在组织工作信息宣传推进会议上的主持词.docx简介：
1在全区组织工作信息宣传培训会议上的主持词同志们：在培训之前，我首先通报一下2020年XX区在全市组织系统信息工作情况，2020年信息工作得分85分，排名全市第一；网评工作得分25分，排名全市倒数第三。从数据上可以看出，去年以来，各单位各部门主动适应组织工作新形势新任务，认真开展信息宣传工作，取得了一定成绩，有效推动了全区组织工作创新发展，但部分单位依然存在政治站位不高、敏锐性不强、信息网宣队伍力量薄弱、网评文章质量低数量少等问题。为进一步提高XX区组织工作信息宣传质量，经部领导研究并报部长同意，今天我们召开全区组织工作信息宣传培训会议，参加本次培训的有：各镇（街道）党（工）委组织委员、组织干事，区委各党工委副书记、组织人事科负责人，区委组织部各科（室）负责人。2今天，我们非常荣幸的邀请到了市委组织部办公室李副主任为我们作专题辅导。李主任从事组织工作多年，有丰富的组织工作信息宣传经验，曾多次在中国组织人事报、人民日报、云南日报等国家级、省级报刊刊发优秀文章，这次，李主任在百忙之中抽出时间为我们作专题辅导，机会十分难得，大家一定要认真听讲、深刻领会，真正做到有所领悟、有所收获。下面就让我们以热烈的掌声，请李主任作专题辅导！………………………………刚才，李主任的授课针对性很强，既有理论深度，也有自己多年的宝贵经验，李主任结合自身工作实践，就信息工作的重要性、信息的分类特点、信息撰写的技巧以及网评文章撰写技巧等方面做了精彩的讲授，深入浅出、事例丰富、语言精辟，导向性、教育性和实用性都很强，相信在坐的各位一定会在今后的信息宣传工作中受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声感谢李主任的精彩授课！…………………………下面，借此机会，我对加强XX区组织工作信息宣传质量提3点要求。一、要以更高的站位看待信息宣工作意来传义酒香也怕巷子深、好酒还要勤吆喝，这就是组织工作的特点，工作干了没人宣传等于白干，要从全局和战3略的高度，深刻认识组织工作信息宣传的极端重要性，特别是当前微信公众号、朋友圈、微博等新兴媒体日益壮大，人民对组织工作的关注度也越来越高，我们更要把宣传当一种事业来干，既要有感情，又要有激情；既要努力创新，更要努力争优；做好组织系统信息宣传工作，要做到眼睛要亮、视野开阔，鼻子要敏、精于判断，耳朵要灵、善于倾听，脑子要活、勤于思考。二、要以更的措施加强信息宣工作量实来传质一要优化信息选题研判机制。区委组织部各科（室）、各镇（街道）党（工）委、区直各党工委应紧扣全区党的建设和组织工作重点任务，自行研究确定信息选题并编写组工信息。区委组织部办公室应定期向市委组织部沟通汇报，了解掌握信息选题方向，区委组织部各科（室）、各镇（街道）党（工）委、区直各党工委要明确1名信息工作联络员，结合各自工作实际，每月至少向区委组织部办公室推送2篇优质宣传信息和2篇网评文章。区委组织部办公室应根据上级信息选题方向和收到的推送资料，集中研判确定一批信息选题，牵头组稿编报。二要规范信息材料编报程序。由区委组织部办公室发出信息约稿，各镇（街道）党（工）委、区直各党工委、各科（室）草拟信息初稿，按信息审稿程序报批。信息约稿统一由办公室按程序下发，避免多头报送，增加基层负4担。办公室对报送信息有较大修改的，应及时与各镇（街道）党（工）委、区直各党工委或各科（室）沟通，对质量不高的信息，应及时退回重新编写，避免应付性的一报了之。这里要着重强调一下的是，按王部长要求，每一期《组工信息》编写完成后，部长会亲自将《组工信息》呈书记、区长、副书记等区委领导阅示，请大家务必高度重视。三要提升信息宣传质量效能。实行信息宣传量化计分制度，坚持质量导向，突出优质文章和优质平台，减少劣质文章报送量，减轻工作负担，提高工作实效。坚持质量优先导向，充分挖掘、善于总结本单位本部门的特色亮点工作，要走差异路线，切口要小，有数据或事例支撑，切忌大而全、面面俱到，或是只在表面打转；要走精品路线，坚持质量第一，切忌充数量、丢质量。坚持作用发挥导向，多报建议类、经验类信息，少报动态反映常规工作情况的信息。三、要以更的制度信息宣工作任严来压实传责一是建立宣传骨干培养制度。搭建信息宣传骨干经常性学习培训、交流展示、实践锻炼的平台，挑选一批政治素质高、政策业务熟、文字水平高的同志进行重点培养，进一步稳定和充实信息宣传队伍。各镇（街道）党（工）委每月依次选派1名信息宣传骨干，到区委组织部办公室进5行实践锻炼，进一步提升信息宣传工作水平和业务能力。实践锻炼自今年3月开始，各镇（街道）依次进行。二是建立信息宣传考核制度。区委组织部将对信息宣传工作实行计分管理，每季度通报一次信息宣传工作进展情况，并将组织工作信息宣传情况纳入镇（街道）党（工）委、区直各党工委年度基层党建考核指标，加大考核分值权重，对信息宣传工作完 展开>>

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