区退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划.docx简介：
区退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划在区委、区政府的坚强领导下，XX区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示精神，真抓实干，开拓创新，推进退役军人工作高质量发展。现将2022年工作总结如下：一、2022年工作情况（一）加强党的政治建设，党建成果转换得到全面增强1.突出党建引领，狠抓政治建设。局党组始终将党的建设放在首位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党组学习、主题党日和三会一课等制度，激励全体党员主动对标先进，不断增强服务意识，凝聚做好退役军人事务工作的强大合力；为加强全区退役军人党员教育管理和思想政治工作，教育引导广大退役军人党员不忘初心、牢记使命，我们相继组织举办了迎老兵回家、志愿服务投身疫情防控、志愿服务助力乡振兴、志愿服务忠国有你、孝家有我关爱烈属以及喜迎党的二十大、强国复兴有我退役军人党员主题党日等活动，不断凝聚退役军人力量，弘扬社会正能量。2.突出党建引领，打造品牌建设。进一步完善XX老班长党建品牌建设，成立老班长之家临时党支部，吸纳优秀退役军人为骨干，在临时党支部和党小组的领导下开展工作。按照自我教育、自我管理、自我服务、自我发展理念，加强退役军人的教育管理和服务，发挥党员退役军人的示范带头作用，整合退役军人自身资源和社会力量，实现兵教兵理、兵解兵忧、兵助兵力、兵暖兵心、兵促兵享，让退役军人真正成为基层治理的领头雁、乡村振兴的排头兵、服务社会的志愿者、国防建设的后备军。3.突出党建引领，强化典型培育。举行了2021年度优秀老班长表彰暨新年座谈会，对17名老班长工作室优秀老班长进行表彰。不断培育退役军人先进典型，挖掘服务保障退役军人先进事迹，向省市表彰推荐优秀退役军人6人，服务保障先进事迹3件，优秀退役军人廖春森、优秀兵支书杨绍华、孙际刚获评常德市最美退役军人。退役优秀老兵明维胜、吴世忠，刘远利、罗文兵、张丕进、曾富坤等加入市局老兵宣讲团，其中明维胜被推荐为省厅老兵宣讲团成员，吴世忠在常德市二中国防班的宣讲广受好评。拍摄了抗美援朝老兵、功臣模范以及优秀退役军人工作者宣传视频。结合省厅、邮储银行湖南省分行联合开展的老兵留光影活动，拍摄退役军人志愿组织蓝天救援队宣传视频。（二）把牢重点工作目标，各项工作任务完成新的突破2022年，局党组结合上级业务主管部门和区委、区政府的总体工作思路和要求，明确了退役军人事务重点工作目标任务，对所执行的政策措施进行全面的清理，整理退役军人政策措施134条，其中优先优待类28条、帮扶援助类14条、优抚安置类33条、扶持激励类59条，形成了统一的政策清单。1.安置就业工作有序完成。一是退役安置依规进行。发放2021年农村户籍自主就业退役士兵6人一次性经济被助12.15万元；完成了107名自主择业军队转业干部2021年度基本医疗和大病互助经费89.95万元的申报和拨付；完成了自主择业军转干部年度认证工作,搞好档案审核。2022年，安置军转干部4人、政府安排工作转业军士51人，已经全部完成安置任务；累计发放待安置期生活费29.24万元、完成养老保险、医疗保险接续相关待遇经费共计93.39万元。二是就业创业稳步推进。加快与企业签约合作，分批次与重点行业、大型企业开展就业合作，组织定向式定单式定岗式招聘会，提速合作进程，加大落实力度，持续扩大就业岗位供给。先后两次组织退役军人参加春风送岗位，就业暖军心退役军人军属专场招聘会，共72家用人企业带来2047个就业岗位供应聘者选择，吸引了广大求职者前来应聘。协助教育部门搞好参加高职单招退役军人的资格审查，确保学历提升需求的退役军人享受政策红利。扎实搞好技能培训。共有7人完成汽车驾驶技能培训，发放培训补助2.8万元，为退役军人就业创业提供支持。采取购买服务、集中培训、随到随训、先到先训、分期组织的形式，分三期组织，每期每期培训3天，共92名退役士兵参加，主要围绕退役士兵普惠政策、心理辅导、就业形势分析、职业规划，老班长分享等内容，并组织前往XX区党建中心和市退役军人服务站进行参观学习。联合区人社局举办2022年度退役军人军属网络招聘会。组织107名自主择业军转干部年度健康体检，切实保障广大自主择业军转干部的身体健康，充分体现组织的关心、关爱、关怀。三是军休服务保障到位，积极落实军休干部和无军籍职工的两个待遇，按时、准确、规范发放军休干部和无军籍职工退休费、津补贴和其他专项经费。发放无军籍退休职工2020年绩效奖105.6万元；组织军休干部和无军籍职工开展品味端午，传承文明为主题的端午节民俗活动和迎国庆、过重阳活动，发放物资共计1.55万元。2.拥军优抚工作落到 展开>>

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