在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话.docx简介：
在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话同志们：过去的一年，我们的工作可以说取得了丰硕的成果，但是昔日之得，不容以自矜，我们不能躺在功劳簿里睡大觉，应该继续努力。近段时间来，我们的队伍总体状态不错，但仍有一些同志，不思进取、浑天度日。一是心存懈怠不想干。浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，对待工作敷衍消极、不求上进，遇到矛盾问题，不是想着怎样解决问题，而是习惯找种种理由，把矛盾问题往上交、往外推、往后拖，导致一些工作原地打转。二是缺乏担当不愿干。一些同志上班时间不干实事，懒懒散散、拖拖拉拉，有的贪图安逸生活，想着躺平，抱着多一事不如少一事的心态，连最基本的本职工作都不愿干。三是办法不多不会干。有些同志平时不学习政策、不研究业务，本领不够、能力不足，对职责业务，心中无数、脑中无策，新办法不会用，老办法不管用，导致思维僵化、生搬硬套，工作成效低下。下面，我强调几点意见。第一，狠抓工作落实，要有咬定青山不放松的韧劲一分部署，九分落实。要确保每项工作都能圆满完成关键就在于我们要强化责任担当，以钉钉子精神狠抓工作落实，真正做到我的岗位我负责，我的工作请放心。一是要压实责任抓落实。坚持责任管理常态化，围绕局年度工作目标和上级的重点工作，结合本股室、本单位的实际情况，进一步细化责任分工，各股室的分工要尽量合理公平，做到人人肩上有担子，个个心里有压力，要避免干的永远在干，看的永远在看的不良现象；同时，要进一步健全完善全目标考核奖惩体系，严格责任问效，有效解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样问题，对工作不力、进度缓慢的单位和人员严格责任追究，切实把责任落到实处。二是要以上率下抓落实。领导是一个单位的风向标，没有领导的亲力亲为，很多工作都难以开展；没有领导的上心上手，矛盾问题就难以突破。领导松一尺，下边就会松一丈，领导干部冲锋在前，就是无声的命令、最好的动员。大到整个单位，小到一个股室，我们的领导也好、股室负责人也好，一定要以身作则、以上率下，立好标杆、作好示范，既要善谋全局当好指挥员，又要亲力亲为当好战斗员，多深入一线到现场，靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实，以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。三是齐心协力抓落实。**部门作为重要的政府组成部门，一方面承担着重大基础设施建设、重要工程项目实施的重任；另一方面又要履行重要的行业监管职责、重要的民生保障职责，工作任务繁重，这就要求我们要强化统筹协调，不断提升十个指头弹钢琴能力，高效统筹好点与面的关系，把握正确策略方法，上下同心对标干，突出重点精准干，有力有序有效推进各项工作落实落地落到位。第二，发扬担当精神，要有吾将上下而求索的闯劲风气正则人心齐，作风实则事业兴。要以真抓实干为着力点,以担当作为的实际行动,营造良好队伍风气。一是要将担当内化于心，补足精神钙。树高千尺有根，水流万里有源。思想是行动的先导，我们要补足精神之钙，把牢理想信念总开关，用理想信念指导实际行动，把我们信仰的远大目标与我们正在做的事情结合起来，切实增强想干事的思想自觉，时刻保持主动干的奋斗姿态，以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态，求真务实、埋头苦干、积极作为，立足本职岗位,努力发光发热，实现自己的价值。二是要将担当外化于行，强化执行力。一打纲领，不如一个实际行动，执行力强不强，关乎一个事业发展，关系各项工作的顺利推进和取得成效。当前，一些干部在抓落实上，存在抓而不实、抓而不紧的问题，遇事推诿扯皮，工作敷衍塞责，欺上瞒下，得过且过，有的整天碌碌无为、浑水摸鱼，这些都是接下来，县里和局党组重点整治的问题。今年是县里确定的作风建设年，希望大家要提高警惕，不等、不靠、不推、不拖，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责无旁贷的使命感，争分夺秒、大干快上，主动把工作任务扛在肩上，抓在手上，落到实处，推动各项工作取得实实在在的成效。三是要将担当坚持到底，永保上进心。俗话说：在其位谋其政、在其职履其责。万物都是相对的，你敷衍组织、马虎人生，温水煮青蛙，在岗位上平平庸庸、得过且过，那么，到头来，肯定是苟且偷安、无所作为。所以，对岗位负责，就是对自己负责，所以我们要主动担责尽责，积极投身到本职工作任务中去，守土有责、守土尽责，将担当坚持到底，强化责任心、保持上进心，在平凡的岗位上实现价值。第三，磨练过硬本领，要有士不可以不弘毅的底气纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们要坚持在干中学、学中干，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、磨练过硬本领。练就过硬本领，根本是提升理论素养。古人说工欲善其事，必先利其器，新时期的工作也有了新的方向和更高的标准，这就要求我们的干部除了有坚定的理想信念、干事创业的过硬作风，还要有 展开>>

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