人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx简介：
人力源和社保障局资会2022年上半年工作下半年工作总结暨计划2022年，面的宏境，对复杂观经济环*人力源和社资保障部市委市政府和委政府策部署，会门认真贯彻县县决一目（全力省政府干），守牢底围绕个标争创真抓实两条（社保基金、就金安全底，人事招聘零炒作底线业资线），确保三意（人民群意、委政府意、线个满众满县县满干部工意），四重点工作（突出就先、突职满抓实项业优出保障先、突出人才先、突出治薪先），打造五优优优个人社（香人社、民人社、和人社、健康人社、智慧书为谐人社），各工作步推，了半，任半项稳进实现时间过务过的目。标2021年*县*街道*社被郴州市唯一一区评为个国家充分就社；民工工支付工作第级业区农资连续*年被市人民政府评为A位；就服中心被类单业务评为2021年度全省人力源公共服工作第一名。资务2022年5月，民工工农欠典型做法在《中保障》宣道。资清国劳动报传报一、上半年工作开展情况（一）半年来，我们以稳就业保民生为重点目标，不断加强就业创业，积极推进居民就业的落实。一是扎好做好重点群体扶行。健全失登、介、帮动业记职业绍职业培、指、生活保障等机制，有就意愿和训职业导联动将业能力的退捕民全部入公共就服象范。今劳动渔纳业务对围年以，城新增就人来镇业数*人，失人再就业员业*人，就困人就业难员业*人。二是扎做好就能力保障行。实业动展全方位就招聘服，施点亮万家灯火就扶开业务实业帮、春行等常化活。上下招聘风动态专项动举办线线会*余场，为*余家企布上位信息业发线岗*万余，惠及个*余人；接送有就意向的业*人集中送到用工企。三是扎做好输园区业实增工程。完善担保款政策，大培创业岗创业贷扩创业训范，培更多民工、大生等返入，充围养带动农学乡乡创业分放就倍增效，已核完成释创业带动业应审*笔个贷业务,金额*万。四是扎做好留工程。大力推行就实见习岗业见习，年就位，一步提高就计划积极开发青业见习岗进业见习服量，格范就基地的申准，提升就务质严规业见习报标业基地量。定了我的见习质继续稳县*家位的工作见习单见习，高校生和失年人到见习毕业见习业青总数达*余人。（二）半年来，我们以社保惠民生为重点目标，不断加强基础管理，积极推进社会保障的落实。一是扎做好实社保面工作。全老保保登位会险扩县养险参记单*家，保参人数*.*万人；工保保登位伤险参记单*家，保人参数**人；失保保登位业险参记单*家，保人参数**人。二是扎做好实社保基金征工作。截至目前，征收老保缴养险费**.*万元，放老保待遇发养险**.*万元；征收工保伤险费*.*万元，支付工用伤医疗费*.*万元，支付工待遇伤*.*万元；征收失业保险费*万元，为*人放失保待遇发业险*万元，为*人放发失助金共业补*万元，社保基金行平。三是扎做会险运稳实好社保障兜底工作。核符合被征地民件会审农条*人，其中生未保学参*人，地保异参*人。系已全部业务统标识*人，已享受到人缴费补贴龄员*人，金补贴额*.*万元。符合将条件的*名退捕民按定入了相的社保障制度，渔规纳应会补贴金资*万元，其中加城居保参乡*人，金补贴资*万元，加参企工老保业职养险*人，金补贴资*万元，其他（由农业农村部另指定途予以放）门径发*人，金补贴资*万元。四是扎做好社保基金管工作。核省下疑点据实监实发数*，涉条及金额**.*元，已全部追回；核市下疑点据共现实发数计*，涉及金条额**.*元，已追回现**.*元；通第三方核机过查全老保深度整改涉及构对县养险**人和企老保疑点业养险据涉及数*人入核工作。目前已核流峰等户实经查*个乡镇，地核多冒金涉及人实查领领资员*人，其中核死亡实时间错误*人，涉及金额*.*万元，健在人员*人，涉及金额*.*万元。（三）半年来，我们以劳动维权为重点目标，不断加强维权力度，积极推进劳动权益保障的落实。一是扎做实好工作。履行保障察，切劳资纠纷认真劳动监职责实贯彻行保障法律法，格督用人位遵守执劳动规严监检查单劳动法律法的情，受理反法律、法行。共规况积极违劳动规为受理案件劳资纠纷*件、已办结*件、涉及人员*人、追讨劳酬务报*万元。二是扎做好工作。持快立、快实劳动争议坚、快的案原，理各人事案件。审结办则积极处类劳动争议共受理人事案件劳动争议*件，涉及人数*人，涉案金额达*万元；案件审结*件，法定限案率时内结为*%。三是不加断大打力度。无故拖欠和有意克扣民工工的法行击对农资违，依法重打，者容，者禁足。为严厉查处从严从击闻动动今年以，移送公安来*起；公布重大法、列入黑名违单*起。四是展多形式的宣活。展多形式的法律法及开传动开规劳者普法宣动维权传,使用人位充分到者单认识维护劳动劳动保障益的重要意权义,在全逐步形成了共同者县维护劳动劳保障益的良好氛。共展动权围开*次民工益的点维护农权设宣，深入企送法宣传业现场讲*次，放料场发资**余份,接待保障 展开>>

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