县林业水利局2022年工作总结和2023年工作思路.docx简介：
县林业水利局2022年工作总结和2023年工作思路一、2022年工作总结（一）幸福河湖建设取得新成效。高质量推进美丽河湖建设，实施芳村溪、龙绕溪和虹桥溪综合治理工程，累计完成河道整治21公里。完成病险山塘整治8座，水库除险加固3座，新建美丽河湖1条、水美乡镇1个。实施农村饮用水供水保障能力提升工程，×农饮水案例获评省地方水利改革创新最佳实践案例。龙潭水库完成工程项目建议书编制，芙蓉水库引水二期完成项目建议书和可研报告编制。水利民生实事圆满完成。（二）林水资源保护达到新高度。印发了《关于全面推行林长制的实施方案》。完成新增百万亩国土绿化7247亩，超额完成今年省定5120亩任务。开展森林品牌建设，创成一村万树省级示范村2个、省级森林城镇2个。持续开展松材线虫病除治，除治疫情面积2.26万亩，清理枯死松树3.2万余株。推进森林防火基础设施建设，完成重点隐患点治理20个、蓄水桶安装1204只，截至目前我县未发生森林火灾。全年办理非法采砂举报61起，累计救护野生动物25只，其中海南虎斑鳽刷新我县鸟类监测记录。我县获评森林×建设目标责任制考核优秀；芙蓉水库在全省县级以上饮用水水源地中连续三年获评优等。（三）油茶产业发展有了新进展。出台了油茶产业高质量发展三年行动方案，持续推进一区两园四中心建设。推进基地建设。完成油茶良种苗木培育200万株，低产林改造5000亩，油茶新造林2300亩，新品种抚育2000亩。推进项目建设。新建3000m2智能种苗繁育温室1个，在全国（县域）重点油茶基地安装了智能小型气象监测站25套。推进数字化建设。建成油茶VR体验展示展销中心1个；油茶智慧大脑系统开始试运行；东茶公司投资3000万元引进德国山茶油生产线，打造数字经济新优势。×山茶油获国家农产品地理标志登记保护。（四）干部队伍建设展现新形象。召开林水之星表彰大会，为林水系统13名老党员颁发光荣在党50年纪念章。开展支部创五星、党员争红星、骨干当明星、团员育新星星级评比活动，树立×林水之星党建品牌。表彰了五星支部6个，红星党员30名，明星骨干20名，团员新星17名。开展林水新星培养，实行周二夜学培训，对年轻干部开展了信息、宣传、调研、PPT、书法、抖音、摄影等培训，全方位提升年轻干部综合能力。林水局获全省建设清廉机关、创建模范机关工作先进集体。（五）林水各项工作取得新突破。在全省林业工作会议、全省新增百万亩国土绿化行动和松材线虫病防治工作推进会上分别作典型发言；香椿和葛粉2家高效生态栽培基地入选全省首批一亩山万元钱科技推广高质量示范基地；水土保持目标责任制和农业水价综合改革工作连续两年获省考核优秀，多项工作入选全省农业水价综合改革五个一百优秀典型案例；×水文三保成为援疆推广经验；区域防洪风险研判入选全省首批水利数字化改革试点项目。面对全年汛期全省最高降雨量级，实现了精准预报，为全县平稳安全度汛提供了技术支撑。制定了《公益林补偿收益权质押贷款管理办法》，探索开展两山银行试点，完成首笔1200万元碳汇贷授信协议签订。黄泥塘金钉子自然保护区、三衢国家森林公园范围调整和总体规划修编有望年底获批；全年审批森林采伐指标1.5万立方米，审批占用林地项目21个涉及面积31.5公顷，计划外还需争取林地指标20公顷，为我县重点项目建设提供了有力保障。有力解决林场改制、重点项目林权证注销、《今日聚焦》×港治理一期工程等遗留问题。顺利完成狮子口片区、西门片区和钱塘江治理一期网格征迁任务，并获县政府集体嘉奖。全年争取到位市级以上资金17360.43万元。二、2023年工作思路（一）抓好强发展5大行动。一是开展林水之星品牌党建引领行动。持续深化林水之星党建品牌建设，深化党支部标准化规范化建设，持续开展林水新星培养，深化师徒结对帮带，实行周二夜学培训，促进年轻干部综合素质提升。深入推进清廉机关模范机关建设，推动政治生态不断优化。二是开展两柚一茶产业高质量发展行动。强化示范引领，加快油茶全产业链建设。创建油茶低产林、新品种基地抚育改造技术示范点，完成油茶抚育4000亩、更新改造1500亩。深化中国油茶智慧云平台多跨场景应用，树立全国油茶数字化产业标杆。推进油茶集团企业逐步走上正轨，建设数字化工厂。加大×山茶油地标产品保护，打造一份常礼农产品区域公用品牌。三是开展争创美丽河湖示范县行动。加快推进×港治理二期工程扫尾，推进芳村溪、龙绕溪、虹桥溪中小流域综合治理，整治病险山塘9座，除险加固水库6座。开展小型水库系统治理和安全鉴定，实行物业化管护。实施农村饮用水供水保障能力提升工程，提高供水能力和单村供水水质，推进农村饮用水工程长效管护。四是开展全域林长制统领行动。全面推行林长制，构建党政同责、属地 展开>>

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