2022年第一季度党风廉政建设工作情况汇报.docx简介：
2022年第一季度党风廉政建设工作情况汇报中共云和县旅游发展中心党组2022年第一季度以来，中心党组忠诚践行中央和省委、市委、县委一系列部署安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平系列讲话精神和党的十九大和十九届历次会议精神，切实履行党组主体责任，确保党风廉政建设扎实推进，为中心各项工作发展提供坚强保障。现将2022年第一季度党风廉政建设工作情况汇报如下：一、2022年第一季度工作总结（一）坚持抓机制、强保障，落实主体责任硬任务一是牢牢牵住主体责任牛鼻子。为进一步细化党风廉政工作任务，明确责任分工，中心党组根据年度工作计划，结合单位实际，制定了《2022年旅发中心党风廉政工作责任清单》，并召开会议进行专题部署，明确各项工作主体责任人，形成一级促一级、一级管一级，人人讲责任、层层抓落实的良好工作格局。同时，中心主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订《2022年旅发中心党风廉政责任状》，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部的廉洁自律意识。二是紧紧抓住责任落实指挥棒。中心党组始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，充分发挥一把手作为党风廉政建设第一责任人职责，做到四个亲自。3月25日，中心召开2022年第一季度党风廉政工作例会，听取班子成员第一季度履行一岗双责情况汇报，压紧压实关键少数管党治党政治责任。班子成员守好责任田，做好分管领域廉政风险点防控工作，对重要环节直接参与、直接监督，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是时时用好工作机制扫描仪。严格落实三重一大事项集体决策制度，坚决贯彻执行民主集中制，确保三重一大事项必上中心党组会议，进一步提高科学决策水平。同时，用好谈心谈话警示器，一季度共开展谈心谈话*次，通过领导干部上下级之间一对一的廉政谈话方式，找准病症、查出病因、开出处方，拉紧廉政链条，拧紧履职螺丝，牢固树立清正廉洁的从政理念。（二）坚持抓思想、提党性，强化理论学习硬指标一是坚持强化理论武装毫不动摇。通过每月干部夜学、主题党日、党组理论学习中心组（扩大）学习会等形式，传达学习上级党风廉政工作部署，牢牢抓住习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线，尤其是重点学习市、县两级重要会议精神，如市第五次党代会、县纪委十五届二次全体（扩大）会议等会议精神，着力在学深悟透、融会贯通上下功夫，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是坚持开展警示教育常态长效。以专题学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会讲话精神为契机，强调廉洁自律的极端重要性。在元旦、春节等关键节点，通过微信群、浙政钉等方式进行廉政提醒，引导全体干部时刻自重自省，将清正廉洁思想贯穿工作始终，贯彻中心上下，扣好廉洁从政的第一粒扣子。同时，组织全体干部观看警钟长鸣《放纵司机当掮客"亲""清"不分食恶果》警示教育片，通过生动直观的教育形式讲述违纪违法、贪污腐败带来的严重后果和沉痛代价，一体推进全体干部不敢腐、不能腐、不想腐。三是坚持推进自我革命永不停步。自我革命是党百年奋斗的重要法宝，中心深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，坚持自我革命，坚决杜绝差不多还可以的念头，始终保持永远在路上的清醒和坚定。1月24日，中心召开党史学习教育专题民主生活会，根据五个带头查摆自身存在问题，通过严肃真诚的自我批评和互相批评，达到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的良好效果。会后，领导班子通过积极整改查摆问题，进一步深化专题民主生活会成果。（三）坚持抓队伍、促提升，压紧作风建设硬措施一是高标准严纪律纠四风树新风。中心党组大力弘扬新风正气，坚持破立并举，把纠四风和树新风有机结合起来，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加大正风肃纪力度，充分发扬钉钉子精神加强作风建设。一方面，根据上级要求，2月9日，中心全面开展虚拟货币挖矿自查活动，经排查，未发现中心干部有挖矿行为；另一方面，每月定期开展正风肃纪检查，一季度共开展3次，严查公务用车、财务、办公用房等制度落实情况，严守上下班纪律底线，严把政治观、廉洁关。二是高质量严作风建设中心干部队伍。中心党组始终坚持全体干部日常工作与思想建设双管齐下，围绕县委部署的紧起来、快起来、跑起来作风建设年活动要求，持续深化干部绩效考评制度，着力营造担当作为、干事创业的良好氛围。3月25日，中心召开了一季度工作例会，听取各科室一季度工作情况汇报及二季度工作计划，通过晒成绩、找不足，进一步查漏补缺，提升工作效率。同时，在例会上开展干部绩效考评，采用干部之间互相评 展开>>

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