中国人民银行XX市支行20XX年工作总结.docx简介：
中国人民银行XX市支行20XX年工作总结20XX年，在XX市委市政府和上级行的正确领导下，支行全体干部职工以建党百年为契机，深入开展党史学习教育，聚焦服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革，不忘金融为民初心，努力践行新时代基层央行使命。一、菊乡党建品牌在党史学习中进一步擦亮（一）党史学习教育走深走实。成立党史学习教育领导小组，通过自学、集中学习研讨等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示批示精神、党的十九届六中全会精神。通过上党课、党员对党说句心里话、六个一党员教育、日答周测月比网络答题等方式，推动党员学史明理、增信、崇德、力行。各党小组结合业务特色每季承办一次支部主题党日活动，开展金融知识进校园、暖心扶企等活动，进一步彰显党建+金融特色。支行在嘉兴市人行系统党史知识竞赛中获团体二等奖。（二）三不建设深入推进。召开支行全面从严治党暨纪检监察工作会议，每季召开党风廉政建设专题分析会，全面从严治党。接受上级行全面从严治党监督检查及巡察整改检查。开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评等武器，加强作风和纪律建设。重要节日发放丰子恺漫画廉洁提醒电子卡，组织学习各类案件通报、全省案件通报暨以案促改会议精神等，对新员工开展三互动廉政谈话。开展三不建设推进月活动，抓实五个一工作举措，加强廉政建设，组织员工开展异常情况自查。召开银行业清廉金融建设推进会，压实金融机构责任。支行菊乡清风项目被评为共建清廉优秀重点项目。（三）立足岗位履职争先创优。实施争先创优专项行动，制定履职三张清单，对各科室重点工作、金融调研、岗位履职开展持续跟踪督导，并加强履职金融宣传。加强作风建设和效能检查。开展党员先锋月活动修订先锋指数计分办法，评选出党员先锋6名。党员干部在守根脉、保平安、办实事网格大走访、三服务、我在党旗下为民办实事等活动中充分发挥先锋模范作用。开展党员四评，评选支行优秀共产党员9名；为光荣在党50年老党员颁发纪念章；发展一名预备党员。（四）意识形态责任抓紧抓实。落实意识形态工作责任制，学习意识形态工作最新要求，专题研究推进意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制，列入全面从严治党主体责任清单。加强网络意识形态管控，强化正面引导，营造清朗和谐的网上舆论氛围。加强工作群实名制管理，严格履行审批程序。接受上级行意识形态工作监督检查。二、金融为民初心在基层履职中进一步彰显（一）用足用好货币政策。深入实施融资畅通工程，引导金融机构加大信贷支持力度，服务实体经济高质量发展。全市本外币存贷款双双突破2000亿元，12月末，本外币各项存款、贷款分别达2051.44亿元和2133.12亿元，较年初分别新增252.29亿元和438.78亿元，存款增量、增速和贷款增量列嘉兴五县（市）第一。指导法人机构用好再贷款、两项直达货币政策工具等，为法人机构申请支农支小再贷款共计17.74亿元，提升金融支持的精准性和有效性。（二）严格执行信贷政策。做好2家法人机构合意贷款规模调控，两家法人机构新增贷款76.58亿元，有力提升支农支小力度。严格落实房地产金融审慎管理制度，有效落实差别化住房信贷政策。开展房地产贷款集中度排摸，约谈6家新增贷款集中度高的银行。四季度引导银行支持房地产开发企业合理的融资需求，确保年末余额保持不降。加强商品房预售资金监管，对3家违规银行进行约谈并督促整改。加强工业企业景气监测和利率监测管理，重点关注小微企业贷款和个人住房按揭贷款利率。全市发行债务融资工具103.5亿元，发行规模列嘉兴五县（市）第一。（三）着力推动科创和小微金融。举办青桐科创金融服务大赛并评选出十佳方案和六个产品创新奖，为处于不同期的科创企业提供差异化金融服务。持续开展小微企业首贷户拓展、百地千名行长进民企送服务两项行动；持续推广嘉兴市金融信用信息共享、应收账款融资服务两个平台；落实贷款码推广和运用工作，20XX年全市有3986家小微主体通过扫码获得融资207.33亿元，户均金额520万元，融资金额与融资满足率分别列嘉兴五县（市）第二和一。全市小微企业人民币贷款加权平均利率4.83%，同比下降0.04个百分点。围绕绿色金融、共同富裕等，引导银行创新智牧贷田易贷碳排放权质押等金融产品。三、防范风险底线在金融监管中进一步夯实（一）加强金融机构监管。加强全员法律知识学习，提升依法行政水平。通过宏观审慎管理、存款保险风险评级、资产质量核查等加强对法人机构的管理，切实掌握真实风险底数。协助做好央行金融机构评级工作。完善金融业重大事项及重要信息报告制度，持续加强风险监测。做好金融机构年度综合评价，开展新版综合评价办法培训。法人机构和小贷公司完成年化利率明示化，加强民间借贷 展开>>

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