市消防救援支队2022年度工作总结.docx简介：
市消防救援支队2022年度工作总结2022年以来，**市消防救援支队政治工作紧密围绕党的二十大安保主线，以学习贯彻总书记重要训词精神为重点，在党建引领、铸魂育人、提质强能、暖心优待上持续发力，充分发挥生命线作用。一、突出政治建设这一首位始终将政治建设置于首位，将党史学习教育常态化长效化与牢记领袖训词永做忠诚卫士主题教育一体部署、统筹推进，建立政策方针集中学、重要内容研讨学、业务知识主动学、调查研究一线学长效机制，先后组织党委中心组学习研讨**次，邀请市委党校专家辅导授课*次，带头讲授专题党课*次，班子创新发展、指导实践的能力显著提升。着力提升民主集中制和党内政治生活两个质量，紧贴队伍实际和任务需求，督促**个党组织及时完成改选工作，指导各级党委严格规范落实三重一大七议第一议题等刚性制度要求。全面规范党员发展程序，高质量完成2022年度入党积极分子培训，已发展党员**名，切实把好党员队伍入口关。拓展党员教育管理方式，举办机关青年干部培训班，采取党委领学、专家讲学、参观见学、支部带学、严督促学、个人常学六学模式，打造特色党建品牌。构建实战遂行政治工作运行体系，将党的二十大消防安保、疫情防控、防汛抗洪等重大任务作为检验党员初心使命的主战场，形成党委＋支部＋党员三级联动响应机制，全年开展遂行政工拉动*次，期间全市**支党员突击队、**个党员先锋岗和**个党小组逆行出征、连续奋战，党员先锋模范作用显著发挥，得到市委市政府一致好评，实现连续两年**个大队百分百获评集体三等功。二、把握思想建设这一核心紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要授旗训词精神、**四大精神、四大基础教育，搭建情景教学、理论授课、典型领学三类课堂，推行清单上墙、对账推进、成绩晾晒三位一体工作法，固化感悟红色精神、传诵红色家书、观看红色影片、讲述红色故事、重走红色路线五红教育法，通过3＋3＋5学习机制把学习教育搞得有声有色、有滋有味。选优育强载体，营造浓厚氛围，聚焦国旗教育纪念习近平总书记授旗训词四周年等系列活动，深化开展国旗之下即刻启程主题实践、放歌四周年唱响最强音线上音乐会、向人民报告等系9项系列活动，全面夯实指战员消防职业核心价值。积极参与中组部共产党员、**省委组织部**先锋平台寻找身边朗读者专题活动5篇音频成功入选，点击量破千。重要时间节点开展文化板报绘制摄影照片评比东极火焰蓝杯足球赛篮球比赛线上音乐会等文化活动，使指战员在重大任务中保持旺盛斗志。对接团市委、宣传部等职能部门组织浪漫七夕只为遇见你联谊活动，多名指战员成功牵线搭桥，树立婚恋正确导向。与**心理工作室签订战略合作协议，零距离落实心理评估、心理疏导、心理干预机制，有效解决指战员潜在心理问题。使接地气、聚人气的政治教育体系逐步形成。三、巩固典型建设这一关键将典型作为引领队伍建设的风向标，建立完善先进典型人才库和跟踪培养制度，采取抓住一个点、挖掘一条链，立起一杆旗、带动一大片的培树思路，年初以来先后涌现出3个省级精神文明单位，4个省级青年文明号，**省优秀青年志愿者，世锦赛选手等优秀集体和个人，成功争创全国岗位学雷锋标兵**、全国119先进集体**大队、119先进个人**。始终锚定人民坐标，落实落细民生实事，在两会消防安保、疫情防控等任务期间，全市指战员戮力同心、闯关夺隘，得到党委政府高度认可，**个大队连续两年实现集体三等功争创百分百。积极掌握宣传主动权、话语权，依托公众号线上开通抚远故事会、战疫微报、抗疫典型事迹展，用榜样引领队伍建设，全年17篇信息被火焰蓝政能量刊载，*篇信息被部消防局微助手刊载，**篇稿件在省级以上媒体刊发，进一步向百姓展现火焰蓝优良作风和过硬形象。四、扭住人才建设这一重点明确常态考评、突出实绩、用人唯贤、优中选优鲜明导向，落实落靠干部日常量化考评、领导干部一线工作情况考察，出台干部学习能力提升、量化考评、作用考核三个制度，围绕三五工程蓝焰计划，协调**大学、技师学院等地方高校，打通人才培养渠道，建立健全在职学历教育和各类资质培训。年内推荐**名指战员参与高等学历继续教育考试，推荐*名同志参与中国消防救援学院教官选调工作，推荐*名同志参与援藏选派，组织*名优秀消防员考生参与中国消防救援学院优秀消防员单独招生考试，组织中消院学员、新招录干部实习培训工作，有效激发干部队伍活力。与市退役军人事务局、教育局等地方部门多次沟通协调，争取政策支持，保证**名指战员和家属、子女享受就近择校、中考加分等教育优待暖心政策，为名指战员办理退役军人优待证，申领光荣之家荣誉牌，高质量完成 展开>>

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