市人社局推进技能人才培养工作总结.docx简介：
 市人社局推技能人才培工作进养总结近年，来XX市委、市政府高度重技能人才培，视养紧技能强市目，强化党建引理念，建技能人才培盯标领构养六大体系，有力推技能人才伍高量建。截至动队质设2021年X，全市技能者量众劳动总达X万人，高技能人才量数达X万人，高技能人才占技能者量的数劳动总X%。其中，X人中技能大，获华奖X人全技能手，获国术称号X名高技能人才享受院政府特殊津。技能人才模、量国务贴规质提升，双双为XX高量展提供了强有力的人才保障。质发现有情如下：将关况总结一、主要工作及成效一是敢闯敢试，政策先行，构建技能人才培养制度体系。重政策的引作用，依靠完善的政策体系出向视发挥领导抓工作。在出台全首技能培地方性法《国个职业训规XX市职技能培例》基上，合打造完整的业训条础结实际1+X技能人才政策体系。近3年，先后定《于一步加强技来拟关进能人才伍建打造技能强市的施意》等技能人才队设实见规意，制定《于一步加强技能培管的施划见关进职业训监实意》《见XX市技能孵化基地管理法》等创业办X余范个规性文件，布了《发XX市高技能人才金管理法》，专项资办加大高技能人才培引、价激、基平台建等对训进评励础设方面支出，基本技能培政策全覆盖。实现训二是整合资源，多方发力，构建技能人才培养平台体系。施高技能引才集聚，年高洽洽积极实计划连举办会毕等大型招聘活，新推出在会动创XX里•XX抱高次你层人才云端招聘周，上下引线线联动进XX缺的高技能产业紧人才。着力打造155高技能人才公共体系，即建成实训1家合性、综5家域性、区5家性基地，年累专业实训计实训X万余人次。打造技能孵化平台，建技能创业产业构创业苗圃+孵化器+加速器全程孵化。建覆盖重点和链条设产业特色行的技能大工作室，建成市以上技能大业师网络级师工作室X家。重技工院校引示范作用，全市视发挥领X所技工院校主要基本覆盖了、工机器人等社需专业电气业会要的技工。在培思路上，持以工匠精神和技能培术种养坚核心，探索多培方式，技工院校生一次养为积极种养毕业性就率保持在业X%以上。三是创新方法、拓展途径，构建技能人才培养培训体系。大力推企新型徒制，进业学围绕XX港工、支柱和临业产业新技能人才培的需求，探索徒制培新方法兴产业对养学养新途，近径X万人徒制培。完善市化培机制参与学养场训，引社力量展市化培工作，鼓行部、社导会开场养励业门会体、企和人各培机，全市团业个举办类职业训构X余家民培机，年均办职业训构为X余万人提供技能培。聚焦重训点大力施技能提升行，完善差化培和，建实动异训补贴设XX市技能人才育，拓展上培功能。自继续教网线训X年技能提升行施以，全市累展各各职业动实来计开级类补贴性技能培职业训X万人次，支持X万家企展以工代业开训X万人次。各性培共涉及金类补贴训补贴资X元。亿四是明确导向，突破限制，构建技能人才培养评价体系。范技能价机制，推行一定范一积极规评统鉴围统职责划分等七一，制定定考施范，用无化考统鉴务实规启纸试系，申市技能定和取技能人统实现报县级职业鉴领员国家格事零次。大力拓展价晋升途，职业资证书项跑评径在社化考基上，探索新形下技能人才价新传统会试础势评模式，出台《于在工程技域高技能人才工程关术领实现与技人才展通的施意》《术职业发贯实见XX市高技能人才直接定行法》等，打破唯唯的价准认暂办学历资历传统评标激技能人才新活力。发创创业针对XX制造强市略建需战设要，积极开发PLC程机器人接等制造密切相编焊与业的能力，助推展。关专项职业产业发五是重点倾斜，有效激励，构建技能人才培养激励体系。不加大高技能人才激力度，做到政治上心、上断励关经济提高、生活上照。建立秀高技能人才重制度，立顾优奖设XX市秀高技能人才，每年优奖评选X名左右秀高技能优人才，每人予给X万元，力度在全省全于前列。奖励国处建立秀技能人才培拔制度，施技能菁英百提优养选实双升等培，每年秀技能人才赴（境）外加养计划遴选优国参技技能培、交流等技能提升目。艺训项2021年，出台《关于高水平培育新代时XX工匠伍的施意》，加大队实见XX工匠培育，由市政予培位最高并财给养单30万元的支持。采取措施提高技能人才社待遇，施缺位积极会实紧岗补贴制度，符合件的技、高技，分予每月对条师级师别给X元、X元的位，可累岗补贴计补贴X年。得省以上技能对获级荣的高技能人才，入家管理服范，享受家慰誉纳专务畴专问薪休等相待遇。带疗养应XX市高技能人才每年都获评XX市杰出人才，至今已有X、X、X、X等四人入选XX市杰出人才，每人得获X万元。奖励六是提高标准，打造品牌，构建技能人才培养竞赛体系。大力推行以代培，打造技能赛积极XX高地。完善竞赛技能制度，提升技准，依托模具职业竞赛竞赛术标设计与制造等，承各技能大，新推技能优势专业积极办级赛 展开>>

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