在水利系统2023年党风廉政警示教育大会上的讲话.docx简介：
在水利系统2023年党风廉政警示教育大会上的讲话同志们：今天组织召开水利系统党风廉政警示教育大会，既是落实全面从严治党主体责任的一项制度安排，也是从严管理干部的一项务实举措。目的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，从严落实中央、省、市关于全面从严治党的各项安排部署，通过集中通报系统内查处的违纪情况、剖析违纪违法典型案件等方式，教育引导系统广大党员干部职工从自己身边的人和事中汲取教训、心存敬畏。进一步加强对党员领导干部党风党纪、纪律规矩的教育，不断将全面从严治党向更广更深更细更实推进，努力营造风清气正的良好政治生态。刚才，会议学习了有关文件精神，观看了警示教育片，发人深省，很受教育。系统内广大党员干部特别是领导干部一定要引以为戒、引以为鉴。要准确把握中央和省市全面从严治党新要求。近年来，中央、省、区不断织密监督的天网，扎紧制度的笼子，发挥巡视利剑作用，反腐败斗争从形成压倒性态势到取得压倒性胜利，但腐败和反腐败较量还在激烈进行，要保持严的主基调纵深推进全面从严治党，凝聚管党治党工作合力，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，自觉将思想和行动统一到中央和省市委全面从严治党决策部署上来。要准确把握*行业党风廉政建设新形势。始终保持全面从严治党永远在路上的清醒和坚定，不断增强紧迫感责任感使命感，为**提供坚强的政治保障。要坚持问题导向，彻底自我革命，把主体责任、监督责任统筹起来，及时发现问题并解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事件，发现一起、处理一起，使党的纪律真正成为带电的高压线。同时，我们要坚决摒弃警示教育听听感动、讲讲激动、事后不动的心态，真正将自己摆进去，见人见事见思想，着力在心灵深处有所触动、有所启发、有所收获，从严把好用权方向盘、系好廉洁安全带。*年以来，*纪委监委共立案查处*系统干部违纪违法案件*件*人，其中涉及*级干部**人，一般干部人，违反廉洁纪律，违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金等人，**。20*年－月份被纪委监委立案查处*系统干部违纪违法案件就达**件人（其中：**）。这些违纪违法案例，反映出*系统一些党员干部纪律规矩意识淡漠，执行八项规定不严格，个人在工作生活中随性而为，有令不行、有禁不止。综合分析近年来查处的党员干部职工违纪违规案件，我认为主要原因有以下几个方面：一是四个意识不强，规矩意识淡薄。十八大以来，八项规定、六个严禁、纠正四风等诸多举措，都体现了以习近平总书记为核心的党中央对纪律规矩的重视，要求党员干部时时刻刻讲纪律、守规矩，牢固树立四个意识，坚定不移贯彻党中央决策部署。但是我们系统内的少数党员干部对党中央从严治党的决心明显估计不足，对反腐败形势研判不够，有令不行、有禁不止，仍然我行我素、不收敛不收手，甚至顶风违纪。对党组织的谆谆告诫、谈心谈话置若罔闻，纪律规矩意识淡化。有的党员干部放松政治学习和思想改造，思想深处没有牢固树立四个意识和纪律规矩。有的干部对纪律规矩学的不深不透，自我约束不严，恣意妄为，以身试法。二是自我要求不严，底线意识失守。绝大多数党员干部在成长之初或任职之初，工作上勤奋敬业，积极努力，但由于长时间不注重理论学习，放松自我教育，从谨慎行事到肆无忌惮，从起初的放松警惕，到后来的自我麻痹，再到踩红线、越底线、闯雷区，使自己的底线一步一步失守。有的认为自己就是个一般干部，没有腐败的条件和土壤，对纪律规矩不重视、不学习。有的心存侥幸，认为查不到自己头上，纪律规矩与自己太远，侥幸心理作祟。特别明显的一个情况是，近年来系统内党员干部职工酒驾醉驾的问题一直比较突出，从刚才通报的案例也能看出，*以来，我们*系统基本上每年至少有*件**违纪违法问题，受到*纪委监委党纪政纪处分。三是日常教育不够，内部监管不足。各单位对干部职工的廉政警示教育不足，日常学习监督不到位，干部职工侥幸心理严重，如饮酒驾驶问题屡禁不止。干部职工工作纪律涣散，服务意识不强，自以为是、我行我素现象依然存在。各单位制度建设不健全，制度刚性约束不强，部分单位建立的制度不切实际，形同虚设。有些制度甚至与上级的政策规定不相符，制订的制度没有明确违反或错了应该怎么办，当有违规违纪问题时没有依据，不知道怎么处理，认为这是上级党委的事，放松了对干部的日常管理教育。有些对干部出现的小问题、小毛病不管不问不提醒，落实党风廉政责任不严不实，导致一些小问题一拖再拖，被查处后才后悔莫及。四是强化执纪不严，制度执行不够。回顾近年来管党治党的生动实践，组织涣散、纪律松弛，不正之 展开>>

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