区政务服务管理局2022年上半年精神文明建设工作总结.docx简介：
区政务服务管理局2022年上半年精神文明建设工作总结2022年，政服管理局在委、政府的强区务务区区坚领下，持党建引，深入培育和行社主核心价导坚领践会义值，始把文明建党史相合，用社主核心价观终创与学结会义凝心聚力，把文明建活融入到政服的各工值观创动务务项作之中。一、工作总结（一）推进党史学习教育取得实效政服局立足，新体、活形式，扎区务务实际创载灵实开展党史育，引广大党干部群党的百年斗学习教导员众从奋程中汲取智慧力量。历一是多元化学习载体。局党党组将史育入理必容，融入三一学习教纳论学习组学内并会课，通展主党、交流等体党史过开题课读书学习会载将学习教育在日常。抓二是多方式学习研讨。利用每周五机干部关工人人上台，人人、人人党史，密职讲时间备课讲并紧合政服工作，体、明措施，目前，全局已结务务实际谈会党史举办讲学23期。全体党走烈士陵色育组织员进园红教基地、看主影，重史，加强党性修。观爱国义电温历养三是多渠道解决问题。扎展我群事活实开为众办实实践动，列出建立健全未先机制、展不成事治理等诉办开办专项10容，明确了具体措、任科室和完成限，项清单内举责时人人上有任，肩上有担子。实现头务个个（二）建立利企惠企政策推送通道加强委、工商、各等部的通，建立与团区区联园区门沟促合作机制，搭建本各涉企商通两区进区类协会会沟联平台，以高新技企、中小微企重点，各络术业业为组织单位梳理上述企的政策事，上通政策适用宣针对业项线开传解，下召面面答，向各商和及读线开对问会会青创协会园企分推送政策解，征集企共性政策需求，区业众读并业实反相部究和解。截至目前，印《北京市时馈关门研决发优化商境改革政策营环4.0版文件》和相政策解汇编两区关材料共读300多套，政策答组织问会2次，通政府站过网、微信公和各新媒体上推送相政策众号类线关70多次。条（三）不断提升窗口服务能力全面落北京市《政服事委托受理和授批实务务项权审规》，制定落工作方案，采取一表、三、三的推则实单书程序，明确任人，制、委托、授事，进责编进驻权项清单首席代表任命、委托受理和批授，签订书协议书审权书进一步深化一、一、一次改革。目前，各位已网门区级单完成委托受理和授批，权审43部和位的个门单1781政项服事政服中心理，一率务务项进驻区务务办门进驻90.64%，一窗理率办100%，委托受理率进驻88.49%，授批率权审98.82%，全面一、一窗、找一人实现进门对、一次的受理、批、一站式服。同，下沉街跑审办结务时镇的事项100%街大，行委托受理和授批。进驻镇厅并实权审（四）打通优化营商环境落地最后一公里持向，建立一把手走流程和政服体坚问题导务务验工作机制，各批部、街和聘社各界员组织审门镇领导请会代表展走流程政服体活，采取上开务务验动线+下的方线式，全流程体企和群事的切感受，重点验业众办实发现办事程中的堵点、痛点和点。聚焦解，政过难问题决问题将服体程中不成事治理中反映务务验过发现问题与办专项、化商境系列新政策落中暴露的一问题优营环实问题并纳入台管理，逐整改、，打通深化放管服改革账项销账优化商境落地最后一公里。目前，走流程体营环验50人次，存在发现问题26，全部整改；解其他渠道取的个并决获从格重委托、事指南缺乏准化示例业资证复填写书办标图样等共问题52。同，注窗口事企群所需，立个时关办业众树服向前一步理念，在各大建立全程指务区内级厅帮办导小工作机制，由小人事企群提供保姆式组组员为办业众的全程指服。截至目前，各大共提供帮办与导务级厅帮办代办业务50000多件次。二、存在的不足然我局精神文明建取得了一定成，但仍然存在一虽设绩些不足，一是精神文明建活一；二是窗口民服创动较单为能力有待一步提升。务进三、下一步工作计划下一步，平谷政服系秉持以人民中心的区务务统将为发展思想，强化民服初心，牢便民利民之，不提为务记责断升上下服能力和水平，小小窗口企群提线线务让为业众供服，通政服一点一滴的小暖，助力满满务过务务温全局精神文明工作建。设 展开>>

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