司法局党员干部教育工作汇报.docx简介：
司法局党员干部教育工作汇报去年以来，区司法局紧跟党和国家发展新形势新要求，对标党员干部成长新期待新需求，秉持党员教育和工作落实两手抓，两手都要硬的总原则，本着规定动作一招不落、自选动作亮点突出的总基调，因地制宜、精心烹饪色彩缤纷、饱含营养的精神补钙大餐，坚持用理论、法治、为民、廉政四味调出好味道，确保党员教育培训工作有香有色、有滋有味。一、聚焦思想提纯，坚持用创新理论浓党味。紧扣新时代新思想新理论，坚持每年制定教育培训工作要点，实时制定学习宣传贯彻党的二十大、市第十二次党代会精神方案及新一轮万名党员进党校主题教育培训方案，精心确定学习菜单，线上线下双轨发力为党员干部送上理论大餐。一是线上打造云端课堂。充分运用上海干部在线学习城、学习强国学习平台、上海基层党建网等平台资源，依托微信公众平台开展四史党史线上知识测试47期，累计参与3000余人次，切实将党的创新理论配送到指尖、传播到耳边。推出学习强国每月积分亮灯制，连续14月针对学习不积极、整改不及时、责任不到人等问题在全系统进行通报，并适时开展谈心谈话，确保党员学习教育不断档、不掉线、不打烊。二是线下打造集中课堂。推动实行三会一课报备审查列席制，以制度倒逼党员教育提质增效、有味到位。连续多年举办党员干部轮训班，采取主题宣讲、专题辅导、集中培训、座谈交流等不同形式，范围延伸至青年同志、党外人士、律师队伍等重点群体，切实打通基层党员教育培训神经末梢。实施青年理论学习工程，创办《司青漫谈》刊物，汇编青年学习体会、随笔文章、主题征文等24期374篇。创新推出精神补钙午间餐项目，构建形成领导领学+骨干带学+全员共学逐级发力、阶梯提升的学习机制。二、聚焦强基提质，坚持用法治元素提鲜味。面对司法行政职能纵横双向不断拓展，将法治课程纳入系统党员干部培训必修课，推动习近平法治思想贯彻司法行政工作全过程、各领域，既是立身之本，也是发展之要。一是纵向机关带动基层。坚持科室打样、基层跟上，常态化开展局党委专题听取述法工作，从严把关述法内容与整改情况督查考核，已安排局领导班子成员、各部门负责人述法24人次，局主要领导带头述法2次。深化模范机关创建，以先重点科室、再梯次推进为方向，对标、突破、问效三步走推动创建工作有力有序有效。开设金司大讲堂，确定学习专题21个，通过科室长讲-司法所问-分管领导评的方式，完成《社区矫正法》、基层法治建设落实普法责任制等专题学习。积极应对改革之需，科室牵头组建含区、街镇两级公职律师的复议应诉研习小组，常态化开展学习沙龙活动，带动提升基层法治工作能力。二是横向协同联动推进。坚持以推动湾区赛马、打造金司先锋为目标，点上发力、面上推进枫桥式司法所创建工作，顺利完成两轮考评工作，以所长、副所长现场履职评议倒逼形成所所互学、所所联动、联合作战的争先态势。结合毗邻党建，联合**、**兄弟单位举办红色之旅手牵手，法治建设心连心等活动，连续多年联合开展社区矫正、人民调解大比武，让党员干部在与毗邻地区司法行政同仁联动联赛中培养法治思维、提升业务能力。聚焦两新党建，深化法律职业共同体建设，建立检律定期会商机制；强化与区律工委协同联动，组建企业并购、房地产建设工程等专项研究小组5个，开展**-**两区青年律师共建活动及劳动法律服务与业务拓展的思考、打造完美诉讼文书专题讲座，推动律师这一新的社会阶层人士思想政治工作抓紧抓实。三、聚焦能力提升，坚持用为民服务增甜味。对标南北转型战略要求，坚持把群众的所思所盼融入事业发展顶层设计，通过开门搞调研，精准定位群众需求点，针对性推出三团一平台、非诉社区建设、为老公共法律服务等实事项目，引导党员干部在办实事中练就能干事的过硬本领。一是笃行调研开路之风。坚持以党员社区报到为契机，动员党员下沉一线充实基层依法治理力量，收集社情民意，挖掘治理堵点，助推提升工作针对性和实效性。结合大走访、大排查工作，聚焦热点民生问题，集中前往困难多、群众意见集中、工作局面难打开的基层一线走访调研，线上排摸企业1000余家，研究制定《常见涉企涉疫法律知识108问》，区、镇两级同步开展矛盾纠纷大排查大起底大化解攻坚行动，真正把职能发挥到最大化。指派优秀党员骨干带头开展《区域法治化营商环境指标体系的构建研究》《法治乡村建设研究》等重点调研课题49项，提出对策建议100余条，形成《**区开展组团式联系服务企业优化法治化营商环境的实施意见》《**区开展乡村振兴法治同行活动实施方案》等成果转化性文件，引导党员干部在推动全区经济社会发展加码提速中展作为、提能力。二是践行为民服务之本。深化我为群 展开>>

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