2022年一季度党风廉政建设发言材料.docx简介：
2022年一季度党风廉政建设暨清廉女所建设专题会发言材料一季度以来，所纪委在上级纪委和所党委的坚强领导下，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实省厅、局全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议部署，深刻把握全面从严管党治警标尺不松，持之以恒把严的主基调长期坚持下去，坚定不移的把全面从严治警各项决策部署落实到位。一季度主要开展如下工作：一是开展元旦春节督查、厅纪检组联合督查、作风纪律督查等专项监督检查，下发督查通报5份。二是组织开展了春节集体廉政谈话,为新领导班子成员廉政画像一次。三是发放廉政意见36份，更换并缔廉宣传栏4次，撰写警示教育典型案例剖析2份。四是严格执行互联网+监督公务用餐监督，利用公务用餐监督子系统，进一步加强公务接待用餐管理。五是开展疫情防控专项督查，对所大门门卫落实外来人员登记措施、食堂操作间操作人员个人防疫措施落实、冷链食品追溯管理、各部门人员摸排情况及对摸排出存在风险人员精准管控情况进行了监督检查。一季度的工作虽然取得了一定的成效，为2022年纪委工作打开了良好的开端，但在监督检查过程中也发现了一些问题与不足：一是个别民警疫情防控意识有所松懈。在所纪委开展的疫情防控督查中，存在民警对家属的行程瞒报漏报、个别职工违反疫情防控规定出省旅游等情况。二是对相关制度文件不熟悉不了解。在厅局联合督查组对我所督查时发现，个别民警职工未及时向纪委报告个人有关重大事项。三是配套政策措施不完善。在互联网+监督公务用餐方面，存在公务用餐信息公开不及时等问题。针对这些问题，所纪委下一步工作计划如下：一是进一步强化政治监督。围绕上级和党委重大决策部署，因时因势精准跟进监督，紧紧围绕场所安全、疫情防控、等重点工作态势变化，准确把握监督的力度、尺度和温度，在监督中注重严管和厚爱结合、监督与支持并重，强化正面激励，着力保障各项决策部署落实到位。根据省局制定的政治监督清单，研究制定女子所2022年政治监督实施方案，做实做细，清单管理，推动政治监督更为具体、更可评估、更有成效。二是进一步落实主体责任。组织召开女子所党风廉政建设工作会议，认真传达贯彻省局党风廉政建设工作会议精神，研究制定《湖南省女子强制隔离戒毒党风廉政建设和反腐败工作要点》和《关于建立全面从严治党四责协同机制的实施意见》，进一步厘清党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子其他成一岗双责和纪委监督责任职责定位，深化创新四责落实工作机制。三是进一步推进三不机制建设。按照党委部署，根据定部门、定人员、定责任、定措施、定时间的原则，拟定工作计划，分解工作任务，研究制定2022年目标任务清单，建立工作台账，建立科学合理的考核评价体系。四是进一步推进清廉女所建设。根据《中共湖南省委关于推进清廉湖南建设的意见》和省司法厅、省戒毒管理局有关部署要求，研究制定《清廉女所建设实施方案》，将清廉女所建设与中心工作、三不机制建设、廉政风险预警防控统筹安排、有机结合,安排部署推进清廉单元创建工作任务。进一步提升思想认识，压实工作责任，明确创建目标，制定创建工作方案，深入宣传发动，营造良好的创建氛围。五是进一步抓好作风建设。巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，加固中央八项规定的堤坝，大力弘扬真抓实干的新风正气。紧盯迟到早退、违规收送红包礼金、违规公务接待、违规公务用车、违规操办婚丧喜庆事宜等问题不放，坚决防止反弹回潮。加强作风建设常态化督查，力促纪律作风从根本上转变。 展开>>

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