县审计局2022年工作总结及2023年工作计划.docx简介：
县审计局2022年工作总结及2023年工作计划2022年，在县委、县政府的坚强领导和省市审计部门的悉心指导下，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省、全市审计工作会议安排部署，围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，依法履行审计监督职责，着力提升审计质量和成效，较好完成全年工作目标，为实现XX经济高质量发展提供了审计保障，实现审计事业高质量发展。年内共完成审计（调查）项目100个，其中包括县级财政预算执行及部门预算执行审计4个，财务财政收支审计8个，领导干部经济责任审计10个，领导干部自然资源资产离任（任中）审计1个，异地交叉审计1个，政府投资审计项目76个。全年实现非税收入170余万元，出具审计报告（意见）100份、提出审计建议256条，共向县纪检监察机关和有关主管部门移送问题线索5条，问责11人。一、2022年工作总结（一）巩固党史学习教育，全面加强党对审计工作的领导1.党的领导更加坚强有力。一是切实加强党建工作领导。全面建立践行一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的党建工作机制。将党建工作与审计业务工作有机融合、同频共振、共同发展。在业务工作中加强党建，在党建工作中注重业务。年初召开党建工作专题会议进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。二是狠抓主体责任落实。高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在重要位置，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实，明确了党组的责任内容、工作的相关制度，增强了抓意识形态工作的责任担当。三是党建业务融合共抓，强化理论武装。坚持落实三会一课制度，严格党员干部教育，坚持党建业务相结合、共促进，在充分开展好学习强国的同时，创新设立微信群学习栏等多形式深化机关建设和理论武装活动。年内召开三会一课5次、集中培训7次、主题党日活动12次，全局干部参加学习强国积分合格率100%，微信群推送相关文章62篇，微信群学习栏更新学习内容30期。尤其在党的二十大胜利召开后，我们采取班长主讲、班子成员宣讲、外请专家教授精讲的做法，邀请市审计局原局长黄子明同志专门对全局人员讲授了审计基础和风险防控等知识，详细解析工作中的疑难困惑，切实提高做好审计工作的基本能力。同时，我们邀请县委宣讲团讲师邓凌云同志宣讲党的二十大精神，用身边人的通俗诠释党的二十大内容，有效提升党员干部的政策理论水平和业务工作能力。2.党风廉政工作基础更加扎实。一是加强廉政建设的组织领导。成立了清廉机关建设工作领导小组，严格做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员按照职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。要求单位全体干部签订《XX县审计局2022年清廉建设承诺书》，不断强化自律意识。同时要求所有审计干部严格执行八不准纪律和四严禁要求，做到以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信。 三是很抓警示教育，坚持党风廉政建设工作与审计工作同安排、同检查。通过观看警示教育片、学习反面典型案例、重申审计八不准纪律、自查审计差旅费等手段，引导干部自觉抵制不正之风，强化审计干部廉洁从审规矩，切实解决审计灯下黑、被围猎等问题。 3.审计制度建设更加规范。为更好发挥县经济责任审计工作联席会议对全县经济责任审计工作的指导、监督和检查作用，参照上级审计机关做法，完善《XX县经济责任审计工作联席会议议事规则》等制度，加强经责审计工作部门间组织协调。二是制定提醒清单。为进一步发挥审计治已病、防未病作用，促进领导干部依法规范行使权力，结合审计过程中发现的共性问题，县审计局着手编制《县管党政主要领导干部履行经济责任常见问题提醒清单》，旨在达到任前提醒，举一反三的目的。三是编写工作方案。为保障2022年县管领导干部经济责任审计工作有序开展，县审计局重新梳理审计文书格式、规范审计业务流程，编印下发《2022年度县管领导干部经济责任审计工作方案》等规范性文件，进一步明确审计重点，提高工作效率。4.干部队伍结构更加优化。局党组积极采取严格制度、加强培训、健全机制、积极争取和选优配强等措施，最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性、激发广大党员干部推动发展的创造力，为促进全县审计事业高质量发展提供了强有力保障。结合县级换届工作，严格执行干部选拔任用程序，按标准定取舍，按德才选贤能。坚持新老搭配、专业结构互补，知识实践结合、专业化人才的对口使用，坚持将民意高、能力强、实绩突出、敢于担当的优秀干部，配备进党组班子，领导班子年龄、知识、专业结构等进一步优化，干部队伍的整体功能明显提升。2022年，进一步使用科级领导干部1人，交流调出2人，调入专业人才1人，聘用专业技术人员9人，落实职级晋升和专技政策5人次，切实提升组织建设的实效性，真正推动组织工作制度化、规范化、标准化，干部队伍结构不断优化。 展开>>

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