均设区级河湖长，由区政府领导担任。现有区级河长6名，区级河湖生态检察官8名，区级河湖警长6名，镇街总河长9名，镇（街道）副总河长6名，镇（街道）河长31名，村（社区）级河长62名。（二）不断提升河湖生态保护举措。一是完成智慧河长管理平台建设。XX区智慧河长管理平台总投资400多万元，项目于2020年5月启动建设，2020年8月正式投入运行。智慧河长的运行提高河湖资源管理的系统化、精细化、科学化、信息化管理水平，为境内河湖在水域岸线管理保护、全面加强水污染综合防治、加大水环境保护和治理力度、加大水生态保护与修复力度、加大执法监管力度等方面的工作决策提供了科学依据。智慧河长管理平台的16套水质监测站和8套水雨情监测设备自运行以来，实现了对XX境内6条河流2个湖泊的全天候监测预警，为河湖水生态、水环境、水安全提供了数据基础，为XX区河湖管理安上千里眼、顺风耳，为应用提供完备的可视化、空间化、实时化的数据。二是实施河道保洁全覆盖工程。为纵深推进XX河湖长制改革，XX区自2022年5月份开始，每年从区财政列支200多万元，境内XX河、X河下段、XX河、XX河、XX河及XX河实现常态化日常保洁。河道保洁全覆盖的工程实施，有效的对境内河道水面漂浮物和清理岸线倾倒的垃圾、河道乱设捕鱼网具、乱耕乱种等现象的清理处置，实现了境内河流岸线管护范围内无垃圾、无违章建筑，水面无漂浮物，水中无障碍，无淤塞。三是开展幸福河湖示范建设。2021年，XX区委、区政府高度重视河湖长制工作落实，不断持续深化河湖长制改革创新，按照防洪保安全、优质水资源、健康水生态、宜居水环境的创建要求，扎实开展绿金湖省级幸福幸福示范建设工作，按时完成各项工作，2021年10月通过市级初验，2022年5月中旬以99分的高分顺利通过省水利厅专家组现场核验。（三）牢固树立生态文明建设理念。我区在河湖长制管理工作中，始终坚持高位推进，统筹部署，纵深推进河湖长制，依法加强河湖管理与保护，扎实推进生态河湖建设和环境保护，持续改善水环境质量，加快建设幸福河湖，让每条河流都成为造福人民群众的幸福河，不断提升人民群众群众对良好水生态水环境的获得感及满意度。一是强化履职尽责。强化工作协调机制，充分发挥河长制成员单位的作用，建立健全协调机制，实施工作督查考核，定期或不定期组织开展水资源、水生态、水环境保护专项联合执法行动频次，科学构建责任明确、分级管理、监管严格、保护有力的河道管理保护机制。二是建设幸福河湖。按照防洪保安全、优质水资源、健康水生态、宜居水环境的目标，扎实推进我区的幸福河湖示范建设工作，绿金湖国家级幸福河湖和XX河XX段省级幸福河湖示范建设作为2022年度重点工作任务，目前创建工作正在有序推进。三是精准实施治理。依托境内河湖一河一策实施方案、一河一档基础数据及河湖健康评估成果，科学合理拟定进一步系统治理的目标、措施和任务，压紧压实责任，坚持总河湖长负总责，加强督查通报，狠抓工作落实，不断加大执法力度，依法严肃查处环境违法行为，进一步健全水污染治理长效机制，以高压态势强力推动我区水环境提升工作落到实处，确保牢牢把握生态文明建设主动权。二.存在问题和建议（一）河湖岸线四乱问题依 展开>>

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