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严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话.docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgq0f7nsik1hjg6i0jcg 上传时间:2023-04-10 格式:docx 页数:8页 大小:389.28Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话.docx简介:
严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话同志们:今年是县乡领导班子换届之年。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神,保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境,今天我们在这里召开严肃换届纪律专题谈心谈话会。参加今天会议的有:县四大班子领导干部,县直各单位主要负责同志,各乡镇党政主要负责同志。今天的谈话会有两项议程,一是由县委常委、组织部长××同志领学换届政策法规和纪律要求。二是由进行集体谈心谈话。现在进行第一项议程:请××同志领学换届政策法规和纪律要求。..同志们,这次换届,是在建党100周年,两个大局交织、两个一百年交汇、两个五年规划交接的关键时期进行的。这次换届产生的领导班子,任期与十四五高度契合,担负着开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史重任,可以说意义深远,责任重大。党的十八大以来,习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述,为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。党中央坚持全面从严治党,持续正风肃纪反腐,广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强,选人用人状况和风气明显好转,为严肃换届风气奠定了坚实基础。同时也要清醒认识到,选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝,一些地方政治生态尚未完全修复,干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除,换届期间往往又是问题易发多发期,对此必须高度重视,进一步严明纪律要求。今天我们在这里召开严肃换届纪律集体谈心谈话会,主要目的就是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。这里,我讲四个方面的意见:一、要带头落实责任习近平总书记在中央政治局民主生活会上作出重要指示:各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则,带头遵守换届纪律。今年初,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,明确指出,要压紧压实责任,加强对换届风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人职责,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,防范风险隐患。纪检监察机关履行监督责任,要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责,坚决维护换届纪律权威。组织部门履行直接责任,要严格执行制度规定,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用,分工负责、齐抓共管、形成合力。希望大家坚决把责任扛在肩上,坚决把纪律挺在前面,遵守纪律、率先垂范,敢于担当、履职尽责,抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保这次换届风清气正。领导干部因履责不力,导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责造成恶劣影响的,要给予相应组织处理;涉嫌失职渎职的要依法依纪处理,绝不姑息迁就。二、要带头遵守纪律严格执行换届纪律是一个大是大非问题,是一个政治原则问题,××拉票贿选案在这方面有惨痛教训,我们必须深刻警醒、痛定思痛,决不容许在这次换届中再出现类似现象,决不能让惨痛代价白付。《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》明确提出的十严禁纪律要求,是严肃换届纪律的戒尺和红线,作为领导干部,不仅自己要带头遵守,还要严格约束下级坚决落实,从换届一开始就敲响警钟、亮明底线、划出红线。借这次谈心谈话的机会我再强调,也再次共同学习一下十严禁内容:一是严禁结党营私,对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的,以人划线、任人唯亲、排斥异己的,培植个人势力结成利益集团的,一律给予党纪政务处分。二是严禁拉票贿选,对通过宴请、安排消费活动,快递邮寄、电子红包网上转账等方式赠送礼品礼金,以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式,在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节轻重给予党纪政务处分,贿选的依法处理。三是严禁买官卖官,对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的,通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依规依纪依法处理。四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的,一律不得提拔或者进一步使用,并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。五是严禁个人说了算,对以个人决定代替党组织集体研究决定的,授意、暗示、指定提拔调整人选的,一律取消相关任用决定,并严肃追究相关领导和有关人员责 展开>>

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