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调研报告:始终把招商引资作为加快发展的第一抓手.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ch2iof7sik1hq67lkfeg 上传时间:2023-04-23 格式:docx 页数:10页 大小:20.32Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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调研报告:始终把招商引资作为加快发展的第一抓手.docx简介:
 调研报告:始终把招商引资作为加快发展的第一抓手**位于**主城区北半部,实际管辖面积72平方公里,总人口43.97万人。**区历史上曾是传统工业集中区,新中国成立后至80年代设立经济开发区之前,**市区工业企业主要集中在**辖区范围内,曾为全市经济社会发展做出过重大贡献。2013年以来,根据市委、市政府统一部署,**区以壮士断腕的魄力推动老工业区搬迁改造,先后关闭搬迁工业企业**余家(其中27家大中型化工企业),腾出**多平方公里的发展空间。2017年12月获批江苏省唯一的全国老工业区搬迁改造重点工程,同时省政府批准筹建省级高新技术产业开发区。在产业转型和升级的十字路口,**通过把招商引资作为经济发展的第一抓手,走出一条**特色的老工业区转型发展、后发赶超之路。一、谋定四大招商方向,切实提高招商精准度在产业转型升级关键期,**区紧盯城区经济发展特点,推动都市型工业和现代服务业良性互动,促进数字经济与实体经济深度融合,深入研究**市委、市政府确定的六大战略性新兴产业和24条产业链条,认真分析产业基础和优势,经过前期调研、反复论证,决定将半导体设备和先进封测、电子信息和数字经济、智慧医疗器械、高端商贸商务作为主导产业,着力培育具有中心城市特质的现代产业体系。一是聚焦半导体设备和先进封测产业。**区深入研究半导体产业链设计、制造、封装测试等环节,结合**区自身作为主城区的区位和人才优势,把绿色环保的半导体设备和先进封测作为产业主攻方向。已招引河洛半导体、源和半导体落地建设智能芯片与存储芯片烧录、测试基地及设备制造中心。二是聚焦电子信息和数字经济。**区把握全球电子信息和数字经济发展趋势,紧扣都市工业高质量发展要求,把电子信息和数字经济产业作为主攻方向,重点布局人工智能、电子元器件、智能硬件等产业领域,招引一批带动性强的重大项目和龙头企业。中国产业基地+数字经济产业园项目,产业基地部分已装修运营。数字安防龙头企业*建设智慧城市安全运营中心、城市安全大脑、工业互联网一站式云安全服务中心等平台,已实现产值超亿元的网络安全产业生态圈。三是聚焦智慧医疗器械产业。**区紧抓智慧医疗器械国家政策导向和行业发展机遇,面向淮海经济区广阔的市场腹地,重点发展智能辅助诊疗设备领域,培育发展体外诊断领域,积极拓展智能可穿戴设备领域,前瞻布局医疗机器人领域,精准承接京津冀和长三角等地区智慧医疗器械领域创新资源转移,引聚国内外知名企业和创新要素,构建产品研发-生产制造-应用示范的智慧医疗器械产业生态。累计签约落地上海**、上海**、**生物科技等智慧医疗器械产业项目近20个。四是聚焦现代商贸商务产业。**区抢抓国家、省服务业综合改革试点机遇,依托、、**广场、广场、、商业步行街等重点商贸商务载体,围绕产业创新发展及城市服务功能提升需求,加大服务业头部企业、独角兽企业招引力度,重点发展金融、法律、会计、商务、信息、文创、健康、培训等服务业态,推动生活性服务业向高品质和多样化升级,以高质量的服务供给创造新需求,构筑**服务业综合竞争新优势。二、打造1349大招商体系,持续淬炼招商队伍方向明确后,队伍就是关键。**区采用内部培养加外部辅助的方式,建成一支专业化招商人员加半专业化招商顾问相结合的招商队伍,形成全区人人都是招商员的新格局。一是优化机构,构建大招商体系。整合全区招商机构,优化职能、提高质效,打造1349大招商体系。1是1个区招商引资工作委员会,突出区招商引资工作委员会统筹作用,研判形势、分析项目、督促调度、推动工作;3是3个招商分中心。将原京沪深宁杭5个招商分局,调整为京津冀、长三角、大湾区3个招商分中心,围绕驻点搜集招商信息,洽谈对接项目;4是4个产业招商办,组建半导体、电子信息和数字经济、智慧医疗器械、高端商贸商务4个产业招商办,围绕重点领域及央企、上市公司、独角兽、都市型产业等开展专业招商、精准招商;9是九个招商板块打造**高新区和各街道办事处九个招商板块,成立招商专班,开展定向招商。二是内培外引,打造专业招商铁军。常态化开展招商引资大讲堂培训活动,区分管领导带头上台讲课,积极邀请专业人员和上级相关部门领导讲授股权、税收、政策申报审批注意事项等相关内容,提高知识储备、政策理解度和利用效能。以讲促学,举办我鼓我楼**推介演讲比赛,招商系统科级干部全员参与,展现招商人员风采。改革优化选人、用人标准,建立引进+培养+聘用招商队伍发展模式,面向社会招聘10余名优秀青年招商人才充实到驻外分局,并在全区选调一批优秀干部充实到招商一线,3名驻外分局局长全部高配由科级干部担任,实现招商队伍的年轻化、专业化,全面提升招商质效。三是借助外脑,组建招商引资智库。充分发挥区外人才资源在招商引资工作中 展开>>

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