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主要领导履行党风廉政主体责任工作报告.docx简介:
主要领导履行党风廉政主体责任工作报告XXX年,本人团结带领市XXX全体班子成员在XXX的正确领导和XXX的有力指导下,认真履行党风廉政建设主体责任,以惩防体系建设为重点,恪尽职守,迎难而上,开拓进取,勤政廉政,推动XXX工作更上一层。现将年度党风廉政主体责任情况报告如下:一、认真带领履行党风廉政建设主体责任职责(一)成立专门工作机构。为切实履行党风廉政建设主体责任,我局专门设立纪检监察室,配备专职工作人员,承担我局履行党风廉政建设主体责任日常工作。同时,适时调整了局落实党风廉政建设主体责任领导小组成员,进一步细化工作职责,进一步健全监督体系,确保各项工作落到实处。(二)建立健全工作机制。根据党风廉政建设主体责任和三书两报告的相关要求,多次主持召开专题党组会议和局务会议,定期或不定期研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,听取相关工作汇报,强化监督考核,将各项工作任务细化分解到每个局班子成员、科室和各直属单位,确立了局长负总责,分管局长分线负责,科室负责人具体负责的工作格局,全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。(三)执行维护党纪党规。坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一要务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。深入开展以中央八项规定、换届九个严禁等要求为主要内容的学习教育,进一步增强干部职工的使命感和责任感。(四)执行干部选用规定。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,坚持民主推荐,群众评议、党组审议。为更好地完成年XXX工作任务,今年以来,对部分中层岗位进行了调整,同时把表现突出的年轻干部调整到局机关科室岗位,将一批年青干部下派到基层一线,激发了干部职工的工作热情,全力打造廉政高效的XXX队伍。(五)大力改进工作作风。始终将群众是否满意作为检验工作的根本标准,认真贯彻落实八项规定、九个严禁和XXX有关党风廉政建设规定,坚决反对四风,全局干部职工的思想面貌、服务理念、创新能力得到了进一步增强,工作作风得到了切实转变。(六)依法规范权力运行。以规范权力运行为着力点,从重点科室、重点岗位入手,在职权定位、业务流程、岗位责任、服务行为和监督机制等方面进行查找,从中排查出廉政风险点和潜在隐患,建立起职权明细、风险公开、制度防范、责任落实的廉政风险防控体系,确保权力运行公开透明。在行政处罚规范上,在信息公开方面,所有行政处罚结果和所有审批项目和验收决定均在网上公开,方便社会监督。在两项资金管理上,坚持阳光公开,严格执行财政纪律和财务制度,公开两项资金申报流程及公示内容。(七)加强督促检查整改。狠抓四风问题整改,塑造为民、务实、清廉的XXX形象,始终把强化监督检查作为一项经常性工作来抓。特别是对窗口、基层单位和重大节假日等重要岗位和重点时间节点,采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式方法,多形式、多角度地开展督促检查,及时发现问题,督促整改,促进监督的常态化。(八)班子建设不断加强。一年来,带领局党组成员按照团结、务实、高效、创新的思路,不断加强领导班子自身建设,着力打造一个更具凝聚力和战斗力的领导核心。坚持从XXX工作全局出发,服务地方发展作为工作的核心,把影响地方经济社会发展的突出XXX问题作为工作的关键,集中力量解决,努力实现经济社会和XXX的双赢。二、忠实履行党风廉政建设第一责任人职责一年来,本人严格按照中央和自治区党委、市委、市纪委关于履行党风廉政建设主体责任工作要求,认真落实第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识,坚持亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。(一)切实履行领导责任。按照局党风廉政建设和反腐败工作责任分工要求,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要情况亲自汇报,重点工作亲自督办,特别是结合XXX工作实际,专题分析研究和部署党风廉政建设工作。针对XXX工作行政审批权、行政评审权、资金项目分配权、物资(设备)采购权、执法权和干部人事权等六大行政权力,分析研究各个环节的廉政风险,制定切实可行的惩防体系,积极推进我局党风廉政建设和反腐败工作。(二)全面推进责任落实。根据履行党风廉政建设主体责任工作要求,主持召开局领导班子专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务,定期听取党风廉政建设工作进展情况汇报,组织开展全局党风廉政建设工作部署会议,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作,适时召开局党风廉政建设工作汇报会、督办会、反馈会,督促局班子成员严格履行一岗双责,检查督促各单位党风廉政建设工作任务和责任分工落实情况,确保各项工作落到实处。(三)自觉保持清正廉洁。坚持正确的世界观、人生观,坚持正确的价值取向。在思想上、政治上同上级党组织保持高度一致,正确、客观地看待手中的权利,不以权谋私。班子建设上,坚持
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