书记党课讲稿：弘扬新时代小岗精神 全面提高机关党建质量.docx简介：
书记党课讲稿：弘扬新时代小岗精神全面提高机关党建质量同志们：2016年4月，习近平总书记考察安徽，亲临小岗主持召开座谈会，为农村改革举旗定向、掌舵领航。这些年来，**市直机关各级党组织和广大党员在市委的坚强领导下，牢记总书记殷殷嘱托，踔厉奋发、笃行不怠，坚持以高质量党建引领高质量发展，为我市地区生产总值从全省总量第一方阵、人均靠后跨越到总量第三、人均前列作出了积极贡献。新形势下，我们要继续大力弘扬小岗精神，用以指导学习、指导实践，不断推动新时期党建工作落地见效，奋力开创市直机关党建工作新局面。下面，我以弘扬新时代小岗精神全面提高机关党建质量，与大家进行交流探讨，不当之处，请大家批评指正。一、弘扬小岗精神，锻造全面过硬的政治品质习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。40多年来，小岗村从解决温饱，到摆脱贫困，再到全面振兴，是坚持党全面领导的结果，是科学理论指导的结果，更是旗帜鲜明讲政治的结果。做好新时代机关党建工作，必须把政治建设放在首位。一是始终保持对党忠诚。忠诚，对党员干部来讲是必备素质。我们党一路走来，任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。新征程上，我们要把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心作为最大政治，把开展忠诚教育作为机关党建重要内容加以推进，推动市直机关广大党员坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决把衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护贯彻在党中央决策部署的行动上，落实在履职尽责、做好本职工作的实效里，体现在党员、干部的日常言行中。二是持续锤炼党性修养。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。我们要认真学习贯彻党章，全面落实新形势下党内政治生活的若干准则，切实防止形式化、简单化，坚决杜绝庸俗化、娱乐化。把党内政治生活开展情况作为党建督查、调研、考核、述职评议的重要内容，推动机关广大党员干部特别是党员领导干部以身作则、率先垂范，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强政治机关建设。对于机关来说，没有脱离政治的单纯业务，也没有脱离业务的抽象政治。我们要坚持党的全面领导、政治机关定位和机关党建职责不动摇，把讲政治要求落实到一项项具体工作中，聚焦先锋领航，深入推进党史学习教育常态化长效化，大力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在市直机关有效贯彻落实。二、弘扬小岗精神，培育敢为人先的创新能力习近平总书记指出，只有敢于走别人没走过的路，才能收获别样的风景。40年前，小岗人民冲破谈包色变的思想束缚、突破了两个不许的政策限制、打破了一大二公的平均主义，敢闯敢试，引领农村改革的风气之先。当前，**市直机关有个基层党组织，*万名党员，工作对象多，情况各异，也需要我们聚焦新时代机关党建的新形势新情况，积极探索机关党建工作新途径新办法。一是推进理念思路创新。思想是行动的先导，没有创新的思路，就不可能开创新局面。面对新情况新任务，我们必须与时俱进，确保我们的工作更有针对性，特别是要盯紧党建工作中存在的短板问题，牢固树立目标导向、问题导向、结果导向，有的放矢抓创新。比如为加强党内监督，我们建立了落实全面从严治党责任研判会商等机制，抓早抓小，确保把问题解决在萌芽状态。为规范基层党组织活动开展，丰富内容，提升质量，增强效果，我们面向市直机关公布了首批党支部主题党日基地，建立了市直党建工作联系片等制度，让基层党组织有了更多的学习交流平台。二是尊重基层首创精神。当前市直机关党组织类型多，有机关、事业、国企、非公等等，具体到一个单位，工作性质、党员情况也各异。在抓具体的工作中，需要给基层保留一定的可操作性空间，鼓励基层结合实际探索创新，细化务实管用的具体举措，创造性抓好落实。结合星级党支部创评、优秀党支部工作法展评等，总结提炼创新经验和典型做法，加大推广力度，让基层党组织学有榜样。三是坚持继承创新并举。在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，处理好继承和创新的关系，是促进党建工作常抓常新，充满生机和活力的有效途径。三微党纪一小时是我们近年来精心打造的宣讲教育品牌，在市直机关党员教育工作中发挥了较好作用，这些好的做法，我们通过制度的形式加以巩固，确保作用一直发挥下去。四是创新自身工作机制。全面从严治党必须从自身做起，从日常各项工作严起。在内部管理中，我们牢记习近平总书记打铁必须自身硬的殷切嘱托，进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，创新日常工作机制，建立了加强政治机关建设、深化学习型机关建设、重要制度理论文稿研讨等制度，推动工委机关各项工作提质增效。三、弘扬小岗精神，树牢干事担事的优良作风 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>