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(18篇) 管理岗位竞聘演讲稿汇编.docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgq0i1fsik1hjg6i0l00 上传时间:2023-04-10 格式:docx 页数:85页 大小:810.54Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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(18篇) 管理岗位竞聘演讲稿汇编.docx简介:
篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!不经历风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,风雨就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比激动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。我叫,现年**岁,本科文化,中共党员。19**年3月入伍,经过1**年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。2008年11月转业到县*工作,2010年*月任副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势:一、追求卓越,具有勇挑重担的信心自助者人能助之。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。二、思考刻苦,具有较好的道德修养古语说:德若水之源,才若水之波。在个人思考与道德品行上,注重思考,能够长期坚持政事业务思考,思考科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持以人为本,以德为先,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政事、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。三、一专多能,具有较强的工作能力随着这些年的工作历练与思考充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在*、*这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。可以说,自己的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常常在*主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。四、善于协调,具有较强的大局意识皮之不存,毛将焉附,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。五、谨言慎行,具有较好的自律意识常在河边走、就是不湿鞋,多年来,自己大部工作经历,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到自重、自省、自警、自励。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。一、摆正位置,当好领导副手作为副处长,我一定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。二、勤奋思考,提升综合素质新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政事强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政事理论与业务知识思考,热爱**、服务**,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政事理论的思考,更要加强国际业务专业知识和综合知识的思考,加强综合能力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的能力,不断充实完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。三、夯实基础,强化工作考核没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项基 展开>>

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