关于局机关工作运行制度有关规定修订的请示.docx-文可居文库

关于局机关工作运行制度有关规定修订的请示.docx

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关于局机关工作运行制度有关规定修订的请示.docx简介：
于局机工作行制度有定修的示关关运关规订请局党组：为进一步优化工作流程、推进工作落实、提高工作效率，根据相关规定，结合工作实际，对局机关工作运行制度进行部分修订。一、请假外出事宜（一）外出事宜。因工作外出（下乡），副处级以上领导、科室（单位）负责人外出经主要领导批准后，报局办公室备案；工作人员外出经分管领导批准后，报局办公室备案；在市区范围内1个工作日内的临时外出，经分管领导批准，报办公室备案。（二）请假事宜。因私请假，副处级以上领导、科室（单位）负责人经主要领导批准后，报局办公室备案；工作人员请假五天以下的，经分管领导批准后，报局办公室备案；工作人员请假五天以上的，经分管领导批准后，由科室（单位）负责人报主要领导批准，同时报局办公室备案。（三）出差报销。科室（单位）工作人员正常工作出差报销，由分管领导签字后报财务科审核，分管财务领导批准报销；副处级以上领导单独出差的，财务科审核分管财务领导批准报销。二、日常公文办理（一）授权办理公文。各分管领导负责涉及分管领域、分管科室（单位）的公文办理，授权分管领导签发事项：1.相关部门征求意见。2.下发县局工作通知。3.报送上级各类统计报表、总结汇报材料。4.政务信息公开。（二）确定公开属性。在机关公文产生的过程中同步确定其公开属性，公文的公开属性分主动公开、依申请公开、不予公开三种。各科室（单位）在拟定公文时，要明确公开属性，随公文一并报批。拟公开的，在发文审批卡及正式文件落款处标明（此件公开发布）；拟不公开的，要依法依规说明理由，并在正式文件落款处标明（此件不予公开）。对拟不公开的文件，报批前应先送本科室（单位）分管领导审查。各科室（单位）起草政府文件代拟稿时，应对公开属性提出明确建议并说明理由。各科室（单位）上报的发文请示件没有明确公开属性建议的，或者没有依法依规说明不公开理由的，局办公室予以退办。三、工作事项督办（一）工作事项交办。省厅、市委、市政府交办事项，市局主要领导批示阅办的，局办公室纳入督办事项，市局主要领导批示阅处的，根据职责办理；工作事项由局办公室明确承办单位，通过公文批办方式，原则上在局领导批示后1个工作日内送承办单位；办理事项需2个以上单位承办的，原则上明确1个单位主办，其他单位协办。（二）工作事项承办。办理事项涉及多个单位，明确为牵头单位的或列在第一位的为主办单位。主办单位负责事项进展情况的汇总上报；协办单位负责本单位承担任务的具体落实，原则在1个工作日内以书面形式向主办单位报送有关材料，协办事项超过1个工作日的，协办单位负责人向主办单位的分管领导汇报，同时通报主办单位负责人。（三）工作延误问责。因主办单位协调不力、工作不实等原因造成工作事项未能按时办结，收到上级通报批评的，由机关纪委追究主办单位相关人员责任；因协办单位提供资料不及时、提供资料质量差，导致工作事项未能按时办结的，由主办单位提请机关纪委追究协办单位相关人员责任。四、办公自动化系统运行市局班子领导、行政科室负责人作为OA办公自动化系统用户，每天至少在工作日上午、下午的上班后三十分钟内，上午和下午下班前一个小时内分别进入系统浏览一次，因外出、请假不在局机关的，在OA移动终端处理，工作事项当天批办，保证公文系统的正常流转和信息的及时传送，提高局机关行政办公效率，保证OA办公自动化系统高效、稳定、安全运行。五、相关要求（一）精简文件印发。从严控制发文总量，成立或调整议事协调机构的通知，仅明确到有关岗位职务，不具体到人员；贯彻落实上级文件，除有明确规定外，不原文转发，要结合工作实际制定贯彻落实意见或实施细则（方案），提出落实工作具体举措，杜绝层层转发，以文件落实文件。（二）相关问责规定。局机关纪委负责对违反上述规定的相关责任人予以问责。（三）本规定自印发之日起实行，之前规章制度与本规定不符的，以本规定为准。特提请审议局办公室年月日展开>>

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