镇2022年上半年工作总结和下半年工作思路.docx简介：
镇2022年上半年工作和下半年工作思总结路今年以来，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十三次党代会精神，围绕乡村振兴二十字方针和五大振兴的总体要求，结合镇情实际，团结带领全镇干部群众，主动适应经济社会发展新常态，着眼长远理思路，突出重点抓关键，用心施策破难题，较好地完成了各项目标任务。现将2022年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下：一、上半年工作总结全镇各项主要指标完成情况：2022年上半年，我镇完成固定资产投资47335万元，实现国民生产总值139650万元，同比增长7.6%,其中第一产业19541万元，同比增长5.4%，第二产业完成85640万元，增长13.6%，第三产业28674万元，同比增长16.5%。地方财政总收入736.9万元，增长4%；农民人均可支配收入达22765元，增长11.2%。（一）抓党建、推引领，赶超动力得到提升。一是通过示范班+基础班的模式对党员进行强化培训。针对参训人员的不同，精心规划了不同的培训课程，确保培训质量一方面镇党委举办示范班对机关党员和村（社区）干部开展以基层党建、乡村振兴、从严治党等工作业务为主的强化培训。另一方面，各村（社区）党组织举办基础班，对全体农村党员开展以集体经济发展、致富措施、农业技术、习近平新时代中国特色社会主义思想为主的基本知识培训。同时，采取视频会模式对在外流动党员进行线上培训，进一步激发流动党员的党性意识，强化组织凝聚力，确保860名党员一个不落下，实现培训全覆盖。二是流动党员双报一领制度全面推广。全镇以涌水村为模板，打造双报一领示范带，通过召开专题业务培训，进行现场教学，视频观摩，全面推广双报一领管理机制，引导各村（社区）党组织因地制宜制定流动党员管理办法，用好党员积分制度，进一步规范流动党员管理模式。涌水村作为流动党员双报一领管理模式始发地被中组部评为典型案例。三是突出党建引领，创新村民小组长管理模式。我镇以党建引领、群众自治为抓手，立足实际、积极探索，在石虎村开展村民小组长四员化工作管理模式试点工作。四员化即当好群众宣传员、信息员、调解员、监督员，此项工作试行，在提高村民小组长工作积极性的同时推动了该村各项工作的高效开展，得到了群众的广泛认可，该项管理制度获市级好评。（二）防返贫、促振兴，脱贫成果有效衔接。一是多措并举开展防贫监测和帮扶工作。做到每月一研究，每周一调度，党政联席会、干部职工会上必调度巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。截至目前，我镇2022年一批纳入监测户33户79人，2022年6月份二批纳入监测户21户67人；上半年，对各村乡村振兴专干开展业务培训4次，组织全体镇村干部学习习近平总书记关于巩固脱贫攻坚成果重要论述以及业务知识知识3次。安排镇村两级干部为帮扶责任人，下发帮扶手册，要求每季度一访，针对防贫风险因子，采取有效措施进行帮扶；半年来，共新增低保28户61人，安排公益岗位43个，为监测户、脱贫户申请小额信贷100万元，发放雨露计划教育助学金10.2万元。由帮扶单位牵头成立镇级防贫基金，已经募集15万元，大村、石虎、板冲、东泽、涌水等村共募集防贫基金超过6万元。二是多方联动汇聚乡贤力量促乡村振兴。我镇深入开展乡贤回乡、助力家乡主题活动，全镇共摸排乡贤234人。年初建立乡贤助力公益事业计划清单，共17个项目。截至目前，我镇在通组路建设、太阳能路灯安装、民生小广场建设等其他惠民工程建设上共收到来自乡贤捐资168万余元。其中板冲村乡贤1名，在去年回镇创办骏丰机械配件厂实体企业的基础上，今年继续扩建二期项目，目前已动工拆除旧厂房，预计二期项目投资3000万元，年产值6000万元，吸纳当地群众70余人就业；木梓塘村2名乡贤计划在木梓塘村罗家组建设休闲农庄1家，计划投资100万元，目前已到现场考察，计划下半年动工；埠头村乡贤1名，计划为全村免费捐赠100盏路灯，预计下半年安装到位。三是多点突破促进传统工业转型升级。加大煤矿企业整合升级力度，充分利用国家淘汰落后产能政策，对年产15万吨以下煤矿坚决关闭退出并永久性关闭到位，在相利煤矿取得30万吨技改矿资格的基础上，目前大村煤矿30万吨已向上申请技改资格，正在办理采矿许可证，这将为实现工业发展、财政增收、生态改善、群众就业四方创造共赢局面。（三）清破旧、改面貌，人居环境不断提升。一是持续推进三清六治工作。重点对G240沿线环境卫生、乱摆乱放、破烂广告、牛皮癣等人居环境卫生顽瘴痼疾进行集中整治共调动挖机12台次，投入专项资金10.8万元，购买竹篱笆2.3千米，对沿线的菜园做好围栏。同时，镇政府设计*镇专属LOGO，对G240沿线所有门店招牌进行 展开>>

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